掲載予定期間:2026/3/9(月)~2026/6/7(日)更新日:2026/5/13(水)

株式会社タウ

【さいたま新都心】広報※管理職候補 ◆土日祝日休み(年休128日)/福利厚生◎ダメージカーのリユース

正社員
求人詳細

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仕事内容

【さいたま新都心】広報※管理職候補 ◆土日祝日休み(年休128日)/福利厚生◎ダメージカーのリユース

【自社のサービスや事業のPR、イベントの企画・運営を中心に、広報業務に幅広く携わるポジション/6年連続で決算賞与を支給】
事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界トップクラス企業で、世界120ヵ国以上に独自の販売網を持つ当社にて、広報のお仕事をお任せいたします。

■業務内容
企業広報全般やメディア対応、イベント企画運営などをご担当いただきます。
・企業ブランディングに関する企画立案および情報発信
・プレスリリースの作成および配信対応
・社内報の企画・制作
・SNS(公式アカウント)の企画・運用
・広告プロモーションの企画・立案・実行
・記者発表会の企画・運営およびメディア取材対応
・国内外イベントの企画・運営サポート

社内各部署と連携しながら、当社のブランド価値向上や認知拡大を目指した広報活動を推進していただきます。企画から実行まで一貫して関わることができるため、広報として幅広い経験を積むことができる環境です。

■配属先の特徴
女性7名・男性2名の部署となります。会議では、社内報の誌面やPR戦略、YouTubeの企画などについて、全員で意見を交換しています。アイデアを提案しやすい風通しの良い雰囲気であり、新しいチャレンジはみんなでサポートし合って、カタチにしていく職場です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要要件
・広報実務経験のある方

■歓迎要件
・マーケティング経験がある方
・英語スキルがある方歓迎
・デザイン知識や動画編集の知識のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
420万円~580万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):289,000円~358,000円

<月給>
289,000円~358,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■決算賞与(インセンティブ):年2回(4月・10月)※会社の業績と人事評価に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万/月
家族手当:配偶者8千、第1子1万円、第2子以降15千円/月
住宅手当:19,000円/月(自己名義物件にお住まいの場合)
寮社宅:社宅貸与および転居手当(会社指示による転居の場合)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、自己啓発フォロー制度(資格取得費用の補助等)、フォローアップ研修、中途導入研修、階層別研修


<その他補足>
■タウ共済会制度
■従業員持株会
■勤続手当(勤続3年以上対象)、役職手当
■資格取得補助制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■時短勤務制度
■フレックスタイム制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

GW、夏季、年末年始、有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇 ※男女共に取得実績あり、アニバーサリー休暇(誕生日休暇の取得率90%以上)、介護休暇、子の看護休暇、育児時間・生理休暇

会社概要

事業概要

私たちはダメージカー(損害車)をリユースする独自ビジネスで、循環型社会の実現に挑戦する総合リサイクル商社です。
創業から30年、世界120カ国との取引を展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。

キーワードは、「まだ、できることがある。」
モノの価値をあきらめない。資源を無駄にしない。
そんな想いを胸に、社会課題の解決と企業成長の両立を目指し、新たな挑戦を続けています。

現在は、売上高1,000億円を目標に掲げた第二創業期。
損害車ビジネスにとどまらず、サーキュラーエコノミーの推進や新規事業投資といった、新たな挑戦が次々と動き出しています。

所在地

〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

設立
1997年6月
従業員数
627名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

43,014百万円

経常利益
1,961百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014541741

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