掲載予定期間：2026/2/26（木）～2026/5/27（水）更新日：2026/3/12（木）

クアーズテック合同会社

【愛知／刈谷】＜未経験から技術習得＞半導体向けセラミックス加工オペレーター／年休126日／福利厚生◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知／刈谷】＜未経験から技術習得＞半導体向けセラミックス加工オペレーター／年休126日／福利厚生◎

～日米ともに100年以上の歴史を持つ、テクニカル・セラミックスメーカー／半導体部材関連でトップクラス／有給休暇を取得しやすい環境～

◆◇当ポジションの魅力◇◆
・半導体製造に欠かせない“高機能セラミックス”の加工を担う業務
・未経験から精密加工の技術が身につく環境
・賞与年2～3回／年休126日／外資×100年企業の安定基盤

■募集背景
半導体需要は世界的に拡大を続けており、同社への引き合いも増加しています。特に炭化珪素（SiC）セラミックスは、耐熱性・耐摩耗性に優れ、次世代半導体装置に欠かせない素材です。生産体制強化のため、長期的に技術を磨いてくださる方を増員募集します。

■職務概要
セラミックス製品の仕上加工工程にて、精密加工機（平面研削盤／3軸マシニングセンタなど）のオペレーション・品質確認・工程管理を担当いただきます。

■具体的な業務内容
・平面研削盤を使用した表面仕上げ加工
・マシニングセンタ（3軸）を使用した切削・成形加工
・加工条件（回転数・送り速度など）の設定・調整
・加工後の寸法測定（マイクロメータ、ノギス、三次元測定機など）
・加工工程での不具合原因の確認
・作業記録の入力（Excel・専用システム）

■職務の魅力
・半導体関連で世界トップクラスの技術を習得できる
・最新設備が整う環境で、精密加工技能が身につく
・未経験者の育成実績が豊富
・交替勤務でしっかり収入を確保しつつ、年休126日の働きやすさ
・チーム制で困ったときに必ず相談できる雰囲気
上下関係の壁が低く、意欲のある人にどんどん仕事を任せてもらえる文化です。

■入社後のキャリアアップ
特定の試験に頼らず、継続的な業務評価を通じて実現されています。「目標管理」に基づいた評価制度では、個々の達成度が絶対評価され、その後、同じクラスの従業員との相対評価が行われます。この仕組みにより、公正かつ透明な評価が確保され、日々の努力と成果が着実に反映される環境が整っています。また、さまざまな業務に携わることで社員一人ひとりが成長し、チーム全体の力を高めています。

■勤務形態
4直3交替勤務（2～3名の班）となります。※OJT期間は昼勤の可能性あり
繁忙期には他の工程へのサポートや応援が求められることがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎～

■必須条件：
・Excel、Wordの基本入力程度のPCスキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・マシニングセンタ操作経験者

勤務地

＜勤務地詳細＞
刈谷事業所
住所：愛知県刈谷市小垣江町南藤1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／小垣江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■名鉄三河線小垣江駅ロータリー側出口より徒歩20分
■マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
当面はないが、状況に応じて転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：165時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:20～8:50（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:20～16:50
16:20～0:50
0:20～8:50
＜その他就業時間補足＞
※基本5勤2休（朝→夜切り替えの時のみ1休）
※月間総労働時間143～165時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
446万円～586万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～295,000円

＜月給＞
230,000円～295,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には月20時間分の想定残業代を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※業績により年3回の場合もあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：定期代実費、自動車：上限あり
家族手当：扶養手当あり（次世代育成手当として支給）
寮社宅：単身寮、社宅（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ステージUP教育
■スキルUP教育
■メンター制度
■自己啓発支援

＜その他補足＞
■勤務地調整手当
■次世代育成手当
■退職金制度（確定拠出年金）
■定年・再雇用制度
■各種スポーツ施設
■財形貯蓄
■グループ保険

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年次有給休暇（半日年休制度、フリーエントリー休暇制度）、ワイドプラン休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、公傷休暇、生理休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、看護・介護休暇、裁判員休暇、出生時育児休業

会社概要

事業概要: ■事業内容：
当社では、半導体関連をはじめ、エレクトロニクス関連、自動車関連、機械・装置関連、医療関連などの各分野に向けて先端材料・高機能部品を提供しています。
・半導体関連事業、エレクトロニクス関連事業
・自動車関連事業、機械・装置関連事業
・医療関連事業

■製品情報：
・半導体関連製品…半導体の製造プロセスに必要な石英ガラス、炭素や炭化ケイ素製品をはじめ、高度な機能を有する各種ファインセラミックス製品や合成石英製品などを開発および供給しています。独自の高純度化技術と大型化、精密化、モジュール化など特殊な形状および構造を実現する加工技術を駆使して、製造プロセス上の課題に、特徴のあるアプリケーションを提案。半導体の高集積化や生産性向上に貢献する部材としてユーザーからの高い信頼を得ており、多くの製品が高い市場シェアを獲得しています。
・エレクトロニクス関連製品…FPD（フラット・パネル・ディスプレイ）の大画面化により、ディスプレイを構成するガラス基板も大型化が進んでおり、製造用プロセス部材においてもさらなる高精度化が求められています。同社グループは、微細回路の露光精度向上に寄与する戦略製品「合成石英フォトマスク基板」をはじめ、FPD生産の合理化および効率化をサポートする多彩な製造部材を提供し、ユーザーから高い評価を得ています。
・機械・装置関連製品…無機材料をコアに、時代を先取りした革新的な製品を開発する同社グループは、素材に関する高度な知見と豊富なノウハウで、さまざまな産業分野に貢献する多彩な製品とサービスを提供しています。
・自動車関連製品…無機材料に関する知見と製造技術を活かして、金属や樹脂では実現できない特殊な機能を求められる自動車、電気、機械部品を開発および製造しています。
・バイオ、医療関連製品…高齢化社会を迎え、バイオテクノロジーへの関心が高まるなか、世界トップクラスと言われる材料技術と加工技術を駆使して、バイオ関連製品の開発に取り組んでいます。
所在地: 〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー
設立: 2006年10月
従業員数: 1,800名
上場市場名: 非上場
資本金: 400百万円
売上高: 49,502百万円
平均年齢: 44.3歳
企業URL: http://www.coorstek.co.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014557755