トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

未経験◎【博多】建設会社向けシステム導入・運用支援／残業約10H／「建築×IT」で業界を変える

---

～プライム市場上場/デジタル化を推進/完全週休2日制・年間休日121日/「建築×IT」で業界を変える～

大手ゼネコン、サブコン様向けのDX導入を行っていただきます。二人三脚で進めるために新たなシステムを「使える」システムにするためのデータ生成、管理、導入支援などシステム運用の専門職をお任せします。

・チーム体制で行う業務です。
・建設プロジェクト」内で発生する様々なデータを一元管理するシステム共通データ環境をベースに、データの登録や更新、削除や各種権限設定等のシステム管理や新システムのマニュアル整備、導入支援、ヘルプデスクなどをお任せします。
・実際に自分で開発を行ったり、プログラミングを行うことは想定していません。開発を行っている企業様に対して、サポートや導入支援がメインです。経験によっては要件定義や改修の提案などをお任せします。

＼＼業務のやりがい／魅力／／
・データを効率よく正確に処理するスキルや、システムに関する知識が身につきます。
・ITスキルを活かし、建設業界で働く人々を支えながら建物に携わることが、最大の魅力です。
・まだまだIT化を進めている途中の建設業界のため、こういった業務の引き合いはこれから増加傾向です。

■組織：
これから拡大していく組織となります。新システム導入のための複数名募集となります。
OJTでしっかりとフォローする体制がございますので、ご安心ください。

【魅力（1）：ワークライフバランス◎】
年休121日・完全週休二日制で、チーム分担制のため残業時間も10時間程度。育休取得後の復職率は高い水準を誇ります。
【魅力（2）：スキルを磨き、キャリアを築ける体制・職場環境】
チーム単位で長期にわたり案件に携わることで、メンバーをチーム内で成長させていくことを徹底しております。
大手ゼネコン・サブコンや全国の建設会社など、様々なお客様とのお取引があるため、その分多様な案件に携わることでスキルアップが可能です。
また、自社のセンターを保有しており、300以上の社内研修講座を通じて必要なスキルを習得可能です。
【魅力（3）：多様なキャリアパス】
現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

■必須条件：いずれか
・何かしらのITエンジニアの実務経験（システムの開発、評価など）
・情報系の学部/学科出身
・IT系のヘルプデスク、カスタマーサポートのご経験
・企業のシステム導入、運用保守、改修などのご経験
・基本情報技術者もしくは上位技術者資格保持者
・プログラミングの自己研鑽をしている方（言語は不問）

※文系大学を卒業後、IT業界で経験を積み当社に転職されている方も活躍されています。

＜勤務地詳細1＞
BPOセンター福岡呉服町
住所：福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町　2F・3F・7F
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄箱崎線／呉服町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
BPOセンター福岡呉服町ANNEX
住所：福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター 2F
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄箱崎線／呉服町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
BPOセンター福岡大名
住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ・タワー13階
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
いずれも竣工したての綺麗なビル・オフィスです。
地下鉄呉服町駅から徒歩1分、地下鉄中洲川端駅から徒歩5分の好立地です。
博多駅からも徒歩圏内。竣工したての新しいオフィスです。

＜転勤＞
無
本求人は地域型採用のため、転勤はございません。
※転勤有の総合職コースもあります。詳しくは面接でご説明可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：10時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大月5万円まで
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金導入済み

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど

＜その他補足＞
資格取得奨励金制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所(軽井沢、他)／インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
(2)実績評価：半年ごとに評価面談を実施し、自身の評価を客観的に把握。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

半日有休、年末年始5日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇（令和4年度実績：産休取得者188名）、育児休暇、有給休暇