掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/2/26(木)

デノラ・ペルメレック株式会社

【横浜市】社内ユザーサポート ◇SAP活用×業務改善の橋渡しポジション/海外本社と連携業務有

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【横浜市】社内ユザーサポート ◇SAP活用×業務改善の橋渡しポジション/海外本社と連携業務有

【創業から50年以上黒字経営/国内シェアもトップクラス/英会話スキルを活かせる/電極分野では世界トップシェア★「脱炭素社会」「SDGs」に貢献/フレックスタイム制/残業月20h/海外出張あり】

■企業・求人の特色:
・50年続く不溶性電極分野のリーディングカンパニーであり、業界トップシェア。
・新素材の商品・環境対策商品など、環境分野への取り組みにも積極的。

■仕事の内容:
・本ポジションは、国内の業務部門と本社ITとの橋渡しを担う“ITビジネスパートナー(ITBP)"×"SAPスペシャリスト”として、グローバルERP運用・改善の中核を担います。
・SAP主要プロセスの1次対応
・社内ユーザーとグローバルIT部門の橋渡し役として課題ヒアリング、要件定義、ソリューション提案
・外部コンサルとのテスト管理、ユーザートレーニング調整
・ITプロジェクトの計画・推進(要件定義~導入・定着まで)
・セキュリティ設計(SoD)、ユーザー権限管理など

■配属先情報:
・本ポジションは1名体制となりますが、引き継ぎは前任よりしっかり行います。

■当社の特徴・強み:
◎電解用不溶性金属電極を世界に先駆けて工業化し、各種電解用金属電極業界トップレベルのシェアを誇る世界最大級のサプライヤーです。日常に必要不可欠かつ重要な部品を手掛けているため、景気に左右されることなく、売上が安定しています。
◎外資でありながら日系企業の名残りがあり、腰を据えて落ち着いて働ける環境があります。
◎水素を発生させる電気分解装置の作成を40年以上続けており多岐に渡るノウハウがあります。

■ジョブローテーションについて:
社内公募制度があります。本人希望により開発職など別業務へのチャレンジが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記(1)~(3)いずれかの経験+(4)
(1)SAPのユーザーサポート経験のある方
(2)SAPキーユーザの経験のある方
(3)ICTのユーザーサポート経験のある方
(4)ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件:
・SAP認定資格保有者・PMP、ITILなどのプロジェクトマネジメント資格
・グローバル環境(本社海外)での就業経験
・エンタープライズアプリの幅広い知見

<語学力>
必要条件:英語中級
歓迎条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
横浜本社
住所:神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング 5階
勤務地最寄駅:JR東海道本線/横浜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■最寄駅:
・横浜市営地下鉄ブルーライン高島町駅徒歩6分
・JR湘南新宿ライン高崎東海道線横浜駅徒歩8分
※国内外の出張があります。横浜・藤沢・岡山拠点に柔軟に対応していただく予定です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間30分■平均残業時間:20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
・期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円~480,000円

<月給>
360,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:
・固定賞与※基本給の3ヵ月分(7月・12月に1.5ヵ月ずつ)
・業績賞与※基本給の1.5ヵ月分(支給時期翌3月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
寮社宅:・転勤者に限り社宅制度利用可
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修(語学研修、入社時研修、安全教育、コンプライアンス研修、e-learning、階層別研修など)
■OJT指導

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■会社保養所(直営:奥志賀高原)
■各種同好会
■ベネフィット・ステーション
■企業型確定拠出年金制度有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休日休暇:
・有給休暇(入社直後14日、最高付与日数20日)
※入社月に応じて付与
・年末年始休暇(12/29~1/3)

会社概要

事業概要

◇電極業界トップシェア企業として安定した売上を誇っています。
電解用不溶性金属電極(DSE R電極)を世界に先駆けて工業化し、各種電解用金属電極業界トップシェアを誇る世界最大のサプライヤーであるデノラグループの重要拠点で、顧客との長期安定的なお取引を継続していることが当社の特徴です。当グループの開発・製造・販売する電極は、生活必需品の原料を製造するためのプラントなどに必要不可欠かつ重要な部品であるため、創業から50年以上黒字経営を続けており、一過性の景気変動に大きく左右されることなく安定的な売上げを維持しています。
また近年は海外からの需要が急増し、香港にてより優れた塩素管理を確実にするために開発したハイブリッドシステムを提供し、香港に住む人々の飲用水一日当たり3,566,000m3を殺菌処理もしています。

◇我々はエネルギー転換の一翼を担っています
我々は電解技術のパイオニアであり、現在世界の二酸化炭素排出量を削減することに取り組んでいます。強力な特許と技術力を持ち、グリーン水素と水素関連技術を世界的に展開しています。

◇和洋折衷の働きやすい環境
当社は、1969年に三井物産とイタリアの化学メーカー・デノラ社の合弁会社としてスタートしました。元三井物産グループ会社ということで、落ち着いた雰囲気の社風です。
有給休暇取得率が高いことも特徴の1つです。
現在はデノラ社の100%出資となり、ますます世界の環境変化への対応にスピードを上げています。そのため語学研修をはじめ多くのトレーニングに注力しております。

所在地

〒252-0816
神奈川県藤沢市遠藤2023-15

設立
1969年6月
従業員数
490名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
45.3歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014559359

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