株式会社キッカケクリエイション
【人事責任者候補】人事制度設計から組織開発まで／急成長ベンチャーの経営人事／組織の未来をデザイン
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～国内トップクラスの成長率を誇るHRエンタメ企業で経営の中枢を担う～
●20倍成長を遂げた急成長企業の人事戦略を経営直下でリード
●採用・制度設計・カルチャー醸成まで一気通貫で推進
●若手が活躍するHRエンタテイメント企業で、組織の未来をデザイン
■企業概要
東急グループ出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、外資系テック企業出身のCTOが集結して設立された「HRエンタテイメント企業」です。従来の転職市場が抱える課題に対し、月間100万再生を誇るYouTubeやSNSを駆使した独自の転職支援モデルを展開。HR領域で国内トップクラスの成長率を誇る急成長企業です。
■業務概要
人事責任者候補として、経営陣と連携しながら人事戦略の立案・実行を担っていただきます。採用・制度設計・カルチャー醸成・組織開発など、人事領域を横断的にリードし、企業の成長を支える基盤を構築していただきます。
■業務詳細
●人事制度設計・運用
◎評価・報酬・等級制度の設計と運用
◎タレントマネジメントシステムの導入・最適化
◎組織課題に応じた制度改善の提案と実行
●採用・広報戦略の推進
◎採用ブランディング・広報戦略の企画・運用
◎採用KPIの設計・管理、選考プロセスの最適化
◎採用チームのマネジメントと育成
■本ポジションの魅力
◎経営陣の一員として企業ビジョンの実現を推進
◎採用・組織開発・タレントマネジメントすべてを統括
◎自身のアイデアが組織やカルチャーに直結する影響力
◎急成長するベンチャーで得られる圧倒的な経験値
◎経営視点でのキャリア構築が可能
■期待する役割・ミッション
◎経営陣の一員として、企業ビジョンの実現を人事戦略から支える
◎組織の未来をデザインし、社員の可能性を最大化する環境を構築
◎「技術者大国日本」の実現に向け、HRの力で社会課題を解決する
■当社環境の魅力
◎平均年齢28歳、若手が活躍する活気ある職場
◎2021年から20倍の成長率を記録する急成長企業
◎累計3.6億円の資金調達実績と安定した経営基盤
◎渋谷駅近くの新オフィスで快適な働き環境
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・HR部門のマネジメント経験
・スタートアップや急成長企業での経営層またはマネージャー経験
・組織設計や採用戦略の策定・実行経験
・事業KPIを理解した各種設計の経験
【歓迎（WANT）】
PL管理の経験
タレントマネジメントシステムの運用経験
IPO準備に関する知識や経験
自社採用ブランディング・広報の経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3F
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※研修期間中は09:30～18:30となります
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
800万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：461,600円～587,499円
固定残業手当/月：108,300円～182,916円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
569,900円～770,415円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・固定残業45時間超過分は別途支給。
・昇給：年2回（3月,9月）※平均の年間昇給率10%
・賞与：3月、9月（冬賞与で250万円の支給実績あり）
・引っ越し手当：遠方在住者などに支給あり
・サインインボーナス：9月末もしくは3月末に支給（入社月による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得制度
・社内兼業制度
・経営学研修（経営・会計・マーケ・宣伝）
・外部研修補助制度
・書籍購入負担制度
・1on1制度
＜その他補足＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当支給
・書籍購入費負担
・外部研修補助
・PC、デバイス支給
・社食制度（お惣菜、ライス、カレー等）
・キャリアフレックス制度
・全社表彰式
・社内懇親会（任意参加制）
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン有
・福利LITE
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
ITエンジニアのキャリア支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションにエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や月間100万再生を誇る国内最大級のＩＴ転職メディアを運営しております。
■メディア事業について
インフルエンサーリクルーティング事業としてSNSを中心に展開。
『モローチャンネル』はインフルエンサーリクルーティングを強みとし、独自集客をしています。ITエンジニアからのエンゲージメントが非常に高く、経験者中心に人材を集めています。
チャンネル登録者１万人超、Twitterのフォロワー数1,4万人超(独自調査により、フォロワーの85％はエンジニア)と質の高いコミュニティを形成。
【弊社特徴】
（1）業績も毎年300％ずつアップしており、IPOに向けて準備を進めております。その為、成果を上げる事で早期にマネジメント経験が可能です
（2）若手にどんどん裁量を渡しており、入社1年程度で予算規模5,000万円の事業責任者に着任した社員もいます
（3) 代表が東急でのマーケティング領域の出身。Newspicsやアジア最大級のマーケティングカンファレンスにて登壇歴があり、データに基づいた合理的な経営を実践
（4）世界的な調査機関であるGPTWジャパンの調査にて「働きがいのある会社」に認定を頂きました
（5）日本を代表する大手企業やTVCMで見かける有名サービスを運営する企業など、多くの取引があるため、日本の未来を変える仕事へ挑戦できます
（6）動画マーケティングに強みがあり様々なメディアが誕生しています。キャリアフレックス制度や新規事業立案制度など自由度が高いです
（7）直近で資金調達を行い、その資金で多くの新規事業を立ち上げる第二創業期のフェーズです。その事業も、若手を中心にどんどん任せていきたいと考えています
（8）データ分析に対して年間数千万円の投資を行っておりデータドリブンな考え方の習得が可能です
（9) 正社員採用開始後におけるコンサルティング事業部の離職率は0％です。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000068613.html- 所在地
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟3F- 設立
- 2020年3月
- 従業員数
- 54名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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