掲載予定期間:2026/3/16(月)~2026/6/14(日)更新日:2026/4/28(火)

CTCシステムマネジメント株式会社

サービスデスク担当 ◆ユーザーサポート~システム運用までお任せ/顧客との距離が近く課外活動も盛ん

正社員
求人詳細

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仕事内容

サービスデスク担当 ◆ユーザーサポート~システム運用までお任せ/顧客との距離が近く課外活動も盛ん

~テクニカルサポート・カスタマーサポート・カスタマーサクセスのご経験をお持ちの方歓迎/「問い合わせ対応」で終わらず、サービスを支える側に立ちたい方へ~
● 伊藤忠グループを中心とした顧客先での常駐型サービスデスク
● サポート対応だけでなく、運用改善・ドキュメント整備にも関与
● 顧客・ベンダーとの距離が近く、提案や調整力が磨ける
● 残業月15~20h、安定した環境で腰を据えて働ける

本ポジションは、顧客先に常駐し、ITサービスの窓口として活躍するサービスデスクエンジニアです。
ユーザーからの問い合わせ対応を起点に、トラブルシューティング、申請・資産管理、システム運用までを幅広く担当します。
単なる一次対応に留まらず、エスカレーションの判断や関係部署・ベンダーとの調整、対応履歴の整理やドキュメント化など、サービス品質を維持・向上させる役割を担っていただきます。
ITベンダーとしての立場が尊重される環境のため、顧客とも建設的なコミュニケーションが取りやすい点が特徴です。

■業務内容
・サービスデスク/ヘルプデスク業務
・トラブルシューティング、二次対応へのエスカレーション
・各種申請業務(アカウント、ツール利用 等)
・PC・周辺機器などIT機器/資産管理
・システム運用業務(定型/非定型)
・対応履歴、手順書、運用ドキュメントの作成・更新
※顧客・社内・ベンダーと連携しながら、チームで対応します。

■入社後・キャリア成長イメージ
入社後は、サービスデスク対応メンバーとして業務をスタート。
顧客環境や運用ルールを理解しながら、対応範囲を広げていきます。
その後は、
・チーム内のまとめ役としてのサブリーダー
・全体を統括するサービスデスクリーダー
・運用改善やサービス設計に関わる運用SE/運用コンサル
など、運用を軸にした上流キャリアを目指すことが可能です。

■この仕事の魅力
・顧客と近い距離で、ITサービスを支えている実感が持てる
・運用改善や品質向上の提案を歓迎する風土
・サポート経験を「サービス設計・運用設計」へ昇華できる
・上司・メンバーとも距離が近く、相談しやすい現場
・長期取引顧客が多く、安定した環境で成長できる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
(1)テクニカルサポート経験
(2)SaaSサポート経験
(3)WindowsOSのオペレーション、及びOS周りの基礎知識

■歓迎条件:
・情報システム部門経験
・基本情報技術者試験、Microsoft関連の資格保有

勤務地

<勤務地詳細>
都内顧客先オフィス
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※平均残業:月15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
510万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円~453,000円

<月給>
281,000円~453,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(希望者)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり

<その他補足>
資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始(6日)、年次有給休暇(交替勤務従事者は別途定める)
積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇 他

会社概要

事業概要

【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】

ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

【事業領域】
情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

所在地

〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F

設立
2008年7月
従業員数
1,851名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
36.3歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014593611

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