アクセンチュア株式会社

【通信・メディア・エンタメ経験者歓迎】コンサルタント◆業界変革の戦略立案～実装＜Industry＞

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～通信・メディア・エンタメ業界経験者歓迎／業界経験者だからこその問題意識を業界変革に活かす／IT業界経験や戦略コンサルタントとしての経験不問／戦略から実装まで一貫支援に強み／平均残業月20H・リモート可／中途社員向けにも手厚い研修あり～

■職務内容：
デジタルプラットフォーマーや大手通信・メディア・エンターテイメント等事業者、大手電機メーカーを中心としたクライアントに対し、事業戦略策定、業務改革、新規ビジネス企画などのプロジェクトに参画します。社内外のメンバーとチームを組み、現状分析や課題整理から仮説構築、施策立案、実行・定着まで一連のプロセスを担います。
単なる戦略提言にとどまらず、業務・組織・ITを含めた実行フェーズまで伴走する点が特徴です。

■プロジェクト事例：
・ジョイントベンチャーによるデジタルビジネスカンパニー設立
・お客様と一体となったデジタルプラットフォームビジネスの立上げ
・最先端のコンサルティング手法（お客様と一体で行うデザインシンキング等）によるコンシューマ向けサービスデザイン
・全社デジタルトランスフォーメーション
・ITを駆使した通信基幹システム開発

■業務の魅力：
戦略立案から実装・定着まで一貫して関われる体制があり、「描いて終わり」ではない変革を経験できます。業界を内側から見てきた課題認識を、実行可能な戦略へ昇華できる点が、本ポジションならではの魅力です。
また、携わった案件がローンチされ、目に見えて成果が実感できることが魅力です。

■入社後の流れ／研修制度：
キャリア入社する社員の多くは、コンサルティング未経験のため安心して挑戦いただける環境となります。まずは社内での1～2か月ほどの研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。
└入社後オリエンテーション
└中途入社向け研修
└ビジネスコンサルタントの共通研修
└各配属先における職位別研修 等

■オススメポイント
・業界で感じられた問題意識を活かし、実効性のある変革を推進できる
・高水準な年収×完全週休2日×平均残業約20H
・離職率1桁で長期就業ができる環境
・リモートワークなども相談可
社員一人一人の多様な働き方、専門性を尊重するような働き方改革が進んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎！
■必須条件：
・通信・メディア業界における業務経験3年以上
・産業構造変革に対する熱意
・他者を巻き込むコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・コンサルティング経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いた実務経験
・テクノロジー/デジタルに関する知見・経験・熱意

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
プロジェクトによりますが、多くは首都圏での勤務となります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
PJTにより変動しますが、平均20時間以内／月となっております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
住宅手当：世帯主年間36万円、その他年間12万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
24,000以上のオンラインコース/2,700以上の学習コンテンツ/国内・海外研修/各種ベンダー提供トレーニング/91クラスにおよぶコネクテッド・クラスルーム/英語を中心とした語学研修等

＜その他補足＞
出張、各種法人会員及び契約施設・ホテル、カフェテリアプラン、ESPP（従業員株式購入プラン）、カウンセリング支援
・ベビーシッター補助制度（初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%（月上限2万）
・育児時短勤務（お子様満12歳まで　1日5～7時間まで調整可能。男女ともに適用可能）
・有給傷病休暇（年間160時間まで、要証明書）
・有給母体保護休暇（月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日、年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、育短勤務、在宅勤務制度（職種により）