株式会社ウエルアップ

【横浜】医療機器の機器管理◆未経験歓迎／早期に業務改善や組織運営の経験が積めるポジション

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～未経験◎／機器管理の知識が身につく／業務改善や組織運営にも貢献～

■業務内容：
◇主に、健康測定機器の保守・メンテナンス体制の構築および管理全般をお任せします。
◇機器管理責任者として、業務フローの改善やメーカー折衝を主導し、営業部門が最大パフォーマンスを発揮できる環境を創り出すことがミッションです。
◇早期にグループマネージャーとして組織運営に関わる機会があります

■業務のポイント：
◇単なる定型業務の遂行にとどまらず、業務効率化の推進や、次世代の測定機器の発掘・検証といった「攻め」の業務にも深く携わることができます。
◇社内でのコツコツとした作業に加え、メーカー様やお客様との折衝を通じた対人スキルの向上も期待できる環境です。
◇当社には「挑戦を後押しする文化」があり、自発的なアイデアに対して「NO」と言われることはありません。自ら考え、周囲を巻き込んで形にしたい方には、非常にやりがいの大きいポジションです。

■業務の流れ（入社後から独り立ちまで）：
◇入社後の流れ
・入社後はまず、製品知識を深めるためにレンタル機器のセットアップや、実際の修理案件など、手を動かしてみることからスタートします。
・営業メンバーがそれぞれの機器に詳しいため、よくある不具合のパターンや対応手順を一つひとつ習得していきます。

◇独り立ちまで
・半年～1年ほどで主要な機器のメンテナンスを網羅し、社内ルールを把握できる想定です。習熟後は、自身の判断で業務を進める裁量が与えられます。
・また、並行して「より効率的な管理体制」などのアイデアを形にする改善業務にも着手します。

■仕事のやりがい：
◎営業担当やお客様から「機器のことは〇〇さんに聞けば安心」と頼られることが醍醐味です。
◎自分の仕事が、営業メンバーや会社の安心に直結する。そんな「必要とされている実感」を味わえるポジションです。
◎一方で、多種多様な機器を扱うため、常に新しい情報を自ら能動的にキャッチアップし続ける意欲が求められます。

■配属部署：
◇営業サポートグループは、現在社員1名（20代女性）とアルバイトスタッフ4名の計5名で構成されています。
◇部署内は女性のみですが、メインで連携する営業部門は9割が男性です。部署の垣根なく、全社横断で協力し合っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・対外的な折衝、交渉の実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・医療機器、または健康・福祉業界での実務経験をお持ちの方
・非対面でのテクニカルサポート経験をお持ちの方
・機械やハードウェアに触れることが好きな方
・新しい技術やシステムに関心をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども一人5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど

＜その他補足＞
■社内イベント（社員運動会、フットサル、バスケットなど）
■ウォーターサーバー、コーヒーサーバーあり
■会社所有のトレーニングジム、リラクゼーション施設利用無料

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休（取得実績あり)、慶弔休暇