ＳＯＭＰＯワランティ株式会社

【御茶ノ水】特命リーダー／契約法務担当◇プライム上場SOMPOグループ／リモート可

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□■SOMPOグループならではの安定基盤／延長保証のリーディングカンパニー／企業の根幹を支える重要な役割を担う■□

■業務内容：
今回のポジションは、自社サービスに関わる契約法務をメインに担当していただきます。

■具体的にお任せする業務：
・契約法務チームの業務管理、メンバーフォロー、人材育成等
・各種契約書（自社サービスの規約含む）の作成・審査・管理
・事業に関する法的リスク等のアドバイス
・各種法律相談対応
・弁護士との折衝
・法務関連の研修企画・運営
・その他法務関連業務

■入社後のイメージ：
◇入社1か月～3か月後：まずは当社ビジネスへの理解を深めていただきます。並行して、基本的な契約書審査からお任せします。
◇入社4か月～6か月後：審査する契約書の範囲を広げていただきます。サービスの内容に応じてオーダーメイドの契約書を作成することもあるため、リスクテイクとリスクヘッジのバランスをとる幅広い観点が必要になってきます。
◇入社6か月以降：当社で発生する契約書全般を担っていただきます。このほか、新規サービスを実現させるために、法的に問題とならないようなスキームを構成して営業へ逆提案するなど、能動的な法務活動をしていただきます。また、営業に同行して、契約に関してクライアント側に直接交渉をすることもあります。
◇入社12か月以降（目安）：契約法務チームの業務管理・人材育成等を担っていただきます。

■キャリアパス：
契約法務のスペシャリストとしてご活躍いただきます。その後は商事法務やコンプライアンスなどの領域でご活躍いただく道もございます。

■配属部署：
業務統括部、サービス統括グループ（7名）に配属となります。
※部長1名、グループリーダー1名、特命リーダー2名、シニアチーフ1名、チーフ1名、派遣スタッフ1名が在籍しております。
※業務統括部全体では20名ほどの従業員が在籍していますが、今回はその中で業務プロセスの企画・支援・管理をするサービス統括グループでの募集となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・企業法務もしくは法律事務所での3年以上の契約書作成・審査経験（オーダーメイドで契約書を作成した経験など）
・契約書作成に必要となる法律知識
・OA基礎スキル（Word、Excel、PowerPoint）

■歓迎条件：
・英文契約に関する業務経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■中央線 総武線各駅「御茶ノ水駅」徒歩6分
■山手線「秋葉原駅」徒歩7分
■丸ノ内線 「御茶ノ水駅」徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
将来的には希望を考慮の上で可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤可■残業想定：24時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月45,000円まで支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・セミナー受講費用補助制度
■社内無料研修（マネジメント・コンプライアンス・業務知識等）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■フリードリンク制度
■置き型の社食
■スポーツジム利用制度
■レジャー施設、宿泊施設等割引サービス
■グループ団体保険
■テレワーク
■時短勤務
■時差出勤制度
■健康保険組合の付加給付
■人間ドックの費用負担
※『SOMPO』グループなので各種保険（自動車保険や火災保険、医療保険、生命保険など）にも団体扱いで安く加入できることも。あなたやご家族の生活を会社がしっかりバックアップします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇（年次有給休暇として取得、その分2年度目以降の有給付与日数が法定よりも8日間多くなります）。有給休暇（半日、時間単位でも取得可）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護・介護休暇