ＳＯＭＰＯワランティ株式会社

【社内SE／インフラ】先進的なIT戦略×安定した経営基盤◇プライム上場SOMPOグループ／リモート可

---

□■延長保証のリーディングカンパニー／上流工程から運用まで、システム業務全般に携わる／安定した経営基盤と先進的なIT戦略■□

■業務内容：
社内SEとして当社システム群の維持管理をご担当いただきます。社内の様々な部署と円滑にコミュニケーションを取りながら、その都度起こる問題を解決をしていただきます。また、社内環境や各システムの改善の企画から実行まで担い、全社の環境改善や生産性向上を図ります。

■具体的には：
・情報システムインフラの運用管理
・サーバ運用保守業務
・業務利用端末のトラブル対応、利用者からの問い合わせ対応
・各種SaaS維持管理、運用保守業務
・他部署との連携（改善提案、新案件推進に向けたアドバイス・諸対応等）
・システム監査、会計監査、セキュリティ監査等への対応

■システム環境（例）：
クラウド：AWS、Azure、Salesforce、GoogleWorkSpace、DXSuite、Uipath、Dataspider
サーバー：Windows、RHEL、ActiveDirectory、SQLServer、Intramart
ネットワーク：PrismaAccess、Meraki、Cisco Cataryst、YamahaRTX、Avaya等

■入社後のイメージ：
◇入社～4ヵ月後：当社のシステム構成を理解し、フォローを受けながら日常的な課題解決ができる水準の知識を習得。
◇入社5～12ヵ月後：日常業務以外の新規の取り組みについても計画策定や推進を行いながら経験を蓄積。
◇入社12ヵ月以降：クリティカルな事象に対処できる能力を身に着け、関連分野の知識についても引き続き強化していく。
※担当部署の業務内容は多岐にわたりますので、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。システムインフラを基点に当社システム化案件を牽引する人材としての活躍を期待しています。

■職場の特徴：
経営層や事業部門との距離が近く、会社全体の動きを把握しながら働ける環境です。そのため働きかけ次第でより良い成果を導くことができるとともに、貢献を実感できます。技術の選定においては、SOMPOグループが示す品質やセキュリティのベースラインを踏まえつつ、目的達成に最適だと判断すれば、前例にとらわれず柔軟に採用する文化があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ（サーバー、ネットワーク、クラウド等）の運用保守経験

■歓迎条件：
・社内SE経験
・ネットワーク関連の業務経験
・クラウド関連の業務経験（AWS、Azure、Salesforceなど）
・セキュリティ関連施策の推進経験

＜勤務地詳細＞
【本社】
住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■テレワーク可※現状は週2回程度テレワーク実施中。
■固定席はなくフリーアドレス
■中央線 総武線各駅「御茶ノ水駅」徒歩6分
■山手線「秋葉原駅」徒歩7分
■丸ノ内線 「御茶ノ水駅」徒歩5分

＜転勤＞
当面なし
将来的には希望を考慮の上で可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤可■残業想定：20時間／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月45,000円まで支給（当社規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修・セミナー受講費用補助制度
■社内無料研修（マネジメント・コンプライアンス・業務知識等）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■フリードリンク制度
■置き型の社食
■スポーツジム利用制度
■レジャー施設、宿泊施設等割引サービス
■グループ団体保険
■テレワーク
■時短勤務
■時差出勤制度
■健康保険組合の付加給付
■人間ドックの費用負担
※『SOMPO』グループなので各種保険（自動車保険や火災保険、医療保険、生命保険など）にも団体扱いで安く加入できることも。あなたやご家族の生活を会社がしっかりバックアップします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇（年次有給休暇として取得、その分2年度目以降の有給付与日数が法定よりも8日間多くなります）。有給休暇（半日、時間単位でも取得可）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護・介護休暇