掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/6/3(水)更新日:2026/5/30(土)

株式会社MMコーポレーション

【医療現場を支える院内常駐営業/未経験歓迎】在庫管理・改善提案を通じて社会貢献/上場Gの安定基盤

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正社員
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仕事内容

【医療現場を支える院内常駐営業/未経験歓迎】在庫管理・改善提案を通じて社会貢献/上場Gの安定基盤

【未経験から医療業界の営業職に挑戦/中途入社者約8割/異業種からの転職者も多数活躍中◎/業界最大級メディパルGの安定基盤/既存顧客中心/創業78年の1都3県上位シェア/完全週休2日制・土日祝休み/残業20h以下】

■業務内容:
【昭和医科大学藤が丘病院】の院内常駐型営業職として、医療機関に寄り添い、経営コスト削減に向けた各種提案営業を行います。
医療材料(注射器・ガーゼなどの消耗品)や医薬品の調達代行、在庫管理を担い、院内の物品管理を効率化します。
在庫の最適化、新製品の情報提供を通じ、病院のモノ・カネの管理を一括でサポート。また、コスト削減・業務効率化に向けた改善提案を実施し、現場が円滑に運営できる環境づくりに貢献します。

■具体業務
・病院事務職や医師・看護師等の医療従事者の病院運営への支援対応(資料作成などあります)
・手術室や各診療科で使用する処置物品準備補助業務(発注対応・商品確認・使用予定確認等)
・営業施策案件についてのPR活動ほか各種営業活動
・電話応対(院内内線・外線での問い合わせ対応や納期の確認 等)
・院内の医療材料の在庫管理(定数品管理、採用製品切り替え時の定数切り替え対応 等)
・定数見直しや棚卸等の季節行事対応
・パート社員の管理、業務フォロー 等

■研修体制
中途入社者が約8割を占め、異業種出身のメンバーが多数活躍中。入社後はOJTを通して、先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。

■キャリア
メンバーとしてご活躍いただいた後は、チームリーダー としてメンバー育成、業務改善、病院との折衝などのマネジメント業務を担っていただき、最終的には 支店長 を目指していただきます
また、ジョブローテーション制度もあるため、ご希望や状況に応じて幅広い領域を経験し、上位役割に必要な視点とスキルを段階的に習得できます

\魅力ポイント/
◎未経験から医療業界の専門スキルを習得できます
◎東証プライム上場グループの安定基盤 × 働きやすさがあります
◎病院に常駐し、手触り感をもって医療現場の課題解決に直接貢献できます

■当社について
メディパルグループの一員として、医療機器・医療材料に特化した専門商社です。安定した経営基盤のもと、医療業界を支える社会貢献性の高いビジネスを展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><異業界歓迎><未経験歓迎>

■必須条件:
・医療営業に興味がある方
・普通自動車免許

■歓迎条件:
・営業または接客など、顧客折衝のご経験をお持ちの方
・医療を通じて社会貢献したい方

勤務地

<勤務地詳細>
昭和医科大学藤が丘病院
住所:神奈川県横浜市青葉区藤が丘1丁目30 B棟1階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間:月間平均20時間程。勤務形態:SPDは8:30~17:30の時差勤務の可能性もございます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
残業手当は営業日数20日で計算、営業日数により変動。20時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給

<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円~344,800円
固定残業手当/月:37,657円~53,875円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
278,657円~398,675円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当

<その他補足>
休日勤務手当/財形貯蓄/社員持株会制度/団体長期所得保障保険(GLTD)加入/ベネフィットステーション/年次有給休暇(入社日に付与:4~9月 10日 10~12月 5日 1~3月 3日
健康保険/共済会/団体保険/通信教育奨励金/ホットライン/ShiftP服薬支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(入社日に付与:4~9月 10日 10~12月 5日 1~3月 3日)/産前産後休暇(産前6週間、産後8週間の休暇)/夏季休暇/慶弔休暇/育児休暇・育児休業/介護休業/生理休暇/その他休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
■総合医療コンサルティング
■医療機器、理化学機械、医療材料の販売、在庫管理、納入
■院内物流システムサービス(SPD物品管理システム)
■病院の建替え、増築、改築のご支援(販売グループ)
■機器保守点検・修理サービス(技術サービスグループ)
※薬事法に基づく医療機器専業修理業を取得。医療機関様のきめ細かなニーズに対応しています。

【主要株主】
株式会社メディパルホールディングス

【企業特色】
■医薬品卸販売業シェアNO.1であるメディパルグループの、グループ会社です。医療機器、医療材料の専門商社として、創業79年となり、首都圏においてはトップクラスのシェアを誇っています。
■メディパルグループ経営理念
・流通価値の創造を通じて人々健康と社会の発展に貢献します。
■メディパルホールディングス経営方針
・社会から信頼される活力ある企業文化の創造
・株主価値を高める経営とコンプライアンスの徹底
・誠実で自由闊達な社風の醸成と創造性に富む人材の育成

所在地

〒113-0033
東京都文京区本郷3-4-6

設立
1947年4月
従業員数
425名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

68,097百万円

平均年齢
46歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014603670

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