掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/6/17(水)更新日:2026/5/30(土)

株式会社Medical Shift

【週2在宅可能】バックエンドエンジニア◆歯科業界の課題解決/急成長スタートアップ/IPO準備中

正社員
転勤なし
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仕事内容

【週2在宅可能】バックエンドエンジニア◆歯科業界の課題解決/急成長スタートアップ/IPO準備中

★戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業★過去3年間、毎年前年比200%以上の成長★

■募集背景:
歯科領域を中心に複数のサービスを展開しており、社員約20名で売上約10億円以上達成し、過去3年間で毎年前年比200%以上の成長を続けています。IPO準備も進める中、2028年の売上100億円という目標の達成に向け、エンジニアを増員で募集しています。

■業務内容:
当社のプロダクト開発は、要件定義・設計・実装・テスト・運用までを一貫して行う"フルサイクルエンジニアリング"を採用しています。単なる実装担当ではなく、プロダクトオーナーやデザイナーと連携しながら、仕様策定から改善提案まで主体的に携わっていただきます。

・アプリケーション開発
 -設計~実装~リリースまでを一気通貫
 -ご経験やご希望に応じて、新機能やサービスの企画もお任せします
・日常的なリファクタリング
・クラウドサービスの活用やコンテナ化など開発環境の改善
・担当サービスの技術選定
・バックエンドの負荷軽減/パフォーマンスチューニング
・プロジェクト改善の推進と提案

■使用技術:
言語:Ruby / TypeScript / JavaScript / Python
フレームワーク:Ruby on Rails / React / Next.js
データベース:PostgreSQL
インフラ:AWS / GCP / Heroku
IaC:Terraform
AIツール:Claude Code / Devin / Google Gemini / ChatGPT
ツール:GitHub / Slack / Google Workspace / Notion

■魅力:
(1)ほぼゼロから組織作りができる:現在はエンジニア2名ですが、1年後に5名、3年後には15名規模を目指しており、ほぼゼロから組織を作り上げていく経験ができます。自分の理想とするエンジニアリング組織を、自らの手で実現するチャンスです。
(2)CEOがエンジニア出身:エンジニアリングの重要性を深く理解しているからこそ投資を惜しまず、技術での課題解決を歓迎する文化があります。
(3)事業成長に貢献するエンジニア文化:エンジニアとビジネスの距離が近く、対等に良いものを作り上げるカルチャー。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべてのご経験をお持ちの方
・Webサービスのバックエンド開発経験
・コードレビューの経験

■歓迎条件:
・読みやすさとメンテナンス性を重視したクリーンなコードを書くスキル
・Reactベースのフレームワークでの開発経験
・インフラの知識・運用経験(クラウド、特にAWSは歓迎)
・プロジェクトをリードした経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※月・水・金曜を出社日とし、火・木曜は出社もしくは在宅勤務を選択

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~12:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):319,000円~398,000円
固定残業手当/月:109,000円~137,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,000円~535,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やスキルに応じて決定させていただきます
※賞与実績:年2回(6月・12月)業績に応じて支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・Qごとに全社で達成会(懇親会)実施
・月・金の出社日はランチ無料
・新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施
・「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助
・「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助
・ストックオプション制度あり
・オフィスグリコ
・OFFICE DE YASAI
・オフィスにある書籍読み放題
・トレーニングマシーンあり
・デロンギコーヒーマシン使い放題(コーヒー豆も会社負担で補充)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日、土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)、有給休暇10日

会社概要

事業概要

【当社概要】
戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。
過去3年間、毎年前年比200%以上の成長を続けています。

【当社のミッション】
アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る、をミッションとしています。
レントゲン、ワクチン、ペニシリンなど、医療や生活を大きく変える「転換点」を経て今の豊かな生活があります。同じように振り返って「メディカルシフトの前後で業界/生活が大きく変わったね」と言われるような、
歴史と人々の心に残る会社を目指しています。

【提供サービス】
当社の強みであるマーケティングやテクノロジーを活用したサービスを複数展開しています。

▼矯正歯科医院の紹介ポータルサイト「Harwell(ハーウェル)」
 歯科矯正を検討している方に向けた歯科矯正総合サイトです。
 歯並びに関する悩み、治療法、予算など、
 1万以上の医院から、ひとり一人のご希望に合わせて
 最適な医院探しをサポートします。
▼医院向けの集患コンサルティングサービス
 広告運用・コンサルティングを通じた集患支援サービスです。
 医院にとって導入ハードルが高いインターネット広告について、
 「リスティング広告」や「地図検索」等を通じて、
 医院の魅力を正しく訴求し、集患の支援をします。
▼歯科衛生士向け労働力マッチングサイト「Dental Match」
 フルタイムで働くことが難しい歯科衛生士のために、
 できる限り歯科衛生士が希望する給料で、
 単発・短時間・不定期な働き方をサポートするマッチングサービスです。
▼歯科医院向けAI画像診断補助サービス
 AI技術を活用して、疾患の発見をサポートし、
 歯科医師の迅速で正確な診断を補助するサービスです。
▼歯科矯正サービス「スマイルモア」
 「“わたしが満足できる矯正“で人生に溢れる笑顔を作る」をミッションに
 歯科医院と連携して、リーズナブルな価格でマウスピース矯正治療の提供を
 支援しています。当社は広告、現場トレーニング、Dr間の連携機能、
 顧客管理システムなどを一気通貫で提供し、歯科医院と緊密に連携を取りながら、患者様一人ひとりが自信を持って笑えるようにきめ細やかなサポートを提供します。

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル3F

設立
2019年09月
従業員数
23名
上場市場名
非上場
資本金
14百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014617436

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