掲載予定期間：2026/3/19（木）～2026/6/17（水）更新日：2026/3/19（木）

CTCシステムマネジメント株式会社

【東京】インフラ維持保守、セキュリティエンジニア◆大規模案件有／リモート可／働き方管理◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】インフラ維持保守、セキュリティエンジニア◆大規模案件有／リモート可／働き方管理◎

■業務内容：
インフラ維持保守・構築業務、セキュリティ運用業務、PC／スマートデバイス運用業務をお任せします。
・プラットフォーム運用、障害対応、各種構築プロジェクト対応（要件定義～設計、構築～運用の全工程）
・セキュリティ運用業務、CSIRT、各種セキュリティ案件プロジェクト対応
・PC／スマートデバイス関連業務（問い合わせ対応・設計・キッティング・展開他）、M365関連業務（問い合わせ対応・ベンダーコントロール・課題／問題管理）

■入社後当面～中長期的な業務イメージ：
入社後は応募職種の運用保守業務から経験後、スキル・経験値に合わせて、各種開発プロジェクトや構築案件も担当していく事を想定です。

■案件・業務の魅力／部署の雰囲気：
◇業務
・IT運用、保守～開発・構築まで業務領域の幅が広く、様々な経験が可能
・要件定義～運用まで全てのフェーズの経験が可能
・エンドユーザーも含め、顧客との距離が近く、関係が良好
・風通しが良く、コミュニケーションの取りやすい職場環境
◇キャリアアップ
・運用エンジニアから、上流工程を対応する開発・構築エンジニア・プロジェクトマネージャへのステップアップが目指せる
・様々な業務システムの保守運用～開発・構築プロジェクトを経験することにより、ITスキル・プロジェクト経験・業務知識をつけることが可能
・インフラからアプリケーションまで業務の幅が広く、プラットフォームエンジニアやITアーキテクト・プロジェクトマネージャ等キャリアアップの選択肢も多い
◇働き方
・出社とテレワークのハイブリッドワーク
・スライドワークも活用した柔軟な働き方を実施
・出社時は、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている
◇人柄・風土
・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
・先輩社員がフォローしながら、スキルレベルに合わせて若手もプロジェクトリーダーを担当
・部署独自の学習コンテンツの作成や資格取得などの支援に注力している

■組織構成：
マネージャー9名、メンバー62名、パートナー55名、委託先18名で構成（合計144名）で構成されています。

変更の範囲：当社規定の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ維持保守・構築業務、セキュリティ運用業務、PC／スマートデバイス運用業務
・コミュニケーションスキル
・次のいずれかの経験をお持ちの方
∟インフラ維持保守経験
∟パブリッククラウド（AWS等）の知識
∟セキュリティ運用経験
∟構築プロジェクト経験
∟PC／スマートデバイス運用経験
∟M365関連業務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
CTCグループ内拠点
住所：東京都墨田区
勤務地最寄駅：錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業：月25時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,000円～366,000円

＜月給＞
217,000円～366,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。
■給与改定：年1回（4月)
■賞与：年2回（夏・冬）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費
寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険：CTCグループ健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（希望者）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（リーダー、管理職、キャリア入社者向け他）、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修（情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス他）、オンライン学習サービス　等

＜その他補足＞
■退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）
■財形貯蓄制度
■社員るいとう（株式累積投資）
■団体生命保険・損害保険
■健康診断（一般検診、人間ドック）
■マッサージルーム
■各種保養所（国内多数・海外など）
■相互会（クラブ活動）
■伊藤忠グループ優待即売会
■技能・資格手当（月：1,000円～30,000円）
■早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当
■1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始／年次有給休暇※交替勤務従事者は別途定める／時間単位有給休暇／育児休暇

会社概要

事業概要: 【「伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）株式会社」のグループの中核企業】

ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

【事業領域】
情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション
所在地: 〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
設立: 2008年7月
従業員数: 1,851名
上場市場名: 非上場
資本金: 300百万円
平均年齢: 36.3歳
企業URL: http://www.ctcs.co.jp/

応募方法

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求人コード 3014622661