第一施設工業株式会社

【福岡本社】製造業向けロボット×FA設備の構想設計職(SE)/将来性◎3DCAD経験者大歓迎！

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【募集背景】
「必ずお客様を満足させる」
当社は、58年以上にわたり搬送設備や工場自動化設備を手掛けてきたFAメーカーです。
1991年にはSONY様からのご相談をきっかけに、液晶・半導体工場向けのクリーンルーム対応垂直搬送装置を開発。現在では国内外で高いシェアを誇り、韓国・台湾・中国・シンガポールへも展開しています。
近年では半導体業界だけでなく、化学メーカーや自動車メーカー、電子材料メーカー物流業界
など、多様な業界の自動化設備を手掛けています。
例えば、ある工場では、これまで人が行っていた「12kgの製品ボトルの梱包・積載作業」を、
7台のロボットを活用した自動化設備へ刷新。結果として、手作業の40％をロボットへ置き換え、
省人化・作業負荷軽減・生産性向上を実現しました。
私たちは、“ただ機械を作る会社”ではありません。お客様ごとに異なる課題に対して、
「最適な自動化のカタチ」を提案する会社です。

【仕事の特長】
お客様の理想を、“設備”として具現化する構想設計です。
「技術」と「提案」の両方が身につく希少ポジション
本ポジションは、一般的な“図面を書く設計職”とは異なります。
営業チームと一緒にお客様の課題ヒアリングから入り、
「どんな設備にするべきか」「どう自動化するか」
「生産効率をどう改善するか」を考え、構想設計として具現化していく「上流工程」の仕事です。

【仕事の進め方】
当社の構想設計職は、単独で動く仕事ではありません。
営業担当とSE（構想設計職）がチームを組み、お客様への提案から納品まで一緒にプロジェクトを進めます。
進捗確認や課題共有を日々行いながら、お客様、社内部署、社外メーカーなど、多くの人と連携して設備を完成させていきます。
そのため、「技術力」だけではなく、コミュニケーション力や調整力も非常に重要です。

【具体的な仕事内容】
以下内容をスキルを評価しながらまずは部分的にご対応頂きます。
自信が持てるまでは上長に相談しながら仕事を進めていける環境です。
■お客様への課題ヒアリング
■自動化設備の構想設計
■3D CADによるレイアウト作成
■ロボット・搬送設備選定
■社外メーカーとの技術打合せ
■社内部門との仕様調整
■プロジェクト進捗管理

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
・短期出張(2~5日程度）可能な方
・自動車免許をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※無料の駐車場・駐輪場完備！自動車やバイク、自転車での通勤が可能です。

＜転勤＞
無
転勤は原則としてありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関：全額支給/車：社内規程による
家族手当：配偶者3,000円、子1,500円
住宅手当：会社都合で遠方勤務になった場合に支給
寮社宅：会社都合での転勤勤務になった場合、社宅制度有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金（最大10万円）
■資格取得費用負担
■語学学習制度（英語・中国語を就業時間内で無料受講可能）
■セミナー参加費補助


＜その他補足＞
★充実の福利厚生と長く安心して働ける制度も★
■NEW!遠隔地通勤者には高速道路料金を負担する制度
■フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど)
■スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり
■勤続年数に応じたほう賞記念品（10年・20年・30年）
■結婚・出産時等のお祝い金、弔慰見舞金、傷病見舞金など
■社用携帯電話（スマートフォン）貸与
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■社宅利用（社内規程あり、会社指示による異動の場合に適用）
■社会保険完備
■制服貸与

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

★2025年12月~完全土日週休二日制開始
・年末年始、GW、夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
・出産育児休暇等