株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ

【丸の内】法務課長◆リモート可／転勤無／年間休日125日／安定した大規模グループ企業

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【3年以上のＭ&Ａや企業再編等に関する法務支援の経験のある方へ／契約審査などの法務経験のある方へ／転勤無／フォロー体制◎／安定した大規模グループ企業】

■業務概要：
当社グループのコーポレート法務に関する業務に関して、主担当者として他のメンバーや顧問弁護士と協力して遂行していただきます。特にクロスボーダーを含むM＆Aに積極的に取り組むことが想定されており、M＆A担当部門と連携して対応していただきます。アサインされた業務の遂行のみならず、業務の過程で新たな課題や他部門との谷間の業務を発見し、自ら問題提起の上、周囲を巻き込んで整理・改善等の対応に取り組んでいただくこと、また、今後さらなる増員を予定しており、将来の課長候補として活躍していただくことが期待されています。

■業務詳細：
・M＆Aや企業再編等、その他各種プロジェクトの法的支援全般
・定款、商業登記、公告関連実務
・再上場を見据えた法務体制の整備・強化
・知的財産権（商標、特許、意匠等）の取得、維持管理、権利侵害対応
・広告宣伝、対外的なリリースなどへの法的支援
・当社グループ運営に係るトラブル・クレーム・訴訟等の法的支援など

■配属先情報：
・コーポレート法務課：4名
・法務課：7名（うち2名派遣社員）

■当社について：
「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。〈売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上〉ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Ｍ&Ａや企業再編等に関する法務支援の経験（目安:3年以上）
・契約審査などの法務経験（目安:3年以上）

■歓迎条件：
・海外現地法人や現地弁護士と英語で円滑なコミュニケーションを図り、業務を遂行するスキル・経験（目安:TOEIC(R)テスト(R)テスト800点以上）
・人材サービス業界での法務経験
・弁護士資格保有、司法試験合格

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
2026年12月~本社移転
住所：東京都品川区広町2丁目1番21号 OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER　14階
勤務地最寄駅：大井町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
・在宅勤務有り、フルリモート不可、週２～3日までリモート活用可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
・残業月平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■各種eラーニングシステム導入

＜その他補足＞
■社内公募制度
■育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象
■他部署体験制度
■指定宿泊施設優待
上記、適用においては当社規程に準じます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・有休休暇繰り越し制度有、特別有給休暇有（入社後2日間付与※利用は入社後6か月迄）
・夏季休暇／年末年始休暇