株式会社トライアルカンパニー

【福岡】労務マネージャー候補　※グロース上場G／今注目のIT×小売1.2兆円超

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【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。小売×DXで新しい取り組みも現場発で挑戦できます！】

■ミッション
売上高1兆円を目指して、一緒に働く仲間づくりを行っています。従業員一人一人が安心して且つ、やりがいを持って働ける職場環境を目指しています。

グループ全体をサポートするために、法改正や制度変更に対しても迅速に対応しながら、自らも制度設計していける人事労務に特化した企画チームをつくります。人事労務部門のスペシャリストとしてグループ全体をサポートするためには、より高度な知識を持った人材が必要となります。

■業務詳細
従業員一人ひとりが安心して働き、最大限に力を発揮できる環境づくりを目的に、制度設計・運用を行います。労務・人事領域を通じて、健康と働きがいを支え、従業員エンゲージメントの向上に貢献していただきます。

・給与計算、勤怠管理
・評価取りまとめ、賞与計算
・採用管理および入社手続き
・社会保険に関する手続き
・衛生管理や就業規則に基づく判断業務
・行政対応
・健康診断の実施、管理、分析
・ストレスチェックの実施、管理、分析
・社内の健康教育研修の実施、管理
・休職者の復帰支援
・安全衛生委員会の運営

■当社について：
2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労務、人事領域における実務経験がある方

■歓迎条件：
・社会保険労務士資格を有する方
・小売業経験ある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市東区多の津1-12-2 トライアルビル
勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／柚須駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
1日の最低実働時間：8時間　全社平均残業時間月15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
寮社宅：転居が伴う場合には、単身入寮可
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJTが中心となります。

＜その他補足＞
■単身赴任手当
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■育児時短勤務制度
■確定拠出年金制度
■寮あり（レオパレス借上）
■転勤による引越し費用負担

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■シフト制／月8～9日（給与等級による）
※お任せする業務によって変動（土日休みもあり）
※有給消化5日必須、特別休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引休暇