ナサ工業株式会社
【福岡】未経験からモノづくりを支える提案営業へ◇九州トップクラスのシェアを誇る安定企業／保育園完備
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～転勤なし/育産休復帰率100％/福利厚生充実～
■仕事内容
当社は、エスカレーターの外装や医療機器・半導体装置に使われる「金属部品（精密板金）」を製造するメーカーです。身近な設備の“見える部分”から“内部を支える重要部品”まで幅広く手がけています。福岡空港や天神エリアの商業施設のエスカレーターなど、街のランドマークにも当社の技術が活かされています。
当社の営業は、お客様から「この装置をつくるために、こんな部品が必要」と相談を受け、形や素材、つくり方を一緒に考えながら、オーダーメイドで部品をつくっていく仕事です。
例えば、
・エスカレーター外装のデザイン・安全性を両立する部品
・医療機器向けの軽量で衛生的なカバー
・半導体装置の高精度な金属パーツ
など、用途に応じて最適な形状・素材を提案します。
■仕事の流れ
・既存顧客中心にニーズをヒアリング
・図面や用途をもとに社内技術チームと打ち合わせ
・見積・納期など条件調整
・受注～製造部門へ引き継ぎ
・納品後のフォロー・追加提案
※担当10～20社／福岡中心
■この仕事の魅力
・社会インフラや最先端分野を支えるやりがい
・自分のアイデアが製品として形になる面白さ
・大手企業との直接取引による安定性と信頼性
■未経験でも安心の育成体制
入社後は工場研修＋先輩同行からスタート。実際に製品ができる工程を理解しながら学べるため、営業・製造未経験でも安心です。チームで案件を進めるため、困ったときはすぐに相談できる環境があります。
■成長イメージ
1年目は基礎習得、2年目から顧客担当、3年目以降は案件を主導する営業へ。将来的にはリーダーとして後輩育成や営業戦略にも関わることが可能です。
■働く環境/魅力
・安心の育児支援： 企業主導型保育園「ナサの森保育園」を完備（現在7名の社員が利用中）。女性育休取得率100％、復帰率100％を達成しています。
・充実のお祝い金・手当： 結婚祝い金（最大5万円）、出産祝い金（1人目2万円、2人目以降1万円）、子どもの誕生日に休める「誕生日休暇」など、家族も大切にできる環境です。
・働き方改善： 有給取得率80％。毎年社員アンケートを実施し、社員満足度アップミーティングを通じてリアルタイムで働きやすさをアップデートしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！異業種出身者も活躍しており、入社後は工場実習＋同行で基礎から学べます／
■必須条件：
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本PCスキル(エクセル・ワード・PowerPoint)
■歓迎条件：
・何らかの顧客折衝・調整業務の経験（販売・接客など異業種からのチャレンジも歓迎！）
・周囲を巻き込みながら、課題解決に向けて行動できる方
勤務地
本社
住所：福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1323-1
勤務地最寄駅：JR香椎線／新原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)
◎JR香椎線「新原駅」より車で5分(徒歩25分)
＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:20～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：25時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。
給与
380万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円
＜月給＞
230,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月・12月) ※会社・個人の業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円/月
家族手当：配偶者：5,000円/月 子：3,000円/月
寮社宅：入居可否は空き状況による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続4年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり：70歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修(社会人マナー、板金いろは 他)
■社内研修(各工程による現場実習、理念勉強会 他)
＜その他補足＞
■社員親睦会、レクリエーション、社員旅行(年1～2回)
■保育園の企業枠/ナサの森保育園(現在7名の社員が利用中)
■会社所有アパートあり(特価入居可／空室状況による)
■特別休暇制度(結婚、忌引、生理、災害、育児・育児・介護など)
■育児休業：女性育休取得率100％
■子どもの誕生日に「誕生日休暇」を付与
■社員満足度アップミーティング
■社員アンケートを毎年実施し、働き方改善に取り組む
■社会貢献活動(エコキャップ運動、小中学生の工場見学・職場体験など)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■基本土日祝休み/繁忙期は隔週土曜出社(年間10日ほど土曜出社あり)
夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)
■特別休暇(結婚／忌引／生理／災害／育児／介護 など)
■有給取得率80％
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
各種金属加工（SS材、SUS、AL他、板・鋼材）を設計、材料加工、塗装、配線、出荷までワンストップでの生産・管理を手掛けています。- 所在地
〒811-2115
福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1323-1- 設立
- 1974年10月
- 従業員数
- 104名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 売上高
1,520百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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