掲載予定期間:2026/3/9(月)~2026/6/7(日)更新日:2026/3/9(月)

株式会社荏原製作所

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【神奈川 藤沢】半導体製造装置(CMP装置)のWindowsアプリ開発(リーダー候補)/S6002

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仕事内容

【神奈川 藤沢】半導体製造装置(CMP装置)のWindowsアプリ開発(リーダー候補)/S6002

■業務内容:
・半導体製造装置のアプリケーション設計/開発を担っていただきます。
1.顧客ニーズへの対応:
・柔軟性と拡張性を備えた設計を通じて、個別の要求に応じた最適なサービスを提供します。
2.生産性(スループット)の向上:
・アルゴリズムによる最適化を行い、装置の時間当たりの処理枚数を引き上げることで、生産性を高めます。
3.プロセス品質の追求(均一化の実現):
・高度なフィードバック制御を実装し、製品処理結果のさらなる均一化/高精度化を目指します。
4.付加価値の向上:
・ユーザビリティの改善やセキュリティ強化を推進し、さらなる顧客満足度の向上を図ります。
・まずは、これまでの経験を活かせる部分から担当していただき、将来的には新たな開発課題にも一緒に取り組んでいただきたいと考えています。

■キャリアステップイメージ:
・1-2年間はアプリケーションソフトウェアの設計および管理業務を通して、プロジェクトの推進に携わっていただきます。リーダとしての適性が見られれば、2年目で基幹職試験へ推薦を想定。また、2年目以降には拠点や客先との打合せの場にも出ていただき、コーディネーターとしての役割を務めてもらいます。

■働き方:
部門の在宅勤務実施状況:週2日程度在宅勤務
平均残業時間:20~25時間/月
勤務補足:年間で20日の有給取得を推進しています。

■当部門の役割/業務概要/魅力:
・半導体製造装置の分野は、新しい製造プロセスが継続的に開発され、高度な技術が求められるため、エンジニアにとって魅力的な課題に取り組むことができます。アプリケーション開発を通して、ユーザーのニーズを把握しながら、新たなサービスを生み出していく経験があります。そして、様々な課題に対して、アイデアを出し合い主体的に取り組める環境にあり、業務を通して自身の成長を強く実感することができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
・ソフトウェアのプロジェクトリーダー業務経験
・C#などWindows系でのプログラミング業務経験
・要件定義経験

■歓迎:
・情報セキュリティの知識
・SEMI規格の知見
■使用アプリケーション/資格:
・プログラミング言語(C#、VB)、データベース言語(PostgreSQL、SQLite)※使用経験は必須ではありません

<語学補足>
■TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
・TOEIC600点以上を歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
藤沢事業所
住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/善行駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■在宅勤務可
■車通勤:可(駐車場の空きがある場合に限る)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■特記事項なし

給与

<予定年収>
710万円~980万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):311,000円~511,000円

<月給>
311,000円~511,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規程に基づき別途支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修
■資格取得推奨支援
■通信教育(会社補助あり)等

<その他補足>
■家族手当:扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
■住居手当:家族あり16,500円、家族なし11,500円
※組合員のみ。基幹職は対象外
■寮社宅:独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備※年齢等入居条件あり
■持株会
■財形貯蓄
■福利厚生サービス
■育児/介護のための時差勤務、短時間勤務可
■フレックスタイム制なし
■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休暇:
・夏季休暇4~9日、お盆5日/秋休み4日、GW6日、年末年始9日(2025年予定/有給拠出含む)

会社概要

事業概要

■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。
(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。
(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。
(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。
(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。
(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。

■ビジョン:
「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。

■多様な人材の活躍:
「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。
*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。

所在地

〒144-8510
東京都大田区羽田旭町11-1

設立
1920年5月
従業員数
20,510名
上場市場名
プライム市場
資本金
80,600百万円
売上高

900,000百万円

経常利益
102,500百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014637319

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