古河電工パワーシステムズ株式会社

【平塚】防火剤の開発・試作・評価 ◆古河電工グループ／年休121日／裁量の大きい環境

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～プライム上場の古河電工グループ／年休121日／製品の開発→試作・評価→量産化までを一貫して担う裁量の大きさ／福利厚生◎～

☆古河電工グループについて：
グローバルに展開する大手電線・非鉄金属メーカーであり、再生可能エネルギーやEV、データセンター需要などに伴って、主力製品である電力ケーブルや部材のニーズが高まっています。

☆当社の魅力：
当社は、古河電工100%子会社の総合電力機材メーカーで、電力ケーブル、送電・配電機材、接続部材など電力インフラ構築に不可欠な製品を担っています。

■職務概要：
ケーブル敷設工事等で用いられる防火剤の材料選定・開発→試作・評価などを対応いただきます。製品が完成したら関連業者への量産化まで接続するため、大手基盤ながら裁量の大きな仕事が可能です。

■メイン業務：
・防火構造の検討、使用する材料の選定
・試作品の製作や社内施設での性能評価（材料を取り寄せての工作や、試作品の外注など）
・建物の防火構造部分を模した試験体の製作
・国土交通大臣認定の取得（公的試験機関での受験）
※外部の試験機関（埼玉県）で試験を行うために2～3週間出張が生じることもございます。（年2、3回）

■サブ業務：
・製品仕様、製造方法、品質管理方法の検討（品種や梱包仕様などの検討、製造委託業者との協議）
・量産対応（製品規格書類の作成や、量産に至るまでの関係者調整）

■配属組織について：
20代～50代のメンバーが在籍されております。新卒での配属実績もあり、教育体制が整っています。
入社後はOJT形式で業務を覚えていただきますが、2人1組で業務を遂行する場面も多いため、周囲との連携もしやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎／職種未経験歓迎／業界未経験歓迎～
■必須条件：理系のバックグラウンドをお持ちの方（特に化学、有機材料の知見がある方）
※化学系以外での入社実績もございます

■歓迎条件：
・化学製品の開発、材料選定などのご経験がある方
・防火に関する知識をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
平塚事業所
住所：神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 古河電気工業内
勤務地最寄駅：平塚駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
株式会社古河テクノマテリアル
住所：神奈川県平塚市東八幡東八幡5-1-8
勤務地最寄駅：JR東海道本線／平塚駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・2026年度内は古河テクノマテリアル社の事業所内で作業を行います。
・2027年度からは古河電工パワーシステムズ社の平塚事業所内となります。
隣接しているため、大きな変更はございません。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
住宅手当：家賃補助（30歳未満）
寮社宅：通勤1時間30分以上
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（一部従業員利用可）
■服装自由
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
■サークル（野球、フットサル、テニス、スノーボード、華道など様々文体サークルがあります。）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇は入社月により0~12日付与。
4/1起算で14日付与。最大25日付与。
夏期4日、年末年始5日、誕生日休暇、会社カレンダーによる
※有給は取りやすく、60～70%程取得しております。