掲載予定期間:2026/3/16(月)~2026/6/14(日)更新日:2026/3/16(月)

CTCシステムマネジメント株式会社

【神谷町オフィス】経理担当(取引管理関連含む)◇幅広いキャリアパス/WLB◎/CTCグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【神谷町オフィス】経理担当(取引管理関連含む)◇幅広いキャリアパス/WLB◎/CTCグループ

■業務内容:
・債権債務管理/売掛金の入金消込処理/原価・経費計上伝票のチェック及び適正指導
・出納業務/支払依頼伝票の取りまとめ及び支払伝票の作成/銀行振込支払業務
・システムのマスタ登録管理業務
・原価計算処理・計算書類作成・連結決算対応
・内部統制・各種分析
・取引管理関連/成約・売上申請の審査

■入社後当面~中長期的な業務イメージ:
入社後は、処理件数の多い日次作業(原価・経費計上各種伝票や社員立替精算の審査受付と適正指導、請求書発行など)を通して、会社組織や事業内容、顧客・仕入先などについて理解を深めていただき、業務の正確性や習熟度に応じて、出納業務や銀行振込支払業務、入金消込などを含む債権債務管理、システムのマスタ登録管理業務、原価計算処理・計算書類作成・分析資料作成などを担当して頂くようになり、最終的には連結決算業務や税務、監査対応までを行っていただくようになります。

■組織構成:
部長、課長、課員4名が在籍しています。

■キャリアアップ:
会社規模に対し少数精鋭で対応しているため、さまざまな業務を担当でき経理業務の全体像を把握しながらスキルアップを目指せます。

■働き方:
・出社とテレワークのハイブリッドワーク
・月次、年次で業務が概ね定まっているため、休暇予定などが立てやすくワークライフバランスを取りやすい
・定常業務には手順書があり、また基本的には2名体制を敷くなどして属人化を防ぎ、互いにフォローアップできる環境が作られている

■ポジションの魅力:
・会社の収支や財務状態をタイムリーに正確に把握し、企業活動の土台を作る仕事として会社の安定運営に不可欠な業務である
・業務改善やシステム改修の提案が、自部署内だけでなく全社の会計事務作業効率に影響を与えることもあり、提案の効果や成果に大きな達成感がある
・会計、税務等の知識を活かして社内外から信頼される存在として活躍できる
・経理、財務といったどの業界、どの職種でも必要な知識、スキルが身につく
・M365を中心としたITツール活用が進んでおり、グループ会社全社で生成AI活用を推進し勉強会なども開催されているため、ITスキルも身に付けられる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※次のいずれかのご経験をお持ちの方
(1)日商簿記3級
(2)経理実務経験

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定3級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
勤務地最寄駅:神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月間平均10~20時間■勤務形態:日勤帯

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円~309,000円

<月給>
217,000円~309,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費
寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険:健康保険[CTCグループ健康保険組合]
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(希望者)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■技能・資格手当(月:1,000円~30,000円)
■階層別研修、OJT制度、技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス(Udemy Business)

<その他補足>
<福利厚生>
企業年金(確定拠出・確定給付)、財形貯蓄制度、社員るいとう(株式累積投資)、団体生命保険・損害保険、健康診断、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外等)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他
<各種手当>
早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当
<働き方>
テレワーク、時間単位有給休暇、スライドワーク、朝型勤務、育児休暇、短時間勤務制度の利用促進、育児介護にかかる両立支援、勤務中の服装選択肢拡大、キャリア支援制度、ブリージャー制度 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇
※交替勤務従事者は別途定める

会社概要

事業概要

【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】

ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

【事業領域】
情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

所在地

〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F

設立
2008年7月
従業員数
1,851名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
36.3歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014673154

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