いすゞ自動車株式会社
【横浜】財務※未経験歓迎/プライム上場/在宅・フレックス#ISZD012#ISZD013
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー、商用車のリーディングカンパニー/世界150ヶ国以上へ事業展開、49ヵ国でトップクラスシェアを獲得/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー/フレックスタイム制/退職金制度有/家族手当有】
■業務内容:
当社における財務関連の業務に携わっていただきます。経験に合わせて配属チームを決定いたします。国内の商用車のリーディングカンパニーである当社にて財務として活躍が可能な環境です。
■業務詳細:
経験に合わせて下記いずれかの業務を想定しています。
・グループの銀行口座における資金状況を把握、管理
・支払取引、回収取引、貸借取引、資金調達、投資等に関する管理ルールを定め、取引実態把握、モニタリング
・為替管理
・社内に向けた財務リスクに関する教育プログラムの実施
・借り入れによる資金調達における交渉(銀行からの融資、コマーシャルペーパー・社債発行 等)
・株式発行による資金を調達(公募・株主割当増資・第三者割当増資 等)
・資産売却による資金調達(不動産・商標権 等)
・補助金・助成金による資金調達
・投資ポートフォリオの管理及び組織の流動資産を最適化
上記プロセスにおける各種分析を通じて、将来の課題予測を行い経営陣への報告、提言も対応いただきます。財務として幅広い経験を身につけることが可能です。
■組織構成:
財務管理部における財務グループはマネージャー以下8名前後で構成されており、今回ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍を期待しています。
■就業環境:
フルフレックスタイム制を活用しておりON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。出社がメインになっていますが、リモートは週1回程度にて活用が可能です。また、当社は従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を提言しております。
■当社について:
当社は商用車メーカーとして国内シェアトップのみならず、世界市場においても大きな存在感があり、海外売上比率60%、東南アジアや中南米、アフリカ、オーストラリア等、極めて広範囲においてブランド力を持っています。また一方で世界トップレベルのディーゼルエンジンメーカーでもあり、国内の産業用エンジンにおいては50%のシェアを持ちます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの経験をお持ちの方
・経理財務領域におけるご経験をお持ちの方
・金融機関(銀行、証券会社他)での法人営業の経験をお持ちの方
※財務業務未経験、経験浅い方で”財務”として活躍したい方も歓迎しています。
■歓迎条件:
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・資金繰り(直接法)、為替リスク管理(予約・エクスポージャー把握)に関係する何れかの財務業務経験
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー
勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
最寄駅:JR・私鉄各線横浜駅
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
※月平均残業20時間程(繁閑有)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,600円~353,600円
<月給>
255,600円~353,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(今年度実績予定5.6ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族1人目14,800円、2人目~3,000円
寮社宅:独身寮・社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発研修:語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト(R)試験など
<その他補足>
■赴任費用:引越費用、赴任旅費は当社規定により支給
■福利厚生:食堂、研修センター
休日・休暇
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■当社設定カレンダーによる週休2日制
■GW・8月・年末年始は長期連休あり
■有給休暇:入社年度15日(年度毎1日増、最高20日)等
※入社直後より付与、日数は入社月に準ずる
会社概要
- 事業概要
■会社紹介HP:https://www.youtube.com/playlist?list=PLjGKt-Xdd10D96inI0PvxG1r8awPy4zBe
■概要:自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売
■特徴:第二次大戦の後、いすゞはトラックを精力的に開発・生産し、食糧はもちろんあらゆる物資を運び、戦後の復興に大きな役割を果たしました。トラックにかける同社の情熱は、こうした歴史が原点になっています。以後、いすゞは小型から大型までトラックとバスを次々と開発・生産し、高度経済成長を支えました。
そして現在、いすゞは日本のみならず世界中に開発、生産、販売拠点を展開しており、ものづくりの思想の共有やサービス・サポートの均一化を推進しています。
いまや、いすゞの商品が販売されている国や地域は百数十カ国に及んでおり、たとえば、日本の小型トラックのNO.1ブランド「エルフ」は、世界の数多くの国でもトップシェアを獲得するなど、小型トラックのグローバル・スタンダートとして評価されています。また、ピックアップトラックD-MAXも、タイを拠点に今では世界百カ国以上に輸出されるなど、いすゞへの信頼は世界に広がっています。
いすゞの使命は「運ぶ」を支えること。最先端の環境性能と経済性能をすべてお客様へお届けするために、パワートレインは常に実際の使用状況を詳細に把握した上で、使いやすさや「実燃費」の向上に取り組んでいます。また、トラックは大量の荷物を積んで高負荷運転を繰り返すため、エンジンの耐久性・信頼性には絶対的なこだわりを持って開発しています。
いすゞの強みも活かした上で、「自動運転」「コネクテッド」「カーボンニュートラル」を起点にいすゞが想像する価値を商品提供を含むソリューションに広げ、ビジネスを変革し、お客様・社会の課題を「安心×斬新」な「運ぶ」で解決する、ソリューションカンパニーへの進化を目指し物流業界の課題の解決に貢献していきます。- 所在地
〒220-8720
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー- 設立
- 1937年4月
- 従業員数
- 8,056名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 40,644百万円
- 売上高
1,908,150百万円
- 経常利益
- 104,265百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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