フロンティア株式会社

【恵比寿】営業企画◆業界No.1ビジネスマッチングサービス「レディクル」◆営業経験を活かす

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【「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」に選出】

■採用背景：
当社はビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に上場企業の70%以上に利用して頂き、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。
現在、当社は急激な事業成長フェーズにあります。今後この成長を更に加速させ、持続的なものにするためには、データに基づいた客観的かつ戦略的な意思決定を行える体制の強化が不可欠となっています。
ビジネスマッチングサービスという特性上、対峙する業界は多岐に渡り、市場環境も極めて迅速に変化しています。膨大な顧客データや市場トレンドを読み解き、どの市場に・どのようなプロセスでアプローチすべきかを、データ分析を用いた客観的な視点で現場の営業活動をより強力に支える仕組み作りを形にして頂ける方を求めています。変化の速い環境を楽しみながら、戦略の立案から実行迄を一貫して担い、事業の成長をさらに加速させていくやりがいを実感できるポジションです。

■業務内容：
営業企画担当として、データ分析に基づいた戦略立案から現場の実行支援まで、営業組織を支える仕組みづくりをお任せします。

・営業部の予実管理およびKPIマネジメント
・営業戦略の立案と施策の実行推進
・新人メンバーの早期戦力化に向けた仕組みづくり
・データ抽出・集計および可視化（BigQuery、Looker、スプレッドシート等を使用）
・営業効率向上のためのリスト精査・ターゲット選定

■『レディクル』について：
お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業（受注会社）を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用件数53,000件以上、年間マッチング数24,000件以上。

■当社の特徴：
当社は、創業17期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70％の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞

■必須条件：
・法人営業の実務経験（2年以上）
・顧客やマーケットを分析し、自ら課題を特定した上で、戦略的なアプローチを展開して成果を出した経験

■歓迎条件：
・営業企画、商品企画、マーケティングいずれかの実務経験
・SQLを用いたデータ集計・分析の実務経験
・データ分析に基づく企画立案、および実行までを完遂した経験
・マネジメントの実務経験
・全社を巻き込んだプロジェクトの推進・実行経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間3カ月間。試用期間中に雇用形態等の変動なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：弊社規定あり
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）
■資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担）
■自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）

＜その他補足＞
奨学金補助制度
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ネイル手当
資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担）
イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助）
自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助）
友達紹介制度
表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）
社内イベント
エンゲージメントサーベイ
コミュニケーション活性化アプリ（デジタルギフトへ還元可能）
賃貸仲介手数料割引制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社初年度10日付与、2年目から11日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給取得率：74％
※産休・育休の取得・復帰実績あり