株式会社エムディーピー

【リーダー候補】"一気通貫型″CX(顧客体験)ソリューション営業／大手取引多数

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私たちが提供するのは単なる「デジタルクーポン」ではありません。
誰もが知るナショナルクライアントの裏側で、数万～数百万人規模の「人の動き」をデザインするのがあなたの役割です。

【一気通貫のディレクション】
大手企業の販促「パートナー」として、企画の種まきからシステム実装、効果検証までを完結させ、クライアントの課題解決を一手に担います。
◎戦略立案・要件定義：顧客の課題（アプリのＤＬ数向上や店舗送客）に対し、最適なデジタルインセンティブの仕組みを設計。社内外の各担当者と調整を行います。
◎クリエイティブ管理：ＬＰやバナーのＵＩ／ＵＸをディレクション。
◎データ分析・改善：実施後のログを分析し、レポーティング。次なる一手を提案します。
◎技術領域への介入：エンジニアと連携し、独自のクーポン発行スキームやＡＰＩ連携の仕様を調整します。

■キャンペーン事例：
NTTドコモの「ｄヘルスケア」アプリでアサヒ飲料「ＰＬＵＳカルピス」を１２万５千本配布する企画を実施。ターゲットに合わせた配布でメーカー・コンテンツ企業・流通の課題解決に貢献しました。

【求める人物像】
◎新しい領域を積極的に学び「なぜ？」を突き詰める論理的思考のある方
◎泥臭い運用を厭わない完遂力：華やかな企画だけでなく、成功に導くテスト確認や細かい仕様調整を「品質の要」と捉えられる方
◎マルチタスクや複数の案件を同時並行で回すスピード感を楽しめる方。

【環境】
◎キャリア：第二創業期で組織拡大を見込み、チームリードや新規事業の立ち上げに参画するチャンスがあります。
◎組織：銀行、物流、広告代理店出身者など、多角的な視点を持つプロが集う少数精鋭チーム。
入社後は数か月～半年程度のOJTを経て、早い段階で実際の顧客を担当し、裁量権を持って挑戦いただきます。

■組織構成：
部長１名・リーダー１名・メンバー5名。異業界出身の未経験者も活躍中！

■当社について：
自社サービス「プチギフト」を軸に、販促企画・開発・運用・分析まで一気通貫で対応できる体制が強みです。キリンビール、ファミリーマート、ソフトバンク等の大手と取引し、デジタルクーポン市場でトップシェアを誇ります。販促の枠を超えたデジタルソリューション企業として、未来の流通を共に創る仲間を募集します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎～
■必須条件：
無形商材を扱ったソリューション提案の経験

■歓迎条件：
‣プロジェクト推進力のある方
「複雑な構造」を整理し、クライアント、エンジニア、制作会社、外部パートナーなど、「3者以上のステークホルダー」が絡むプロジェクトを、スケジュール通りに完遂させた経験。

‣不確実な状況への適応力がある方
決まったパッケージ商品の販売ではなく、顧客の要望に合わせて仕様をカスタマイズする「半オーダーメイド型」の商材を扱った経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度

＜その他補足＞
■服装自由
■関東IT健康保険組合、第一生命が提供する福利厚生サービスを利用可能
予防接種の補助、保養施設の利用補助、飲食店の利用補助、映画館割引補助、子育て関連の補助など多数
■スポーツジムの利用料金一部負担(契約しているジムの利用料金の一部を会社が負担（上限あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇（各自有休を取得）、慶弔休暇、育児短時間措置、産前産後休暇