株式会社セラク
【新宿/リモート可】ソリューション営業◆大手企業の課題解決/IT×人事◆スタンダード市場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~IT業界未経験歓迎/設立以来35期連続黒字を達成するIT企業・毎年15~20% のペースで拡大する成長環境/平均残業約25時間・土日祝休み◎社員一人一人が長期的に働きやすい環境に注力しています~
\ただ数字を追う仕事ではなく、成長中の第二創業期を一緒に走りながら、ITと人事の知識を身につけ市場価値を高めていけるポジションです/
■概要
大手企業の人事DXを支える提案型のコンサルティング営業です。他社システムの新規導入や導入後の運用に課題を抱えるクライアントに対し、当社カスタマーサクセスが提供する技術支援の企画・提案をお任せします。※システムの販売営業ではありません。
■業務内容
◎新規顧客商談
・アウトバウンド(テレアポのみ/飛び込みなし)
・インバウンド(問い合わせ対応・ベンダー企業からの紹介)
人事総務部・情報システム部に対して課題のヒアリングを行います。
◎提案書作成
「社員の働きやすさ」に関わる重要なプロジェクトのため、クライアントのニーズと当社の支援内容を丁寧にすり合わせながら提案します。
◎受注までのプロセス
初回商談から契約までは2~3ヶ月が目安。
大規模案件では半年~1年以上かけて伴走するケースもあります。
◎既存顧客フォロー
カスタマーサクセスとの連携や定例ミーティングを通じて、
プロジェクトの成功に向けた継続支援を行います。
■魅力
◇事業責任者や役員クラスとの折衝も多く、営業としての経験値が大きく高まります。
◇企業の根幹に関わるやりがい
人事制度や働き方に直結するため、クライアント企業の根幹に深く貢献できます。自身の提案が企業の仕組みづくりに反映される手応えを実感できます。
◇自由度の高い営業スタイルでアイデアを活かせる
部門間の情報交換が活発で、クライアントが抱える幅広い課題に柔軟にアプローチできます。
◇関係構築力を活かしながら長期で伴走できる
支援期間は半年~3年以上など様々で、中長期にわたってクライアントと向き合い、寄り添いながらプロジェクトを成功へ導きます。信頼関係を深めつつ継続的に価値提供ができるポジションです。
■扱う商材・支援するプロダクト:
手企業の3社に1社が導入している統合人事システム「COMPANY」に関する支援となります
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験があり、うち1年以上新規営業を経験されている方
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F
勤務地最寄駅:JR/私鉄/地下鉄線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
テレワークの併用も可能です。/週1~2日程度
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:・約25時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~467,000円
固定残業手当/月:72,000円~133,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円~600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与:
・経験/能力を充分に考慮の上、優遇します。
・月給/33万円~60万円
・固定残業代/35時間(7万円2,000円~13万3,000円)を含む。35時間超過分は別途支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
家族手当:扶養手当
寮社宅:社員住宅制度(詳細は福利厚生その他欄)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上が対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■各種トレーニング、各種セミナー開催
<その他補足>
■役職手当
■報奨金制度
■社員住宅制度(関東圏外に在住で本社勤務となった方向けに、社員住宅を用意/初期費用の全額支給・上京交通費支給)
■就労中傷害保険
■健康・医療サービス
■持株会・ストックオプション
■カフェテリアプラン利用可能(星野リゾートグループなど旅行優待料金/医薬品・ヘルスケア用品の優待料金/インフルエンザ予防接種補助など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~※100%消化可能)、慶弔休暇、産休・育児休暇(取得後、現場に復帰した社員多数)
会社概要
- 事業概要
【東証上場企業】設立以来37期連続黒字経営の当社では、
主に長期継続のITインフラ・ITシステム運用を中心として安定成長の見込めるSI(システムインテグレーション)事業と先端技術などを活用することで高収益モデルとなるDX(デジタルトランスフォーメーション)事業を展開しています。
■DX事業
・みどりクラウド(農業IT)
・Salesforce定着・活用支援
・ERP-COMPANY定着・活用支援
・マーケティングデザイン
・データサイエンス(AI/IoT)
・マネージドサービス
・サイバーセキュリティ
■SI事業
・ITインフラ構築・運用
・システム・アプリケーション開発
・ソフトウェアテストサービス/品質保証コンサルティング
・RPAソリューション(WinActor、UiPath)
----------------------------------------
当社は「社会の発展に貢献する商品やサービスを提供すること」を軸とした企業活動を続けてきたことで、変化や競争の激しいIT業界においても着実且つ堅実な成長を遂げてきました。
現在は事業成長に歩を合わせるべく、急スピードで人材・人事戦略に基づく組織拡充を図っております。
幅広い事業領域である特徴を活かし、社外からの人材採用に加え、
社内でもポジション公募や部署異動といった新たなIT 領域、事業マネジメントなどへ挑戦する機会を作る制度があるため、
長期的にスキルアップ、キャリアアップを目指していただける環境となっています。
個人の成長が会社の成長に繋がる、「共に良くなる」という考えに共感できる方をお待ちしています。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F- 設立
- 1987年12月
- 従業員数
- 3,355名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 311百万円
- 売上高
22,221百万円
- 経常利益
- 2,317百万円
- 平均年齢
- 31.3歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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