掲載予定期間:2026/3/16(月)~2026/6/14(日)更新日:2026/3/16(月)

ポーラ化成工業株式会社

【横浜/戸塚】化粧品・スキンケア製品の開発営業(リモート可)◇POLA・オルビスグループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【横浜/戸塚】化粧品・スキンケア製品の開発営業(リモート可)◇POLA・オルビスグループ

~自社で研究~生産まで一貫して担うPOLA・オルビスグループ/世界に認められた研究力を強みに成長する化粧品メーカー~

当社は化粧品業界のパイオニアとして、世界的な化粧品技術の国際学会で多数の受賞実績を持つ研究力を強みに成長してきました。2024年には横浜事業所に研究・開発・生産を一体化した新センターを設立。美白やエイジングケア領域を中心に、細胞や遺伝子レベルの研究から生まれる独自技術を活かした化粧品開発を進めています。

■仕事内容|研究技術を活かした化粧品OEM/ODM営業
当社の研究技術シーズを活用し、国内外の化粧品会社や製薬会社に向けて商品企画を提案するOEM/ODM営業をお任せします。美白・抗老化スキンケアを中心に、ベースメークやヘアケアなど幅広い商品の企画提案を行い、新商品の開発・製造を受託します。

■商品企画からリリースまで関わるやりがい
営業でありながら、単なる提案に留まらない点がこの仕事の魅力です。商品企画から開発、製品化までの窓口担当としてプロジェクト管理を担い、商品が世の中に届けられるまで長期的に携わることができます。
ポーラという企業の枠を超え、他社ブランドの化粧品を企画・開発するチャレンジングな仕事です。

■組織について
40代の上長を中心に、処方開発などの経験豊富なメンバーが在籍しています。専門知識を持つメンバーと連携しながら、商品開発を推進していきます。

■裁量の大きい営業組織
営業部は自由度と裁量の大きさが特徴です。顧客を担当しながらチームマネジメントにも関わるプレイングマネージャーとして活躍できる環境があります。成長部署のため、営業活動だけでなく体制づくりや仕組みづくりにも関わることができます。

■評価制度
売上目標に加え、新規顧客の獲得数や大型案件コンペの受注、部署課題の解決などを総合的に評価する仕組みを採用しています。

■働き方
・平均残業:月20時間程度(全社で「残業ゼロ運動」を推進)
・コアタイムなしのフレックスタイム制度
・リモートワーク(ただし、週二回の出社推奨日有り)、直行直帰も可能

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
技術営業(経験に応じてリーダー/マネージャー採用あり)に挑戦される方
<必須>(1)または(2)+(3)化粧品に興味のある方
(1)OEM/ODM等のBtoB営業経験
└新規顧客獲得の戦略立案・リスト作成、提案に向けた社内プロジェクトマネジメント経験
(2)化粧品の製品・技術開発経験5年以上で営業業務に興味がある方
└開発テーマや製品開発プロジェクトのマネジメント経験のある方
<歓迎>消費財ビジネス経験、薬機法等の法規理解、容器・内容物など製品知識、OEM/ODM企業経験、契約締結・顧客与信管理経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・JR戸塚駅東口バスターミナル4番乗場より
「横浜駅」行きバス乗車(約10分)「ポーラ前」下車
マイカー通勤相談可
自転車/バイク通勤可
五反田オフィス(JR五反田駅より徒歩3分)も活用可

<転勤>
当面なし
※希望に応じて、転居不可のキャリアプランを選べます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度※全社的に「残業ゼロ運動」を掲げ、拘束時間削減に取り組んでおります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
ただし、スキル・経験により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円~500,000円

<月給>
430,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【モデル年収】
モデル年収:35歳 700万円(通勤手当・超勤手当別途支給)
※ただし、スキル・経験により決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住宅支援制度(当社基準を満たす方)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■現場でのOJT中心
■社内研修(キャリアデザイン研修、階層別研修)、通信教育、書籍学習支援

<その他補足>
カフェテリア式福利厚生制度、長期休暇、アニバーサリー休暇制度、社員割引制度他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・業務カレンダーによる
・夏季休暇、年末休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
ポーラ・オルビスグループ商品の研究、生産

■事業の特徴:
(1)基盤研究
・Science…同社は最新のテクノロジーを活用し、様々な視点で皮膚やその深層を研究しています。皮膚の本質を理解することで、皮膚内で起こる生命現象を解き明かし、未知なる皮膚メカニズムの解明を目指しています。また、体内の各臓器/機能の特性にも着目し、身体の内側から達成する美肌の実現にも取り組んでいます。そして、解明した皮膚メカニズムを基に、化粧品、医薬部外品、肌トクホ、機能性食品の素材成分探索や機能性素材開発を進めるとともに、化粧品の枠を超えた新領域の成果創出を目指しています。
・Communication…コミュニケーションカテゴリーでは、高機能新剤型やデジタル技術を駆使して、ヒトと外界(製剤、他者、環境)の相互関係を研究しています。今までの肌や製剤の探究だけでなく、肌と製剤の関係性や、肌と環境の物質的な境界、自己と他者の心理的な境界の解明へと研究思想を拡大していきます。目指しているのは新剤型の成果創出や、ヒトと環境、自己と他者との関係性解明による化粧品事業に留まらない新たな価値提供です。
・Life…同社の強みである「肌科学」の知見から蓄積してきた膨大な肌データを活用し、ビッグデータ解析により人々の心身の健康やライフスタイルとの関連性について解明していきます。更に、オープンイノベーションを指向し、今まで明確にすることが困難であった曖昧な領域(情動、感触、感覚)についても、人工知能や脳科学研究等の最先端技術を融合して、明らかにすることを目指します。そして、これらから得た研究を活用し、ヒトの一生涯を豊かに彩る新しい価値の創造にチャレンジしていきます。
(2)開発(開発研究、包材研究・開発、原材料調達、OEM事業)…商品というカタチに発展・展開させるため長年培ってきた製剤化技術を進化させる研究をしています。
(3)生産(実用化、製造、包装、品質保証)…常に高品質と安全/安心を心掛けて生産を行っています。総合化粧品工場として、3,000種を超える商品を年間1億個以上生産し、安定した供給を続けています。

所在地

〒244-0812
神奈川県横浜市戸塚区柏尾町560

設立
1940年12月
従業員数
640名
上場市場名
非上場
資本金
110百万円

応募方法

応募方法

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求人コード 3014688378

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