株式会社トリビュー

既存顧客向け法人営業（クリニックサクセス）◆自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォーム

---

～累計200万DL突破／自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開／「広告枠の販売」を超え、「クリニックのCMO」へと進化していきます～

■募集背景・ミッション
2025年11月時点で流通総額300億円を突破、日本国内と韓国で約1,000院に導入いただいており、トリビューはまさに成長フェーズを迎えております。
クリニックだけに留まらず、自由診療や美容医療業界全体へトリビューの提供価値を高めていくために、組織の強化・拡大が急務となっています。
「誰のどんな課題を解決したいのか」を大切にしているため、ただサービスが売れれば良いという営業ではなく、プロダクトやマーケティング部門と連携しながら、顧客貢献や事業グロースに貢献していただきたいと考えています。

■業務内容
業界知識のインプットや、美容クリニックが抱える課題を理解していただき、担当院へのソリューション提案を実施いただきます。最短半年～1年程度でチームのリードやプロダクト改善業務などもお任せしていきます。
・クリニックに対する売上拡大/集客改善の提案
・レビューや価格設計の見直しによる導線最適化
・プロダクト開発や広告施策との連携によるPDCA設計
・利用ユーザーの行動データ分析と活用提案

■魅力
【未成熟な産業のデファクスタンダードを創る】
自由診療・美容医療の領域は成長産業でありながら、情報の非対称性が大きい未成熟な領域です。 圧倒的な症例データを持ち、業界内でのプレゼンスを確立しているトリビューだからこそ、巨大で未成熟な産業に「デファクトスタンダード」を創る社会貢献と事業成長の両方を実現できると考えています。

■キャリアパスイメージ
◆入社時（入社1年目）
・カスタマーサクセスとしてクリニックの集客支援の成功を実現
◆入社2年目
・既存プロダクトの活用に留まらず、クリニックのグロースに向けた新規機能、商品開発の企画、実行
・クリニック（ドクター）向けのマーケティングプランの実行、コミュニティ開発・運営
◆入社3年目
・マネジメント志向：リーダーとしてチームでクリニックのグロース支援を実現
・Biz Dev志向：クリニックの経営支援に向けた事業開発ミッションを推進

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材の法人営業経験（2年以上）
・ファネルの改善など定量的なデータに基づいた課題特定～ソリューション提案
・再現性のある継続的な目標達成経験

■歓迎条件：
・カスタマーサクセスなど顧客と中長期で関係値を築いてこられた経験
・IT/Web商材の営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
JR恵比寿駅東口より徒歩3分
現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用と同条件
※試用期間：能力に応じて最短3ヶ月～最長6ヶ月となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円／月を上限に支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）
・育児介護の時短勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇（入社時期により付与日数が異なる）
・シックリーブ（入社時期により付与日数が異なる）
・育児介護休暇、子の看護休暇、産前産後の休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休職、介護休職