掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/6/17(水)更新日:2026/3/19(木)

ユームテクノロジージャパン株式会社

インダストリーリーダー(製薬・ライフサイエンス)◆1500万~◆AIを活用したビジネス変革をリード

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正社員
求人詳細

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仕事内容

インダストリーリーダー(製薬・ライフサイエンス)◆1500万~◆AIを活用したビジネス変革をリード

◆企業の人材・研修課題をAIで解決/高い利用率・高い成果で現場人事の工数を削減/世界100万社・日本国内2万8000社で導入◆

■募集背景・ミッション
現在、私たちは大規模言語モデル(LLM)の台頭により、歴史的な転換期に立っています。この歴史的な勝機を逃さず掴み取り、組織を次の成熟レベルへと引き上げるため、業界特有の文脈に深く根ざした「バーティカル(垂直型)」組織を強化します。

本ポジションのミッションは、製薬・ライフサイエンス業界における変革のリーダーとして、マーケットの開拓と組織拡大を牽引することです。国内の大手製薬グループに対し、単なるツール導入ではなく、AIを活用した本質的なビジネス変革(10x Growth)をリードしていただきたいと考えています。特定の重要顧客に深く入り込み、業界独自のナレッジを蓄積することで、次世代の業界スタンダードを主導することが求められます。

■ 仕事内容
製薬・ライフサイエンス業界特化型組織のリーダー(Industry Leader)として、戦略立案からハイタッチな顧客深耕、チームビルディングまでをリードしていただきます。

・「Industry Leader」としての戦略遂行: 製薬・ライフサイエンス業界という一つのマーケットを担う責任者の視座で、独自の成長目標を設定。予算やリソースの配分を主導し、市場シェアの拡大を推進します。
・エンタープライズ領域におけるハイタッチセールス: 業界を代表する大手企業の経営層や決裁層に対し、深く密なコミュニケーションを通じて複雑な課題を特定。AIによる抜本的なソリューション(MRの教育DXや最新学術情報の浸透効率化など)を提案し、合意形成へと導きます。
・垂直的ナレッジの蓄積と展開: 業界特有の商習慣や課題に基づいた成功事例を創出。マーケティングやセールスと連動し、業界内での圧倒的なプレゼンスを構築します。
・組織のスケールとマネジメント: 営業、サクセス、マーケティング等の専門メンバーを「業界軸」で束ね、共通のビジョンに向かってチームをドライブさせます。将来的には、事業成長に伴う組織拡大を見据えた採用や育成にも携わっていただく可能性があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
エンタープライズ領域での卓越した実績とハイタッチセールス経験:大手企業に対し多層的ステークホルダーを巻き込み長期的信頼関係を構築しながら大規模・複雑な案件をクローズした実績
製薬・ライフサイエンス業界における確かな実務経験(いずれか)
・製薬会社または関連企業における「教育・研修・人材開発」の企画・運用を通じ現場の課題解決に直結する成果
・製薬・ライフサイエンス業界(大手内資・外資メーカーなど)に向けたソリューション営業、または同業界特化のコンサルティングトップパフォーマー

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
(4~6ヶ月)

給与

<予定年収>
1,500万円~2,500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):1,012,658円~1,687,763円
固定残業手当/月:237,342円~395,570円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
321,730円~536,216円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※3ヶ月に一回の評価面談で成果に応じて支給額UPが可能

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
書籍購入支援有

<その他補足>
・交通費支給(全額・上限あり)
・健康診断(年1回)
・リモートワーク制度
・副業可(事前申請制)
・MacBook/iPhone/ヘッドセットなど業務に必要なデバイスを貸与
・スタンディングデスク対応
・オフィスおかん(おかず一品100円で購入可能です)
・シェアオフィスラウンジにて無料のドリンク&スナックサービス有
・社内カフェバー設置(大阪のみ)
・社内表彰制度
・社内イベント(キックオフ、懇親会)
・社長ランチ/グローバルCEOオフィスアワー

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季(7~9月に合計3日)、年末年始、慶弔、有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

会社概要

事業概要

Learn AI. Use AI. Win with AI

■MISSION|私たちの存在意義
「誰もがリーダーとなり、学び合う世界の実現」
UMUは、人の可能性を最大化させる「学び」のリーディングカンパニーとして、世界をより良くアップデートしていく集団です。 AIをはじめとする最先端テクノロジーを駆使し、人や組織にイノベーションを起こす学習プラットフォームを展開。 世界中の誰もが学び、教え、互いのパフォーマンスを高め合うことに、私たちは本気で向き合っています。

■VISION|私たちが目指す姿
「世界中の知を繋ぎ、めぐらせる」
働き方が変われば、学び方も変わる。 テクノロジーの進化により、人に求められる役割はかつてないほど高まっています。今、企業には従業員教育の抜本的な変革が求められています。
私たちは、教育が変われば人が変わり、人が変われば組織が変わると信じています。 誰もが主役となり、知恵を分かち合い、共に成長し続ける世界を創る。その連鎖が、世界をより良い場所へと変えていく原動力になります。

■VALUE|私たちの想い
「学びを、確かな成果(パフォーマンス)へ」
世の中が激変する中で、「学び」の重要性は誰もが理解しています。 しかし、その学びを劇的な成果に繋げられている組織は、まだ多くありません。 その差を生んでいるのは、才能の差ではなく「効果的な学び方・教え方」を知っているかどうか。
私たちは、テクノロジーの力で教育の格差やギャップをなくし、すべての人の才能を未来へと繋げたいと考えています。 「学びの力で世の中を変える」 このワクワクするような挑戦を、あなたと一緒に進めていける日を心より楽しみにしています。

■UMUについて
UMUは、2014年にシリコンバレーで誕生し、現在では世界203の国と地域で100万社以上、日本では28,000社以上に導入されています。オンライン学習プラットフォーム「UMU」を核に、学術的な根拠に基づいた実践型AI学習プログラム「AIリテラシー」などの提供により、AI時代の企業や組織における学習文化の醸成とパフォーマンス向上を支援しています。従業員が自律的に学び、AIリテラシーを習得することで、業務を効率化し、より創造的で戦略的な仕事に集中できる時間や機会を創出します。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F

設立
2018年2月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014698723

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