掲載予定期間:2026/3/19(木)~2026/6/17(水)更新日:2026/3/19(木)

フロンティア株式会社

【恵比寿】採用担当(中途)◆業界No.1ビジネスマッチングサービス「レディクル」◆組織拡大中

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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仕事内容

【恵比寿】採用担当(中途)◆業界No.1ビジネスマッチングサービス「レディクル」◆組織拡大中

■採用背景:
現在、年間100名規模の採用を実現しながら、同時に約300名の組織の成長を支えるフェーズにあります。中途採用担当は現在2名と少数精鋭のため、体制強化が事業成長に直結します。現場のニーズを的確に汲み取り、戦略的な母集団形成からクロージングまでを主導できる体制をさらに強化するため、新たなメンバーを募集します。
入社後は、当社の採用ボリュームで最も大きな割合を占める営業職の採用実務を中心に、中途採用業務全般を順次引き継ぎながら、人事組織のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

■業務内容:
採用担当として、当社の採用ボリュームで最も大きな割合を占める営業職の採用実務を中心に、中途採用業務全般をお任せします。
・営業職の採用要件定義および採用戦略の策定・実行
・各部門(マーケティング・エンジニア・バックオフィス等)の採用支援
・母集団形成(エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング、求人広告の運用等)
・選考プロセスにおける面接の実施、および候補者のグリップ・リテンション
・選考データの分析に基づく歩留まり改善やプロセス最適化
・内定後のフォローアップおよび入社に向けた調整業務 等

■キャリアパス:
採用実務だけでなく、ご興味やスキルに応じて「採用広報の企画・発信」や「入社後の研修・オンボーディング施策」など、採用の枠を超えた人事領域にも幅広く携わっていただける環境です。将来的には、組織開発や人事評価制度の策定・運用など、コーポレートの中核を担うスペシャリストへのステップアップも可能です。

■『レディクル』について:
お客様が抱える課題に対し専門性を持つパートナー企業(受注会社)を厳選して紹介、企業と企業の出会いの場を創るサービス。お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。ご利用件数53,000件以上、年間マッチング数24,000件以上。

■当社の特徴:
当社は、創業17期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>

■必須条件:
・採用実務の経験(2年以上)
・面接の実務経験(新卒・中途不問)
・営業職への理解がある方(例:営業職の採用実務経験がある、自身が営業職の経験がある等)

■歓迎条件:
・月間5名以上をコンスタントに採用していた経験
・複数職種の採用に携わった経験
・採用プロセスにおける歩留まりの可視化や、数値に基づく改善提案の経験
・現場のマネージャー・責任者を巻き込み、採用の要件定義から主導した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2025」「成長企業セレクション2025」に選出されています!

<転勤>

年間で数回程度、面接対応等で大阪・福岡拠点への出張が発生する可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間3カ月間。試用期間中に雇用形態等の変動なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,700円~307,800円
固定残業手当/月:51,300円~72,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキル等を考慮し決定
■昇給:年2回(4月・10月)※半期で査定
■賞与:年2回(5月・11月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
住宅手当:弊社規定あり
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋)
■資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担)
■自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助)

<その他補足>
奨学金補助制度
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
ネイル手当
資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担)
イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助)
自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助)
友達紹介制度
表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど)
社内イベント
エンゲージメントサーベイ
コミュニケーション活性化アプリ(デジタルギフトへ還元可能)
賃貸仲介手数料割引制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(入社初年度10日付与、2年目から11日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給取得率:74%
※産休・育休の取得・復帰実績あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・営業支援サービス
・マーケティングサービス
・営業コンサルティングサービス
・異業種交流会 企画、運営

■当社について:
私たちは、BtoB領域を中心として企業に寄り添って支援できるサービスを軸に事業を展開しています。全ての事業が成長するためには、ターニングポイントが必要です。
私たちは"新しい出会いこそが事業成長の機会である"と考え、ビジネスマッチングという新しいサービスを考案いたしました。
企業情報のプラットフォームとして、様々な人・企業の思い描く未来を実現できる企業でありたいと考えています。

<BtoB企業の課題を解決するサービスを提供しています>
フロンティアは、ビジネスマッチング実績から課題を解決するプロフェッショナルとして、様々な事業機会に挑戦してまいります。

■Ready Crew(レディクル)とは:https://readycrew.jp/
レディクルは、発注したい企業と案件を受注したい企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービスです。
高い傾聴力・提案力を併せ持つコンシェルジュが、発注条件だけではなくご担当者の志向性なども加味し、人を介してのマッチングを行うことでAIには不可能な精度の高いマッチングが実現できます。
マッチング領域はデザイン、Web制作、システム開発、動画撮影・制作、イベントプロモーション等多岐にわたります。

■実績:
・年間マッチング件数24,000件
・国内利用社数53,000社以上
・上場企業の利用率70%以上(2,800社)
・取り扱い予算総額:1,000億円突破
・70を超える業界、30を超える部署でご利用頂いています

■採用サイト:https://recruit.frontier-gr.jp/

■魅力:
・成長業界で働ける
ビジネスマッチング業界は2020年から4.4倍になっており業界自体も右肩上りで成長しています。その中で当社は業界トップシェアを誇ります。
・年齢を問わず裁量を持てる
23歳で主任、25歳で課長などの実績があり、未経験の方でも活躍できる環境がとともっています。新卒1年目で新規事業の立ち上げに携わった事例などもございます。

所在地

〒150-6014
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F

設立
2009年11月
従業員数
285名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
27歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014704616

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