東洋船舶株式会社
【経理※船舶保有SPC】（三井物産G）【リモート可】【大手町駅直結・JR東京駅から徒歩１分】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
船舶保有SPCの管理業務を担当いただきます。入社時はOJT期間（３か月ほど）を設け、SPC経理について理解いただく予定ですので安心ください。
・Excelでの会計データ管理
・資金管理
・四半期決算業務
・監査対応
・四半期、年度での税金関係（顧問弁護士と契約しています）
・子会社管理に係る業務（役員会参加、決算報告、決議書作成など）
・親会社への報告
1人あたり、およそ2～4社程度のSPCを担当します。ファンド特有の対応は発生しますが、それほど量は多くなく、現行担当者の多くはファンド未経験者の経理経験者で、OJTを中心に対応しています
■英語を使用する場面：
シンガポールで登記をしている管理対象会社があり、決算書作成を現地の日系会計事務所に委託しています。
日本人担当者の下での現地の人が実務を行っているケースがあり、英語でのメールのやりとりを行う場合があります。※翻訳機やAIを使いながらでの対応で問題ありません。
■組織構成：
経理部21名（うち、プロジェクトマネジメントチームは部長1名、部長補佐１名、メンバー10名、派遣社員3名）
※経理部は、プロジェクトマネジメントチームと経理チームとに分かれています。
【業務のやりがいや魅力】
・テレワーク、時差出勤など柔軟な働き方が出来ます。
・幅広い経理業務を経験出来ます。
・多数の研修を受講でき、新しい知見・スキルを身に着ける事が可能です。
・社員のほとんどが中途採用者で構成されている会社なので、中途採用の方でも馴染みやすい環境です。会計知識のある専門性の高い人員が多く在籍しています。
・今回の募集は今後の益々の企業発展に向けた経理スタッフの増員が目的です。最初は実務面から携わっていただき、将来的には会計コンサルティングやファイナンスアレンジ業務など、より専門性を高めた業務に携わることも可能です。
【キャリアパスイメージ】
ファンドを管理するチームで実務を積んでもらった後、将来的に新規ファンド組成する際に管理業務をリードしていただきます。また本人の希望・適性を見極めた上で船舶SPCを管理するチームやファイナンス組成業務への挑戦、会計コンサルティング、ファイナンスアレンジ業務などのより専門性を高めた仕事に携われる選択肢もあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・簿記2級以上のレベルの知識・経験
・事業会社での経理･財務・税務経験３年以上
・USCPA又は会計士資格保有者、又は同レベル資格者(科目合格者)
※英語中級 TOEIC(R)テスト730以上目安
■歓迎要件
・月次・四半期決算の経理実務経験がある方
・事業会社等での資金決済の実務経験がある方
・船舶・航空・自動車などモビリティ分野に一定の知識がある方
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F
勤務地最寄駅：JR線／東京(日本橋口)駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度（法定外としては5時間程度です：所定労働時間が7時間15分のため）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は、在宅勤務・時差出勤の適応対象外となります
給与
650万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～420,000円
＜月給＞
300,000円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給制（残業代は別途支給）
■賞与実績:年2回（業績及び貢献度により変動）
※経験により想定年収が変動することがあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：上限3万円／月※支給条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
60歳からは再雇用制
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
海運・造船に関る研修の他、三井物産グループの多数の研修も受講可能です。簿記会計研修、海外派遣研修等、意欲次第で自身の成長の機会を得られます。
＜その他補足＞
■フリーアドレス
■テレワーク制度（入社3か月目以降）
■カフェテリアプラン
■企業年金
■福利厚生倶楽部
■総合福祉団体定期保険（掛金会社負担）
■フットサルの部活動（部活動会社補助有）
■無料のドリンクバー（コーヒーやお茶、ジュースがあります）
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
12月29日～1月3日及び1月4日の午後、有給休暇（入社日当日から付与）、初年度最高付与日数20日
※休暇の付与日数は入社月により異なります
※１時間単位での有給の取得が可能です
会社概要
- 事業概要
“Orient Marine”として世界へ、
～世界を舞台に価値を創る 三井物産グループ・東洋船舶～
東洋船舶は、船舶の建造管理から舶用機器の販売、用船仲介、運航支援、中古船売買、技術コンサルティングなど幅広いサービスを手掛けています。船の誕生から終わりまで、バリューチェーン全体を支える総合力を強みに、三井物産グループの一員としてグローバルに展開しています。
私たちがキャリア採用を行う理由は、多様な経験を新たな価値創造につなげるため。異業種出身者も数多く活躍しており、専門性は入社後に磨けます。海運は日本の社会基盤を支える重要な産業であり、世界と直結したフィールドです。一隻一隻に関わる仕事には、他にはない達成感とロマンがあります。あなたの経験と視点を、次の価値創造につなげてみませんか。
採用情報: https://www.toyosenpaku.com/recruit/
■事業内容：
１）船舶の用船仲介及び運航仲介
２）中古船売買の仲介
３）舶用機器の販売
４）船舶の建造監督及びコンサルタント
５）船主機能の提供
１）船舶の用船仲介及び運航仲介：国内外約70社の船主との関係を基盤に、世界各国の海運会社へ船舶を提供。取扱い隻数は650隻超。バルク船をはじめ幅広い船型に対応し、外航船の多様なニーズに応える体制で、専門スタッフが高品質なサービスを提供しています。
２）中古船売買の仲介：主に国内船主所有船の売買仲介を展開しています。三井物産の海外ネットワークや情報力、海外ブローカーとの連携を活かし、国内トップクラスのシェアを維持しています。
３）舶用機器の販売：新造船に関わる造船所・船主向けに舶用機器の販売および輸出入を行っています。エンジンや航海計器、環境対応装置など幅広く扱い、長年のノウハウをもとに顧客ニーズへ対応しています。
４）船舶の建造監督及びコンサルタント：新造船の企画提案から仕様決定、図面承認、造船所との交渉、契約締結まで一貫支援しています。約100隻の建造実績があり、国内外の船主・造船所から高い評価を得ています。
５）船主機能の提供：工務・海務スタッフが船主代行や船舶管理コンサルティングを担い、三井物産関連船舶の運営を支援しています。専門性を活かしたサービスで、顧客への付加価値提供を実現しています。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F- 設立
- 1988年3月
- 従業員数
- 193名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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