東洋船舶株式会社
【東京駅徒歩1分】金融事業担当◆三井物産G◆船舶投資ファンド組成◆リモートワーク可◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
船舶投資ファンドの組成・運営（三井物産との協働）、船舶のセールアンドリースバック案件(売買船と用船を組合わせた案件)の組成、JOLCOの組成をお任せします。
■組織構成
ビジネスデベロップメント部：6名（部長1名、その他メンバー5名）
■魅力
金融事業の拡大は当社の中期経営計画においても重点取組として掲げている重要なミッションです。
三井物産および国内外のパートナー会社と一体となって新たな事業を創っていくことができる仕事の魅力に加えて、金融機関にてプロダクトとして確立しているシップファイナンスの領域にて、ご自身の専門性およびグローバルなネットワークを獲得することができます。
【当社について（三井物産グループ企業）】
・グローバル総合商社『三井物産』のノウハウとネットワークを最大限に活用し、用船仲介、中古船売買仲介、運航仲介、舶用機器販売、建造監理、海務コンサルティング、DX支援など、船舶関連ビジネスのあらゆる分野にわたって、多面的かつ専門的なサービスを提供します。
・650隻にも及ぶ国内トップクラスの用船仲介、運航仲介取扱いを誇り、国内外の船主および造船所から高い信頼を得ています。船舶建造監理事業では、物流やトレンドを踏まえた船型の提案を始め、新造船の企画から仕様決定、図面の承認、造船所との交渉、契約書作成迄、幅広い業務を行っています。
◎三井物産よりLNG船の保有・運航会社の事業管理を数多く受託し、三井物産グループの一員として国内外の大手海運会社・エネルギー会社や会計・弁護士事務所、監査法人と既存案件管理と新規案件推進を行い貢献しています。
・エンゲージメント向上を目指し、社内改革を推進しております。今後もMVVの刷新、従業員の働き方改革など、様々な施策を実行予定です。
【その他制度】テレワーク制度、時差出勤制度、カフェテリアプラン、企業年金、退職金、福利厚生倶楽部、有給休暇の時間給取得可、総合福祉団体定期保険（掛金会社負担）また、フットサルの部活動（部活動会社補助有）、無料のドリンクバー（コーヒーやお茶、ジュースなど10種類程あります）、社内ＳＮＳも設置しており新しい方でもすぐに溶け込める環境づくりに力を入れています。
【研修】海運・造船に関る研修の他、三井物産グループの多数の研修も受講可能です
変更の範囲：当社業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関での法人営業の経験
・ファイナンス組成経験
・モデリングができる方
・英語ビジネスレベル（TOEIC(R)テスト(R)目安800点以上、英会話力)
■歓迎条件：
・与信管理の経験
・船舶・海運業界における業務経験
・リースビジネスにおけるフロント／ミドルオフィス業務の経験
アセットマネジメントビジネスにおけるフロント/ミドルオフィス業務の経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F
勤務地最寄駅：JR線／東京(日本橋口)駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
JR東京駅・地下鉄大手町駅/日本橋駅から徒歩1～２分
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
入社後３か月経過までは、在宅勤務・時差出勤の適応対象外となります
給与
1,200万円～1,400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：625,000円～725,000円
＜月給＞
625,000円～725,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（夏季・冬季）
※業績および個人の貢献度に応じて支給
※業績好調時には、特別賞与を支給する場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：上限3万円※支給条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
海運・造船に関る研修の他、三井物産グループの多数
＜その他補足＞
■テレワーク制度（入社後3か月経過後より利用可能）
■時差出勤制度（入社後３か月経過後より利用可能）
※テレワークと時差出勤を掛け合わせたテレワーク時差出勤制度も利用可能です
■全社員試用可能な無料のドリンクバー（コーヒー・炭酸飲料・お茶・スープ等、10種類以上あります）
■社内SNS（Viva Engage）：三井物産グループ内のコミュニケーションツールとして、各種情報共有や投稿の閲覧が可能
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始6日
年次有休休暇：最大付与日数20日（※入社直後より年休付与、付与日数は入社月により按分）
（１時間単位での有給取得が可能です）
会社概要
- 事業概要
“Orient Marine”として世界へ、
～世界を舞台に価値を創る 三井物産グループ・東洋船舶～
東洋船舶は、船舶の建造管理から舶用機器の販売、用船仲介、運航支援、中古船売買、技術コンサルティングなど幅広いサービスを手掛けています。船の誕生から終わりまで、バリューチェーン全体を支える総合力を強みに、三井物産グループの一員としてグローバルに展開しています。
私たちがキャリア採用を行う理由は、多様な経験を新たな価値創造につなげるため。異業種出身者も数多く活躍しており、専門性は入社後に磨けます。海運は日本の社会基盤を支える重要な産業であり、世界と直結したフィールドです。一隻一隻に関わる仕事には、他にはない達成感とロマンがあります。あなたの経験と視点を、次の価値創造につなげてみませんか。
採用情報: https://www.toyosenpaku.com/recruit/
■事業内容：
１）船舶の用船仲介及び運航仲介
２）中古船売買の仲介
３）舶用機器の販売
４）船舶の建造監督及びコンサルタント
５）船主機能の提供
１）船舶の用船仲介及び運航仲介：国内外約70社の船主との関係を基盤に、世界各国の海運会社へ船舶を提供。取扱い隻数は650隻超。バルク船をはじめ幅広い船型に対応し、外航船の多様なニーズに応える体制で、専門スタッフが高品質なサービスを提供しています。
２）中古船売買の仲介：主に国内船主所有船の売買仲介を展開しています。三井物産の海外ネットワークや情報力、海外ブローカーとの連携を活かし、国内トップクラスのシェアを維持しています。
３）舶用機器の販売：新造船に関わる造船所・船主向けに舶用機器の販売および輸出入を行っています。エンジンや航海計器、環境対応装置など幅広く扱い、長年のノウハウをもとに顧客ニーズへ対応しています。
４）船舶の建造監督及びコンサルタント：新造船の企画提案から仕様決定、図面承認、造船所との交渉、契約締結まで一貫支援しています。約100隻の建造実績があり、国内外の船主・造船所から高い評価を得ています。
５）船主機能の提供：工務・海務スタッフが船主代行や船舶管理コンサルティングを担い、三井物産関連船舶の運営を支援しています。専門性を活かしたサービスで、顧客への付加価値提供を実現しています。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー25F- 設立
- 1988年3月
- 従業員数
- 193名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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