株式会社ウィルオブ・ワーク

【新宿／未経験歓迎】チーム運営・改善～女性活躍／年休125日・土日祝休／プライム上場G・人材事業

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＜女性活躍／20～30代中心／東証プライム上場G／取引企業4800社超・売上高643億円／年休125日(土日祝)・フレックス＞

◎8割以上が未経験・異業種からスタート！営業経験や顧客折衝経験歓迎！
◎女性比率9割！土日祝休・年休125日とメリハリつけて働ける！
◎チーム運営や改善、提案力など組織運営に関する幅広いビジネススキが身につく！

■業務概要：
業界・業種に特化した総合人材企業である同社にて、求職者（応募者）の一次受けをしている部門のオペレーター管理やメンバーのマネジメントを担当いただきます。

■業務内容：
求職者（応募者）のエントリー対応をおこなうメンバーの業務管理や運営管理、業務改善を担うリーダーをおまかせします。
※チーム運営・数値管理が中心となり、直接顧客対応をおこなうことはありません。

■業務詳細：
・メンバーの業務・進捗管理
・実績集計・分析、数値進捗の確認
・メンバーへのアウトプット・フィードバック
・各事業部の担当者（部長クラス）への進捗報告・課題提案
・提案・振り返り資料作成　等

ゆくゆくは…
・データ活用やRPA導入などを通じた、業務効率化・品質向上の企画・推進
・分析結果に基づき、次月以降の施策立案と実行
なども担っていただく予定です。

■配属部署：
全体で22名（20～30代が中心）女性比率９割
今回ご入社いただく方には、メンバー5～6人のマネジメントしていただきます。

■ポジションの魅力
◎頑張った分だけしっかり評価
昇給・賞与は年2回。成果を出した分だけ賞与や昇給に反映。また報奨金制度も整っており、頑張りをしっかり評価します。

◎安定した基盤と広がるキャリアパス
マーケティング本部に所属するため、単なるオペレーション管理に留まらずデータ分析から事業の課題提案へと繋げることが求められます。若手のうちから裁量を持って仕事することができ、将来的にディレクター業務など、より広範囲な領域へのキャリアパスがあります。

■同社について：
「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供。セールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。

変更の範囲：全職種

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・関係者との調整・折衝経験
・資料作成経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル 3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■最寄り駅
東京メトロ丸の内線・副都心線・都営新宿線
『新宿三丁目駅』より徒歩1分
JR各線『新宿駅』より徒歩6分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：9:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックス制度に基づき、フレキシブルタイム内で4時間以上勤務

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円
寮社宅：社宅手当（転勤者のみ3年間支給）
社会保険：各種社会保険完備、入社初日に加入

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・チャレンジ公募制度
・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）

＜その他補足＞
・地域手当（0～1万円／月 ※エリアによる）
・結婚祝い金
・出産祝い金（10万円）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・在宅勤務制度
・短日／短時間勤務制度
・サークル活動
・各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど）
・パラレルワーク（副業制度）
・長期勤続表彰報酬金 （10年勤続で10万円を支給）
・達成会／表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内／社外相談窓口

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜日、日曜日、祝日 （会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります）
GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など