株式会社フロンティアインターナショナル

【渋谷／第二新卒歓迎】イベントプロデュース（スタッフ）◆ブランド体験を創る上場企業／一気通貫で経験

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【一気通貫のイベントプロデュース／M&Aや新設会社設立に注力／東証グロース上場】

クライアントのマーケティング課題を解決するため、イベントの企画・制作・運営を一気通貫でプロデュースしていただきます。
入社後は先輩プロデューサーがしっかりとフォローします。現場の動き方から協力会社との交渉術まで、段階を追って伝授します！
オンラインも一部ありますが、基本的にはオフラインのイベントやプロモーションを担当します。

■採用背景
会社規模拡大に伴う組織体制強化のための増員募集です。

■業務内容：
・イベントの企画、立案、運営
・クライアントとの打ち合わせ、ニーズヒアリング
・イベントコンセプトの策定およびプレゼンテーション
・イベント会場の選定、手配
・ベンダーおよびサプライヤーとの調整、交渉
・イベント当日の運営サポートおよびトラブル対応
・イベント後の効果測定およびレポート作成
・Webサイトや動画制作、空間デザイン等の幅広い領域と絡めたプロデュース業務

■業務の魅力
・プロデューサーとして幅広い権限を任され自由度の高い環境です。ご自身のアイディアを反映することが可能です。
・プロデュース業務として一気通貫で営業～企画～制作～運営まで責任をもって幅広い分野に携わることができます。
・案件規模が幅広く、個々の経験やスキルに応じて、担当を務める領域も増加し、成長の早さを感じることができます。
・中途採用者や異なる業界から異動してきたスタッフも活躍しています。

■社風
・プロデューサーを長としたメンバー5～8名の比較的小さいチームです。自分が関与していないプロジェクトでもメンバーが協力し合う雰囲気があります。
・若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します。
・若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です。
・夏冬賞与の他に、定性評価の入らないインセンティブ制度を有しており、評価の不透明性の排除に配慮しています。
・給与・評価いずれも、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】【第二新卒歓迎】【職種未経験歓迎】

ご経験不問。

■歓迎条件：
・法人営業の実務経験
・プロジェクト推進のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷イースト1F
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇・業務に変化はなし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月まで
家族手当：こども手当　※諸条件あり／2万円もしくは1万5千
住宅手当：家賃手当　※諸条件あり／2万円もしくは1万5千
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT等
■制度：研修制度／自己学習支援制度

＜その他補足＞
■各種イベント（周年パーティー、忘年会、社員旅行　他）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇・育児休暇（社内規定あり／取得実績あり）