掲載予定期間:2026/4/6(月)~2026/7/5(日)更新日:2026/5/16(土)

オーガニックグループ株式会社

【薬院】EC運用◆自社ブランド(医薬品・化粧品等)/お客様の「最高の買い物体験」を支える/

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【薬院】EC運用◆自社ブランド(医薬品・化粧品等)/お客様の「最高の買い物体験」を支える/

~自社製品のEC運用/お客様の「最高の買い物体験」を支える~

オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー事業、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など、複数の事業を展開しています。
創業時の資本金40万円から創業10年で年商100億円へと急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。

■採用背景
メーカー事業の急拡大に伴い、次々と新ブランド・新事業の立ち上げを行っております。
自社D2CブランドのECサイト運営・バックオフィス業務の重要性も増しており、今後さらに事業を伸ばしていくためには、EC運営の土台をより強固にしていくことが不可欠なため、新たなメンバーを迎えて体制強化を図りたいと考えています。

\おすすめポイント/
◆自社ブランドのEC運営全般を担いお客様の「最高の買い物体験」を支えるポジション!
◆社内外と連携しながら、売上・在庫・LTV(顧客生涯価値)を意識したECオペレーションを設計・運用し、事業成長に直結する土台づくりをお任せします!
◆1人1ブランド体制で裁量大きくEC運営のプロフェッショナルへ成長できる環境です!

■職務内容:
自社D2CブランドのEC運営・バックオフィス業務全般をお任せします。
CS・MD・広告チーム・倉庫等と連携しながら、受注~出荷~在庫~LTV施策まで一連のオペレーションを設計・運用していくポジションです。

■具体的には:
・受注/出荷/在庫/請求/同梱物/施策準備など、ECバックオフィス業務の運用・改善
・売上・在庫・解約率等の数値を踏まえた運用フローの改善や、売上最大化に向けた各種施策の企画・推進
・倉庫・コールセンターなど協力会社との連携・ディレクション
・既存商品の新施策(キャンペーン・アップセル・クロスセル等)の準備・運用サポート
・新商品発売時の準備(システム選定・導入設定、在庫管理、協力会社への共有・資料作成 等)
ご経験・志向に応じて、「CS寄りのオペレーション」「MD寄りの在庫・発注」「DX寄りの改善」など、強みを活かしてキャリアを広げることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!>
■必須要件:※以下いずれかのご経験
・ECサイト運営/通販事業での実務経験
・営業・CS・カスタマーサポートなど、顧客折衝経験1年以上
・売上・在庫などの基本的な数値を扱った経験

■歓迎要件:
・ECシステム・受発注管理・在庫管理など、ツールやシステムを活用した実務経験・業務改善経験
・KPI設計や在庫分析など、数字を用いた課題抽出・改善経験

勤務地

<勤務地詳細>
福岡オフィス(2025年8月~)
住所:福岡県福岡市中央区薬院1-5-6 ハイヒルズビル 7階
勤務地最寄駅:地下鉄七隈線/薬院大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■雇用条件の変更なし

給与

<予定年収>
360万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,676,396円~4,460,664円
固定残業手当/月:76,967円~128,278円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
300,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。
■年俸制 (分割回数12回)
■昇給年2回:年2回半期毎の給与見直しを実施

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給(月額5万円まで)
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■勉強会支援制度(書籍購入/社外研修への参加など)

<その他補足>
■引越し応援制度(仲介手数料分、会社負担)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

【創業10年・外部資本ゼロで年商80億円超。単一事業に縛られない多角的な事業展開で急成長を続ける次世代型商社】
■概要
医薬品・美容・化粧品(コスメ)をはじめ、複数のブランドと事業を展開する次世代型商社。化粧品・ヘルスケア、ECソリューション、養鶏、越境EC、インターネットメディアなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。デジタルマーケティングの知見を核に、消費財から一次産業・海外市場まで事業領域を拡張し続けているのが最大の特徴です。
・化粧品・ヘルスケア事業:美容・健康関連の製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施
・ECソリューション事業:自社通販事業のノウハウを基にオリジナルITシステムを開発。他社通販会社のマーケ戦略立案からCRMまでトータルサポート
・養鶏事業:ITデジタルマーケティングの強みを一次産業に応用。次世代農業の可能性を追求
・越境ECコマース事業:アジアを中心とした海外市場に進出。国ごとの市場環境に合わせたアプローチで成果を上げ続けている
・インターネットメディア事業:自社オリジナルコンテンツの制作・配信。メディアを通じた集客戦略を推進
■特徴
創業資金40万円・外部資本ゼロから、10年でグループ年商80億円超を達成。2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、事業フィールドはさらに拡大中。平均年齢28歳・70名の少数精鋭組織で、一人ひとりが事業成長に直結する役割を担います。現在も新規事業・子会社設立が続いており、参画のタイミングとして今が最適です。
■成長の源泉
当社の強みは、デジタルマーケティングの知見を軸に異なる業界・市場へ果敢に参入できる「事業開発力」にあります。創業以来、新規事業や子会社の立ち上げを継続的に行い、現在もグループ全体で新たなビジネスの仕込みが進んでいます。外部資本に依存しない自己成長型の経営モデルが安定性を担保しつつ、意思決定の速さが成長エンジンになっています。
■働く環境
上場企業TOP150クラスの一人当たり営業利益を誇る組織でありながら、平均年齢は28歳。若いうちから大きな裁量を持ち、事業の意思決定に近い距離で働ける環境です。自ら考え動ける人材が集まり、互いに高め合う文化が根付いています。成長意欲のある方にとって最高の実践の場です。

所在地

〒150-0041
東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F

設立
2014年8月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
1百万円
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014737727

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