株式会社日本企業型確定拠出年金センター

【神田／リモートワーク】業務プロセスコンサルタント＜社会貢献×専門性＞◆年休120日／転勤無

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★社会的ニーズが高まり続ける「企業型確定拠出年金（DC）」領域の専門職
★営業経験を活かしながら、士業向けコンサル・パートナー開拓へキャリアUP
★資格取得支援・教育体制が充実。未経験から“価値が落ちにくい専門性”を習得可能
★平均残業月10時間以下／年休120日／リモート相談可と働きやすさも両立

■募集背景／応募者へのメッセージ
少子高齢化が進む中、老後資金への不安を抱える中小企業・従業員は年々増えています。
当社は「人生100年時代を楽しいに変える」という理念のもと、企業型確定拠出年金（DC）を中小企業へ普及させる専門会社として事業を拡大してきました。
今回は事業成長に伴い、当社のパートナー（社会保険労務士）を支援・育成するコンサルタント職を募集します。
金融知識は入社後に身につけられるため、営業経験があれば業界未経験の方も歓迎です。

■職務概要
社会保険労務士を中心とした代理店（パートナー）の開拓および育成を通じて、企業型DCの普及を推進するポジションです。単なる「売る営業」ではなく、仕組みづくり・教育・伴走支援を行うコンサルティング型の業務が特徴です。

■具体的な業務内容
・新規代理店（社会保険労務士法人等）の開拓
・当社が運営する「企業型DC塾」の企画・運営
・塾生（代理店）への個別コンサルティング（営業支援、制度理解のフォロー等）
・代理店からの相談対応、成功事例の共有・仕組み化
※企業への直接営業ではなく、パートナーと一緒に成果をつくる立場です。

■仕事の特徴・身につくスキル
・年金／退職金／人事制度など、将来も需要が高い専門知識
・士業と協業することで得られる人事・労務領域の知見とネットワーク
・代理店育成を通じた課題解決力・コンサルティング力
・成果が「塾生数・継続率」などで見えやすく、達成感を得やすい環境

■配属部門
代表・先輩社員との距離が近く、分からないことはすぐに相談できる環境です。入社後はOJTと研修を通じて、段階的に業務をお任せします。

■企業特徴
当社は企業型DCに特化した専門会社として、制度設計から導入・運用支援まで一貫してサポートしています。「社員のキャッシュリッチを実現する」という理念のもと、企業・従業員・社会すべてに価値を提供できる事業を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかの営業経験をお持ちの方（業界・商材・法人／個人不問）
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

■こんな方にオススメ
売って終わりではなく、相手の成長に伴走する営業がしたい方
将来も価値が落ちにくい専門性を身につけたい方
社会貢献性の高い分野で、長くキャリアを築きたい方

＜勤務地詳細＞
東京事業所
住所：東京都 千代田区 神田錦町 2丁目11－7 小川ビル 6階
勤務地最寄駅：大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は原則ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月10時間以下、社員は18:10頃には退勤しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度有り

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社会保険労務士登録費用は会社全額負担（半年入社後）
■入社時研修・随時研修
■資格取得応援制度（基本給に上乗せ）
社会保険労務士：20,000円／給与計算実務能力1級：2,000円等

＜その他補足＞
■資格手当：社会保険労務士2万円／行政書士1万円／中小企業診断士1万円／DC1級1万5千円／DC2級5千円／FP1級またはCFP1万円／FP2級またはAFP3千円／給与計算実務能力1級2千円／2級1千円※金額の高い上位2つまで（同じ資格は等級が高い方）
■福利厚生倶楽部加入（全国10万店以上のお店で優待あり）
■子育て応援制度（学校行事などでの年次有給休暇取得奨励）
■健康支援（提携医療機関による個別面談、インフルエンザ予防接種費用全額補助）
■産休、育休取得実績有
■禁煙

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝休み※年4回程土・祝日の出社日あり
■年末年始、お盆休暇、アニバーサリー有給休暇（誕生月に1日有休を取得）、親孝行休暇（年2回／1回につき会社から5千円までの経費補助）、慶弔休暇