株式会社船井総研ホールディングス

【梅田】経理メンバー◆プライム上場企業でスペシャリストを目指せる◆残業月10時間・週1リモート

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【東証プライム上場／船井総研グループの純粋持株会社／総合経営コンサルティング事業を加速させている事業拡大フェーズ】

■業務内容：
船井総研グループの事業会社における経理業務全般をお任せします。
将来的には単なる伝票処理にとどまらず、月次・年次決算の完遂、さらには経理フローのDX化や内部統制の強化など、組織の成長に合わせた管理体制の構築にも携わっていただきます。

■具体的には：
・決算業務
　月次・四半期・年次決算の遂行
　試算表の作成、経営報告資料の準備
・日常経理・出納管理
　仕訳起票、売掛・買掛金管理、経費精算
　銀行振込・資金繰り管理
・税務・監査対応
　顧問税理士との連携、申告書作成補助
　監査法人への対応
・業務改善（DX推進）
　会計ソフトや周辺システムの最適化（ペーパーレス化、オートメーション化）
　ワークフローの見直し、グループ内ルールの統一
　経理データにおけるAI活用や分析

■当ポジションの魅力：
◎定型の経理業務に加え、組織再編に伴う、新しいフローの構築やルールの統一など、通常の経理実務の枠を超えた貴重な経験を積むことができます。
◎グループ会社が多岐にわたるため、幅広いビジネスモデルに触れることができ、経理としての知見が広がります。
◎繁忙期をのぞき、残業時間は10時間ほどで、ライフワークバランスを維持できます

■組織：
部内には、20名のメンバーが所属しており、大阪16名東京4名、男女比は5:5です。
部長は公認会計士の女性で、8割が中途入社者です。

■募集背景：
◇現在、グループイン（M&A）やスピンアウト（分社化）による子会社の増加、およびグループ内での統廃合など、組織がダイナミックに変化するフェーズにあります。
◇事業規模の拡大と組織構造の複雑化に伴い、グループ全体の経理体制をより強固なものにするため、新たなメンバーを募集することになりました。
◇単に決まったルーチンをこなすだけでなく、「変化する組織の中で、新しい経理体制を一緒に作っていく」という、成長企業ならではのスピード感とやりがいを実感できるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）下記いずれかのご経験
・事業会社（出身業界不問）での経理経験5年以上
・税理士法人や会計事務所での経理業務経験3年以上
（2）月次決算が一人で対応できる方

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目 2-123 イノゲート大阪 22階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可（適用条件あり：原則週1日程度）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は繁忙期を除き、概ね月間10時間程度※フレックス勤務可（適用条件あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
退職金制度：確定拠出年金（DC）、確定給付企業年金（DB）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当

＜その他補足＞
・職務手当
・従業員持株会
・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）
・産前産後休暇／育児休暇制度
・ホームヘルパー制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※その他休暇：有給休暇（入社時5日付与・入社半年経過時10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇　など