株式会社船井総研ホールディングス

【大阪】ITインフラリードエンジニア／AWS・GCP／AI活用基盤／上流工程／再構築

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【AWS×GCP環境で、全社の事業成長とAI活用を支える基盤をつくる】

■ポジションのミッション・募集背景
グループ全体の事業成長を支えるインフラ基盤を、拡張性・セキュリティの両面から再設計するポジションです。
各事業会社・部署と連携し、個別最適で整備されてきたインフラ環境や運用ルールを見直し、AWS・GCPを中心とした共通基盤の標準化・高度化を進めます。

過去10年で売上2.1倍・従業員2.0倍に拡大する一方、各社独自のWeb基盤には構成のばらつきや属人化、技術負債が残っています。
現在は次世代共通インフラ基盤をゼロベースで再構築するフェーズです。
生成AI活用も全社で進んでおり、AI利用基盤の整備、権限管理、ログ収集、監査体制・運用ルール整備も重要なミッションです。

■業務内容
AWS・GCPのマルチクラウド環境を中心に、ネットワーク・セキュリティを含むインフラ全体の運用・改善を担当いただきます。運用保守だけでなく、既存環境の見直し、標準化、再設計まで関われます。

・AWS（社内基幹システム中心）／GCP（AI活用・外部サービス展開）の運用・改善
・サーバ／OSの最新化、脆弱性管理、パッチ適用、資産管理
・WAF、SSL/TLS証明書、脆弱性対応などの保護強化
・SASE、DNS、Firewall、社内Wi-Fi等のネットワーク最適化
・IdP、MFA、EDR、Windows Update等のID／端末管理
・インシデント監視・一次対応、セキュリティポリシー策定・展開
・生成AIツールの利用環境整備、ログ収集、監査体制・運用ドキュメント整備

■魅力
・共通インフラ基盤の再設計フェーズに裁量を持って関われる
・AWS×GCPに加え、ネットワーク・セキュリティまで幅広く経験できる
・全社AI活用を支える基盤づくりに携われる

■配属組織
グループIT推進部 インフラチーム（全4名／東京1名・大阪3名）の少数精鋭組織です。
中途入社者が多く、OJTで連携しながらフラットに改善を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下を満たす方
・AWSまたはGCPを利用したインフラの構築・運用経験
・サーバ／OS／ミドルウェア／ネットワークのいずれかを主担当として、運用・改善経験
・ネットワークまたはセキュリティ領域の実務経験

■歓迎条件：
・AWSおよびGCPの両環境での構築・運用経験
・IaC（Terraform／CloudFormation等）利用経験
・セキュリティ製品（EDR／SIEM／WAF）やデバイス管理ツールの運用経験
・IDプロビジョニングや多要素認証（MFA）運用経験

＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目 2-123 イノゲート大阪 22階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間は繁忙期を除き、概ね月間10-15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（DC）、確定給付企業年金（DB）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当あり。業務改善やDX推進の研修機会もあります。

＜その他補足＞
・職務手当
・従業員持株会
・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）
・産前産後休暇／育児休暇制度
・ホームヘルパー制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

その他休暇：有給休暇（入社時5日付与・入社半年経過時10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇　など