掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/3/26(木)

GMO TECH株式会社

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SEOコンサルタント◆コンテンツ・外部・技術を網羅するSEOの最前線◆東証グロース上場

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仕事内容

SEOコンサルタント◆コンテンツ・外部・技術を網羅するSEOの最前線◆東証グロース上場

業務内容:
当社が創業当初からおこなっているSEO事業。
その中でも特に注力している「SEOコンサルタント」として、サイト分析~集客戦略の立案、遂行までをお任せします。

■具体的な業務内容:
・対策サイト/検索市場の分析
・SEOに関する戦略/戦術の組み立て
・サイトの改善提案書/報告レポートの作成
・コンテンツ構成案/改善指示書の作成
・コンバージョン改善提案書の作成
・社内関係部署との連携調整
・顧客との折衝/定例会の実施
・検索アルゴリズム研究活動
・営業提案サポート/提案同席

■当社SEOの特徴:
SEOには大きく「外部施策」「コンテンツ」「テクニカルSEO」という3つの重要な施策要綱があり、当社ではこれらすべてを総合的にサポートしております。
その中でも特に「テクニカルSEO」は当社の得意領域であり、 SEO先進国であるイギリスのLumar(旧:DeepCrawl)社と提携 し、最新のSEO情報について意見交換をしたり、 当社が開発したテクニカルSEO分析ツールの日本独占販売権を獲得 し、競合他社に真似されにくい高レベルな施策やコンサルティングを提供しております。

社内には経験豊富なコンサルタントが多数在籍しており、検索市場の分析を目的とした専門組織である 検索アルゴリズム研究室 で日々研究活動しております。
こういった活動を通じ社内でノウハウ共有を行う事により、単に「順位やセッションを改善するだけの施策」ではなく、SEOをマーケティングのいち手段と捉えた「顧客事業の貢献を前提とする上流施策」の提供が可能です。
戦略立案~仮説立て・施策提案~実装までをワンストップで担える環境を用意しているため、顧客への高い価値を提供できるのも当社SEOの特徴のひとつです。

■やりがい:
SEOの分析方法、内部施策、外部施策等のノウハウ全てを伝授しますので、その後は力量に応じて大きな裁量を持って業務を進めていただきます。
また、流入や順位状況などの効果を見ながらチューニングをおこなう等、サイトを育てていく感覚やスキルが身に付きやすい環境です。
加えて担当する業界の幅は広いので、様々な分野に携わることが可能です。
成果が目に見える業務ですのでやりがいは大きいです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・顧客サイトへのSEOコンサルティング業務経験2年以上
・Google Analytics(GA)/Google Search Console(SC)利用経験
・顧客折衝経験
・Excel、PowerPoint基本操作
■歓迎条件
・HTMLコーディング(HTML5、CSS、JS)スキル
・ライティングスキル(実務レベル)
・WEBプロデューサーorWEBディレクター経験
・WordPressの構築、運用経験
・3rdパーティー製SEOツール、SaaS等の利用経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワ-
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
新宿イーストスクエアビル
住所:東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
状況により一時的(27年春先頃まで)に<新宿イーストスクエアビル>勤務地配属となる可能性がございます。


<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,850,400円~6,498,000円
固定残業手当/月:96,000円~128,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,200円~670,100円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
■年2回査定(1月・7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修


<その他補足>
■MVP制度(半年に一度、部署・個人に対して表彰)
■長期勤務者表彰制度
■ランチ補助
■カフェ無料
■託児所・キッズルームあり
■リラクゼーションスペース・マッサージルームあり
■社内イベント

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給休暇(入社半年後に10日間※取得推奨)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 など

会社概要

事業概要

■企業概要■
【AIで未来を創るNo.1企業グループ】
GMOインターネットグループにおいて
AIで未来を創るNo.1企業グループとして
WebマーケティングDXサービスを提供し、
企業様の売上を最大化する会社です。
WebマーケティングDXサービスとは...
SEO・MEO・WEB広告・アフィリエイト広告

【MISSION】
お客様の期待を超える

私達は、集客に関する高い知識や経験をもって
お客様の期待を超える価値を提供します。

【VISION】
素晴らしい商品・サービスを もっと世の中に伝えたい

私達は、集客に関する高い知識や経験をもって
より良い世の中を創造します。

■事業詳細■
◆GMO TECHの事業内容
AIで未来を創る
1. インターネット集客事業
2. WebマーケティングDX事業
3. SaaS DX事業
4. インターネットメディア事業
5. 上記を含むインターネット事業全般

■新子会社「GMO ReTech」の設立
2020年7には不動産賃貸領域におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援することを目的とした新会社を設立しました。
賃貸オーナー・入居者向けのアプリケーションプラットフォームや、不動産賃貸手続きにおける契約の電子化サービスなどの不動産テック事業を
「GMO賃貸DX」として展開していきます。
・賃貸不動産オーナー向けアプリプラットフォーム・電子契約サービス
・賃貸不動産入居者向けアプリプラットフォーム・電子契約サービス
・不動産業界特化電子契約システム・不動産業界特化バーチャル口座システム

所在地

〒150-8512
東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワ-

設立
2006年12月
従業員数
230名
上場市場名
グロース市場
資本金
100百万円
売上高

8,000百万円

経常利益
1,100百万円
平均年齢
32.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014741052

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