掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/6/12(金)

株式会社吉和田浜松

【静岡/浜松市】<経験者歓迎!>設計職(空調・配管設備など)◇19時PCダウン/年間休日120日 

締切間近
正社員
転勤なし
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仕事内容

【静岡/浜松市】<経験者歓迎!>設計職(空調・配管設備など)◇19時PCダウン/年間休日120日

【当社について】
静岡県西部・愛知県東部を中心に、モノづくりの現場を支えるエンジニアリング商社です。
水・空気・熱のインフラから、省エネ・自動化・半導体分野まで幅広く対応。提案・設計・施工・メンテナンスまで一貫して担い、現場の課題解決を技術で支えています。

【募集背景】
顧客の高度化するニーズに応えるため、設計領域の強化を推進中。
空調・ユーティリティ設備の設計経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。

【業務内容】
・CAD(Tfas)を用いた空調・配管図面の作成
・空調機器、ボイラー、コンプレッサー、ポンプ等の配管・ダクト設計
・工場内設備のレイアウト検討、スケッチ作成
・営業担当への技術支援、提案内容のブラッシュアップ
・顧客先同行による技術説明、提案サポート
※変更の範囲:当社業務全般

【本ポジションの魅力】
■設計だけで終わらない
 提案~施工・立ち上げまで関われるため、自分の設計が現場で形になるやりがいを実感できます。
■技術力を伸ばせる環境
 空調・ユーティリティ設備を中心に、幅広い分野の経験を積みながらスキルアップが可能です。
■営業と連携した“技術提案型”設計
 単なる作図ではなく、顧客課題を捉えた最適提案に関われます。

【働き方・制度】
~転勤なし/浜松で腰を据えて働けます~
・年間休日120日
・19:00 PCシャットダウン/19:30 完全消灯・施錠
・毎週水曜はノー残業デー
・資格取得支援制度/資格手当あり


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・空調設備の設計経験
※空調/換気/給排水/衛生設備、またはユーティリティ設備(配管・ダクト等)の設計経験

【歓迎】
・能力計算、機器選定の経験
・複数領域の設備設計経験
・配管/ダクト設計経験
・工場向け設備設計経験
・現場との調整・折衝経験

【求める人物像】
・設計の即戦力として主体的に案件を推進できる方
・社内外と連携し、課題解決に取り組める方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:静岡県浜松市中央区安新町292
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
湖西支店
住所:静岡県湖西市鷲津5115
勤務地最寄駅:東海道線/鷲津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業代は1分単位で支給

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~650,000円

<月給>
400,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年1回
■業務手当:10,000円/月
■家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円
■資格手当:金額は取得難易度によって変動
■通勤手当:同社規定による
■住宅補助:同社規定による
■モデル年収:想定年収900万円(基本給+賞与+各種手当含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金共済制度加入

<定年>
65歳
(再雇用制度70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後基礎研修、OJT、メーカー勉強会、新入社員サポート制度
■資格手当、資格取得制度
必要な資格を取得する際の費用は会社が全額負担&取得後は手当を支給します。

<その他補足>
■業務手当、資格手当&支援制度、役職手当、住宅補助、通勤手当
■車通勤可、無料駐車場有
■有給の時間単位取得可、年5日以上の計画有給取得
■退職金共済制度、介護休暇、産休育休(※男性の取得実績あり)
■家族手当:配偶者1万円、第1子5千円、第2子5千円、第3子以降2千円
■社員旅行、社内イベント、社員コミュニケーション支援、ゴルフ部
■ジュビロ磐田観戦チケット特典
■奨学金返済支援制度
満30歳以下の方に対して、浜松市と協力して奨学金の返還支援を行います。(最大108万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日休み(祝日は会社カレンダーによる)
■GW・夏季・年末年始・有給・特別休暇あり
※本ポジションはシフト勤務
└月2回程度、土日祝・連休中に現地対応(試運転・立会い等)あり/振替休日を取得

会社概要

事業概要

■当社について
当社は1987年設立、静岡県西部を中心に製造業を支える「エンジニアリング商社」です。
「水・空気・熱」といった工場に不可欠なユーティリティ設備を軸に、
環境・省エネ、自動化・ロボット、半導体関連設備まで、ものづくりの現場を幅広く支援しています。
製品を販売するだけでなく、提案から導入、メンテナンスまで一貫して対応し、
お客様の課題解決に取り組んでいます。

【強み・特徴】
◆ 商社機能×技術力による最適提案
特定メーカーに依存せず、調達力と技術的知見を活かし、
現場に最適な設備・機器を柔軟に提案できます。

◆ ワンストップ対応
機器選定・設計・据付工事・メンテナンスまで一貫対応。
導入後も長期的に現場を支える体制を整えています。

■働く環境
・創業以来、連続黒字経営を継続する安定した基盤
・国家資格保有者12名が在籍し、経験豊富な先輩のもとで成長可能
・若手社員も活躍しており、未経験から専門性を身につけられる環境
・企業理念の一つに「社員とその家族の豊かな生活の実現」を掲げ、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
 給与還元・福利厚生・勤怠管理の面から、安心して長く働ける体制を整えています。
<主な制度>
・19時30分退社の徹底
・奨学金返済支援制度(最大120万円)
・資格取得支援制度
・社員コミュニケーション支援制度 など

■事業内容
以下の分野で、販売・施工・メンテナンスまで一貫対応しています。
・ユーティリティ設備事業
(水・電気・空気・熱などの供給設備)
・半導体製造設備事業
(半導体関連装置の販売・据付・メンテナンス)
・システムオートメーション事業
(生産ラインの自動化・新設・改善支援)

所在地

〒435-0005
静岡県浜松市中央区安新町292

設立
1987年6月
従業員数
46名
上場市場名
非上場
資本金
88百万円
売上高

5,907百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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求人コード 3014743968

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