カシオヒューマンシステムズ株式会社

【大阪／リモート可】法人営業（マネージャー候補）◆人事DXを支える自社SaaS／導入5000社超

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【IT×人事ソリューション営業／30年以上続くロングセラー商品／累計5,000社以上の導入実績／顧客の業務課題に向き合う提案営業／中途入社社員が多数活躍中／リモートワーク可】

事業拡大と組織強化に向け、顧客に寄り添いながら課題解決を楽しめる営業メンバーを募集します。
■業務概要
中堅・大手企業の人事部門を中心に、業務課題やニーズを丁寧にヒアリングし、自社パッケージソフト、SaaSサービスを活用した最適なソリューションを提案します。業務としては、1人あたり平均約20社の既存顧客対応をしながら、プレイングマネージャーとして、チームマネジメントをしていただきます。今後は新規開拓にも注力するため、新規開拓活動のご経験があり、指導できる方を歓迎します。
＜主な業務内容＞
【チームマネジメント業務】
・営業マネージャーとしてのチーム運営、営業KPIの進捗確認と推進/報告
・メンバーの商談の作戦立案、支援、成約に向けたマネジメント
【顧客担当業務】
・担当顧客へのヒアリングと業務内容の把握
・課題に応じたシステム提案および製品デモ
・見積書・提案書の作成、契約関連業務
・導入後のフォローアップや運用提案　など

■働き方
商談は訪問が中心ですが、臨機応変にWebミーティングも活用しながら行っています。週2日までリモートワークが可能で、直行直帰と組み合わせて柔軟に働くことが可能です。残業は業務の状況にもよりますが、月20～30時間程度。

■魅力・キャリア
2025年6月カシオグループから独立して新たなスタートを切り、事業独立フェーズの今、組織づくりやサービス拡大に関われるチャンスがあります。横方向（他部門・企画との連携）や縦方向（リーダー・マネージャー昇進）など、多彩なキャリアを描けます。長年選ばれ続ける自社製品を扱うことで、課題解決型の営業力・提案力を磨け、成果とプロセス双方を評価する制度のもと着実に成長できます。

■製品について：
主力の「ADPS」は給与・勤怠・人事情報を一元管理できる人事統合システムで、5,000社超が導入。30年以上にわたり信頼を築いてきました。タレントマネジメント領域を担う「Hito-Compass」では、人材育成やデータ活用を支援し、企業の人に関する課題解決を進化させています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記に当てはまる方
・法人営業経験を5年以上お持ちの方（業界・商材不問）
・チームマネジメント経験のある方

■歓迎条件
・IT業界での実務経験
・HR領域の経験

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-14 船場旭ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（全額支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修・OJTを通じて業務を習得。サブ担当として学び、その後メイン担当としてテーマを推進。業務の習熟度を見てチームマネジメントをお任せします。東京研修を行う場合があります（宿泊・交通・出張手当支給）


＜その他補足＞
・諸手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、食事手当 他
・産休、育休、介護休暇、育児時短勤務制度
・確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（初年度日数は入社時期による／時間単位での分割利用可）、慶弔休暇、特別休暇 他