掲載予定期間：2026/3/26（木）～2026/6/24（水）更新日：2026/3/26（木）

明豊ファシリティワークス株式会社

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【東京・永田町/在宅可】DXソリューションコンサルタント※東証STD企業／転勤無し／年収800万円～

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京・永田町/在宅可】DXソリューションコンサルタント※東証STD企業／転勤無し／年収800万円～

【フレックス有／東証STD企業／本社勤務（在宅可）】

■事業内容
DX事業推進部では、当社の基幹ビジネス＝プロジェクトマネジメントで培ってきた豊富な知見と人材力をベースに、デジタル技術を駆使してクライアントのビジネスを変革し、また課題解決を力強くサポートしています。
具体的には、公共施設や工場、オフィスビル等クライアントが自社で所有する建物のファシリティマネジメントに際して、DX化の推進によるライフサイクルコンサルティングを行っています。
国土交通省により提唱されている「ライフサイクルコンサルティング」とは、建物を建てるプロセスだけでなく、竣工後の維持管理や運用段階をも含めたライフサイクル全体を通じて建築物の価値向上の観点からマネジメントするという、発注者支援サービスです。

■業務内容
”CM×DX”をビジネスモデルに、デジタル技術やデータベースを活用した建物のライフサイクルコンサルティングならびに課題解決支援をご担当いただきます。
・クライアントが所有する建物のライフサイクルに関するビジネス企画や戦略立案、業務改革などのビジネスコンサルティング
・データドリブンによる建物維持管理プロセスの見える化、改善施策の立案、生産性やクオリティー向上策の提案
・デジタル技術の導入提案ならびにアプリケーション開発企画
・様々な業界や他社事例等のリサーチ

■働き方：
オフィスや自宅をベースに、外出時はシェアオフィスも活用しながら効率的に働くことを意識して活動していただきます。テレワーク自体はすでに定着していて、オフィスの席が埋まっている割合は2割/日程度です。
「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」のルールのもと、フレックスタイム制とあわせて、働く場所と時間を自分自身である程度コントロールしながら働くことが可能です。

■入社後の研修サポート体制：
予め配属先でOJT担当者(先輩社員)が指名され、計画された研修カリキュラムを通じて先輩社員が手厚くサポートいたします。試用期間中は出社回数を多めにして、わからない時は先輩社員にすぐ聞ける状態で仕事を覚えていただきます。入社後すぐに戦力になるというよりは、数年かけて着実に成長していくことが期待されています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
以下いずれかに該当する方
・コンサルティングファーム/SIer/ITベンダーで、マーケティング領域やソリューション型のコンサル経験をお持ちの方
・インターネットアプリ（Webアプリケーション）の商品開発や顧客マネジメント経験をお持ちの方
・スタートアップ企業等で、経営企画/事業企画/マーケティング/新規事業戦略/DX推進等の経験をお持ちの方
・建設/ビルマネジメント会社で、ITソリューションビジネスの経験をお持ちの方
・建物のファシリティマネジメント経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル6F
勤務地最寄駅：半蔵門線・有楽町線・南北線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
東京メトロ有楽町線永田町駅徒歩2分
東京メトロ半蔵門線永田町駅徒歩2分
東京メトロ南北線永田町駅徒歩2分

＜転勤＞
無
なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、16:00～21:00
休憩時間：60分（11:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

給与

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：325,724円～496,203円
その他固定手当/月：32,500円
固定残業手当/月：123,276円～187,797円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
481,500円～716,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収は、前職の額面を十分考慮したうえで提示させて頂きます。
　※2024年度平均年収は1,100万円超
■昇給年1回、賞与年2回
　※過去5年間の賞与全社平均は年約6ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：一律3万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育：OJT,事例勉強会,技術開発支援,書籍購入補助,管理職研修　等
■資格：受験費用補助,合格祝い金,維持費全額会社負担　※条件あり

＜その他補足＞
■休暇:誕生日休暇,リフレッシュ休暇,慶弔休暇,産前産後・育児休業,介護休業,子の看護休暇,介護休暇,裁判員休暇　等
■手当:住宅手当,在宅勤務手当,誕生日手当,資格取得報奨金,慶弔見舞金
■補助:ジム代補助,飲食代補助,在宅勤務用モニター代補助,在宅勤務用環境充実化補助
■施設:健康保険組合提供の各種保養所,運動施設,レジャー施設の利用料割引
■財形:確定拠出年金,株式給付信託,従業員持株会,財形貯蓄

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：入社月に応じて入社日に1～3日付与　※最大40日保持
■その他休暇：夏季、年末年始(5~9日連休)、誕生日休暇、リフレッシュ休暇　他

会社概要

事業概要: 【当社が提供するプロジェクトマネジメントの強み】当社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立ち上げから竣工に至るまでのあらゆる工程を、お客様に寄り添いながら支援（マネジメント）していきます。企業理念に「フェアネス」「透明性」を掲げ、顧客第一主義で「お客様の期待にどう応えるか」を常に追求しています。

【お任せいただくプロジェクト】建築物（オフィスビル、工場、学校、公共施設、商業施設、研究所　等）の新改築PJ、設備の更新PJ、オフィスの移転PJ等中～大規模の案件をお任せいただくのが当社の特徴です。ご入社後、CM事業では様々な用途の比較的大きな建物に、またオフィス事業では国内で名だたる企業のオフィスに携わっていただきます。　※当社HPに事例を多数掲載しています。ぜひご覧ください

【仕事のやりがい】社員のベクトルが、同じ方向を向いています。社員全員が、企業理念（フェアネス、透明性）を本気で体現しようとする・・これがあらゆる言動の源泉であり、「お客様のために何ができるか」を最優先に考えて事業を行っています。お客様の“パートナー”として、時に心して進言しなければならない場面にも遭遇しますが、プロジェクト成功への信念をもって向き合うことで、最後は完成された建物を目の前にお客様と一緒に喜びを分かち合い、また労いや感謝の言葉をかけていただくシーンが数多く訪れます。

【働き方】オフィス、自宅、時にはシェアオフィスをうまく活用して効率的に仕事をする・・これが当社の働き方です。1日当たりの出社率は本社で2割、大阪支店で5割程度とテレワークを取り入れた働き方が定着しています。社内はフリーアドレスでペーパーレス。PCや周辺機器等、テレワークに必要な環境も充実しており、社員のライフワークバランスの実現を支えています。新入社員の皆さんには、少しでも早く仲間と馴染んで業務を覚えていただくため、入社後当面の間はOJT担当等と一緒にオフィスで業務をしていただきます。
所在地: 〒102-0093
東京都千代田区平河町2-7-9 ＪＡ共済ビル6Ｆ
設立: 1980年9月
従業員数: 272名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 543百万円
売上高: 5,716百万円
経常利益: 1,230百万円
平均年齢: 46歳
企業URL: https://www.meiho.co.jp/

明豊ファシリティワークス株式会社について

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平均年齢
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経常利益
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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014746987