掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/3/26(木)

tripla株式会社

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【在宅週2】自社サービスのテクニカルサポートマネジメント候補※社内のみ◆残業約10時間/グロース上場

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正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
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仕事内容

【在宅週2】自社サービスのテクニカルサポートマネジメント候補※社内のみ◆残業約10時間/グロース上場

■□「tripla Book」等の自社サービス・システムの問い合わせ窓口/残業10h未満/AIで世界の宿泊業界を変革するスタートアップ・グローバル企業■□

■業務概要:
本ポジションでは、日本国内の施設様を担当するテクニカルサポートチーム(4名)のマネジメントを担っていただきます。
メンバーと密にコミュニケーションを取りながら、対応品質の向上や業務フローの整備を推進していただきます。

■業務内容:
・テクニカルサポートチームのマネジメント(目標設定・評価・育成)
-チームメンバーの目標設定や評価、育成を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上を支援していただきます。グループマネージャーやチームリーダーと連携しながら、より強いサポート組織づくりを推進します。
・障害・新規案件の判断および対応方針決定
・開発・CS・営業との連携による課題解決
・問い合わせ傾向の分析および改善施策の推進
・業務フローの整理・標準化

■テクニカルサポートの役割:
tripla サービスの機能や操作方法を理解したうえで、サービスの機能や操作方法、手順などの情報を分かりやすく整理し、文章や図表を用いてマニュアルを作成していただきます。
回答内容の正確性を確保するために、各問い合わせに対する十分な理解と検証が必要となります。

■当社の特徴:
triplaは、国内外の宿泊施設に対してDXソリューションを提供するIT企業です。この業界ではトップクラスの評価を得ております。
宿泊施設の公式サイト経由の予約を最大化するためのサービスを提供しています。公式サイトの予約システムである「tripla Book」を中心に、予約前後での宿泊施設への質問に対してAIが回答する「tripla Bot」、宿泊施設に特化したCRMとマーケティングオートメーションサービスである「tripla Connect」、リスティング広告・メタサーチなどへ宿泊プラン・料金を掲載できる「tripla Boost」、オンライン旅行代理店サービス「tripla ai」といったサービスを提供しています。現在は、子会社を含めAPACにおいて日本・台湾・インドネシアを中心に9か国でサービス展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~
・Webサービス系でのテクニカルサポート経験(3年以上)
・チームマネジメント経験(3名以上)
・データを用いた業務改善の実績

■歓迎条件:
・Google Analytics等を活用したデータ分析・改善提案の経験
・PMS/OTAなど外部システム連携に関する実務経験
・多国籍チームとの業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3F
勤務地最寄駅:都庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:10時間 ※勤務時間は9:00~18:00も選択可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):307,399円~368,878円
その他固定手当/月:4,650円~5,580円
固定残業手当/月:104,618円~125,542円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,667円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安値です。経験等を考慮し最終的に決定しますので、多少上下する可能性もございます。
■人事評価:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・1か月ほど先輩によるOJTを実施します。
・資格取得支援制度(会社が定めた資格)

<その他補足>
持株会補助制度、社内懇親会補助、オフィス内無料ドリンク(水、コーヒー、お茶等)あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12月29日~1月3日の6日間)、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 他
※有給の消化率は約80%程です。
※男性の育休取得実績あり

会社概要

事業概要

■事業概要:
tripla株式会社は、宿泊業界の課題をテクノロジーの力で解決する企業です。予約エンジン、AIチャットボット、CRM、決済ソリューションなどを自社開発し、現在では10,000施設以上のホテル・旅館に導入されています。
「宿泊施設の“公式サイトからの予約”を、もっと当たり前にしたい。」
この想いを原点に、宿泊事業者の業務効率化と収益最大化を支援するサービスを展開。業界のビジネスモデルそのものを、テクノロジーで進化させています。

■沿革:
・「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2022」に選出されました。
・2015年4月15日の設立から10年目となります。コロナ禍を経て2022年11月25日に東証グロース市場に上場いたしました。その後、2023年11月~2024年2月に掛け、グローバル市場への拡大を目的とし、連続して3件の海外のM&Aを行いました。現在は、子会社を含め、日本・台湾・インドネシアを中心に、東アジア、東南アジア等にサービス展開しています。

■パーパス:最高の旅行ソリューションを通じて、宿泊施設の持続可能な成長と、世界中の地域社会の発展を支援する。
■ビジョン:顧客体験の向上と省人化を実現する。デジタルソリューションを提供し、旅行業界を革新する。

■IR情報:
https://tripla.io/ir/

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館3F

設立
2015年4月
従業員数
99名
上場市場名
グロース市場
資本金
872百万円
売上高

3,493百万円

経常利益
813百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014749524

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