掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/3/26(木)

株式会社荏原製作所

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【神奈川 藤沢】半導体製造装置の組立・配線リーダー(技術リード&育成)/福利厚生充実/P0

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求人詳細

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仕事内容

【神奈川 藤沢】半導体製造装置の組立・配線リーダー(技術リード&育成)/福利厚生充実/P0

【世界中の半導体製造を支える装置開発/巨大精密機器の組立リーダー/QCD向上への挑戦と成長環境が魅力】
■業務概要
当社の半導体製造装置(CMP装置等)に関し、開発試作機や量産機の組立・配線、装置立ち上げをリードするポジションです。現場作業のリーダーとして設計や生産技術部門と連携し、最適な組立手順の確立や技術継承にも携わり、現場改善と組織成長を担います。
■業務詳細
・試作段階を含む半導体製造装置の組立・配線、社内での装置立ち上げ
・作業リーダーとして協力会社や若手技術者への技術サポート、進捗管理
・組立図面やP&IDの読解、作業手順(工順)の検討、作業要領書の整備
・設計・開発部門と連携した最適な組立プロセスの検討・改善提案
・技能伝承や若手育成、技能教育の推進
・熊本事業所での量産立上げ、MES導入時の現場運用サポート
・国内外(年30~60日目安)での出張による装置組立・改造対応
■扱うサービス
半導体製造装置、特にCMP装置をはじめとした開発試作機・量産機の組立・立ち上げ
■組織構成
藤沢生産拠点と熊本事業所が連携し、現場をリードする作業リーダークラスを中心に多様な技術者が在籍
■業務の魅力
巨大装置を約1ヶ月で組み上げる圧倒的なスケール感、完成時の達成感が味わえます。現場改善の裁量が大きく、QCD向上への挑戦が可能。
■教育体制
階層別研修や資格取得推奨支援、通信教育など自己成長を支援する仕組みが充実しています。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日125日、平均残業月20~25時間。有給休暇取得率も高く、育児・介護支援制度も整備。
■想定されるキャリアパス
3~5年で装置知識と技術を習得後、製造管理部門や管理職へキャリアアップ可能です。
■企業の特徴/魅力
世界を舞台に、スマートフォンやPCを支える半導体製造装置を手掛け、常に新しいものづくりに挑戦できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・半導体製造装置または産業装置等のカスタマイズ製品の製造経験(目安3年以上)
・組立図およびP&IDの読解力
■歓迎条件
・製造リーダーや改善活動リーダー経験(3年以上)
・半導体製造装置メーカーでの装置組立、機内配線作業経験

勤務地

<勤務地詳細>
藤沢事業所
住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/善行駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■勤務地補足:
・最寄駅/小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:
・基本的には上記の就業時間となっております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
452万円~739万円

<賃金形態>
月給制
賃金形態は月給制です。

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~324,000円

<月給>
224,000円~324,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収は基本給と賞与を含み、残業代は含まれていません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程に基づく)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、海外赴任前研修、通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育、資格取得支援制度 等

<その他補足>
■永年勤続褒章、保養所、社員食堂
■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当
■住居手当補足:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円)
■家族手当補足:扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人
■寮社宅補足:独身寮・厚生社宅(借上社宅)あり
※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
※入社時の引っ越し代会社負担
■副業について:希望に応じてご相談可
■制服支給
■福利厚生サービス【リロクラブ】

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(9日)、お盆休み(5日)、秋休み(4日)、GW、年末年始、年次有給休暇(入社月に応じ3ヶ月経過後に支給、以後毎年1月1日に20日支給)、慶弔 等※有給奨励日あり

会社概要

事業概要

■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。
(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。
(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。
(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。
(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。
(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。

■ビジョン:
「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。

■多様な人材の活躍:
「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。
*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。

所在地

〒144-8510
東京都大田区羽田旭町11-1

設立
1920年5月
従業員数
20,510名
上場市場名
プライム市場
資本金
80,600百万円
売上高

900,000百万円

経常利益
102,500百万円

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014751564

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