株式会社荏原製作所
【神奈川 藤沢】半導体製造装置の組立・配線リーダー(技術リード&育成)/福利厚生充実/P0
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界中の半導体製造を支える装置開発/巨大精密機器の組立リーダー/QCD向上への挑戦と成長環境が魅力】
■業務概要
当社の半導体製造装置(CMP装置等)に関し、開発試作機や量産機の組立・配線、装置立ち上げをリードするポジションです。現場作業のリーダーとして設計や生産技術部門と連携し、最適な組立手順の確立や技術継承にも携わり、現場改善と組織成長を担います。
■業務詳細
・試作段階を含む半導体製造装置の組立・配線、社内での装置立ち上げ
・作業リーダーとして協力会社や若手技術者への技術サポート、進捗管理
・組立図面やP&IDの読解、作業手順(工順)の検討、作業要領書の整備
・設計・開発部門と連携した最適な組立プロセスの検討・改善提案
・技能伝承や若手育成、技能教育の推進
・熊本事業所での量産立上げ、MES導入時の現場運用サポート
・国内外(年30~60日目安)での出張による装置組立・改造対応
■扱うサービス
半導体製造装置、特にCMP装置をはじめとした開発試作機・量産機の組立・立ち上げ
■組織構成
藤沢生産拠点と熊本事業所が連携し、現場をリードする作業リーダークラスを中心に多様な技術者が在籍
■業務の魅力
巨大装置を約1ヶ月で組み上げる圧倒的なスケール感、完成時の達成感が味わえます。現場改善の裁量が大きく、QCD向上への挑戦が可能。
■教育体制
階層別研修や資格取得推奨支援、通信教育など自己成長を支援する仕組みが充実しています。
■就業環境
完全週休2日制・年間休日125日、平均残業月20~25時間。有給休暇取得率も高く、育児・介護支援制度も整備。
■想定されるキャリアパス
3~5年で装置知識と技術を習得後、製造管理部門や管理職へキャリアアップ可能です。
■企業の特徴/魅力
世界を舞台に、スマートフォンやPCを支える半導体製造装置を手掛け、常に新しいものづくりに挑戦できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・半導体製造装置または産業装置等のカスタマイズ製品の製造経験(目安3年以上)
・組立図およびP&IDの読解力
■歓迎条件
・製造リーダーや改善活動リーダー経験(3年以上)
・半導体製造装置メーカーでの装置組立、機内配線作業経験
勤務地
藤沢事業所
住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/善行駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■勤務地補足:
・最寄駅/小田急線善行駅(横浜駅より約35分、東京駅より約60分)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:
・基本的には上記の就業時間となっております。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
452万円~739万円
<賃金形態>
月給制
賃金形態は月給制です。
<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~324,000円
<月給>
224,000円~324,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
想定年収は基本給と賞与を含み、残業代は含まれていません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程に基づく)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
※再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、海外赴任前研修、通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育、資格取得支援制度 等
<その他補足>
■永年勤続褒章、保養所、社員食堂
■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当
■住居手当補足:家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円)
■家族手当補足:扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人
■寮社宅補足:独身寮・厚生社宅(借上社宅)あり
※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり
※入社時の引っ越し代会社負担
■副業について:希望に応じてご相談可
■制服支給
■福利厚生サービス【リロクラブ】
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(9日)、お盆休み(5日)、秋休み(4日)、GW、年末年始、年次有給休暇(入社月に応じ3ヶ月経過後に支給、以後毎年1月1日に20日支給)、慶弔 等※有給奨励日あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。
(1)建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。
(2)エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。
(3)インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。
(4)精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。
(5)環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。
■ビジョン:
「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。
■多様な人材の活躍:
「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。
*当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。- 所在地
〒144-8510
東京都大田区羽田旭町11-1- 設立
- 1920年5月
- 従業員数
- 20,510名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 80,600百万円
- 売上高
900,000百万円
- 経常利益
- 102,500百万円
応募方法
応募方法
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