ソニー銀行 株式会社
社内SE(クラウド)◆自社銀行システムを支える環境構築(上流メイン)/個人向け金融サービスに特化
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ソニーFG/豊富なキャリアパス/自身の挑戦を応援する社風/フルフレックス等の柔軟性がある働き方/残業が少なくライフワークバランス◎】
■概要:
先進的なサービスを、高い品質を保ちながらスピーディに提供していくためのプラットフォームを維持・発展させていくべく、以下のようなインフラおよびネットワークの導入・構築業務を担っていただきます。
■業務内容:
・AWSやAzureをはじめとする先進的なクラウドサービスの活用を前提とした、銀行システムおよび社内システムのインフラ・ネットワーク導入/構築の推進(クラウドサービス・製品の選定、システム構成や運用方法の検討、プロジェクト全体のマネジメント等)
・ソニーフィナンシャルグループ各社との協業による、基盤・運用領域の高度化・効率化に向けたグループ横断の検討・推進業務
■ポジションの魅力:
・メガバンク等では担当業務が細分化されがちですが、当社では上流から一貫して関わることができ、幅広くかつ深いスキルを身につけることが可能です。
・銀行として求められる高い信頼性・安全性を大前提としつつ、ロジカルに考え、柔軟かつスピーディに物事を進める文化があります。
・クラウドを前提としたシステム環境で、新しい技術やチャレンジに取り組めます。
■ 部の役割:
・プロジェクト計画、基本構想の策定、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討などの上流工程
・ITプロジェクト全体のマネジメント
・設計書、テスト計画、移行計画など各種成果物のレビュー
※基本設計~移行までの開発工程は、システム会社と協業しながら進めています。
■組織構成:
ITプラットフォーム部は2課体制で、約15名の社員にて構成されており、SIer、ITコンサル、金融機関、事業会社のIT部門など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。ソニーグループ各社のIT部門からの出向者も多く、刺激のある環境です。互いに助け合い、協力しながら業務を進める風土が根付いており、懇親会などの交流機会も多く、温かみのある雰囲気です。
■キャリアパス:
能力・成果に応じて、昇給・昇進を行います。高い専門性を発揮し、実務で価値を発揮されている方については、管理職でなくても管理職相当以上(専門職キャリア)の処遇となるキャリアパスも用意しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験がある方
・システム基盤構築における上流・開発工程
・インフラ基盤構築・導入設計・運用
・AWSやAzureなどのクラウド環境構築
※ユーザ企業や監査法人、ITコンサル、Sier等所属は不問です。
■歓迎条件:
銀行・証券会社などの金融機関、または金融系システム子会社での業務経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-6
勤務地最寄駅:三田線/内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、キャリアインセンティブ制度対象外となります。
給与
700万円~1,700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~17,000,000円
固定残業手当/月:88,020円~267,210円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
554,686円~1,400,543円(15分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前職年収を考慮の上、選考の中で決定致します。
■給与改定年1回(4月)
■パフォーマンスボーナス支給年1回(6月)※支給有無は等級により異なります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:介護保険
退職金制度:キャリアインセンティブ制度、再雇用制度・最長65歳
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、通信教育支援制度を始め各種教育支援制度有。
<その他補足>
ソニーグループ団体保険、ソニーファミリーカード、ソニーグループ優待制度、ソニー健保契約フィットネス・保養所、会員制福利厚生サービス、社内サークル活動(ゴルフ、サッカー、野球、つり、ランニング、音楽、ヨガ)、ヘルスキーパー制度
休日・休暇
年間有給休暇8日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土・日)・祝日、年末年始休暇・年次有給休暇(1年未満17日、2年以上20日※入社初年度は按分)・慶弔休暇・その他会社所定の休日など
会社概要
- 事業概要
【個人のお客さまのための金融サービスを追求します】
ソニー銀行はIT技術とインターネットを活用し、個人のお客さまの立場から、金融サービスのあり方を考えています。
実際の市場動向に基づく金利・価格・手数料の提示をはじめ、公正で十分な情報提供により個人と市場を近づけ、個人のお客様のための「フェア」金融サービスを追求します。
【魅力】
近年、あらゆる分野でデジタル化が進み、金融業界においてもあらたなサービスに参入する事業者も増えてきています。インターネットを通じた銀行取り引きはもはや当たり前のものとなった現在、お客さまのご期待を超えた次代にふさわしい銀行となるべく、次のような多角的取り組みを進めています。
・「ソニー銀行 アプリ」やデビットカードのタッチ決済対応に代表される、デジタルバンクとしての基盤拡充
・API連携やAIの活用等のFinTechへの積極的な取り組み- 所在地
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6- 設立
- 2001年4月
- 従業員数
- 685名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 38,500百万円
- 売上高
118,470百万円
- 経常利益
- 20,329百万円
応募方法
応募方法
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