株式会社ハートビーツ
【フルリモート】PM※要件定義～インフラ設計◆AWS認定企業／子育て社員多数／育産休復帰率100％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇AWS認定パートナーとして11年連続選出！
◇エンジニア8割の技術者集団、技術力向上を重視し、執筆・登壇・社内勉強会など活発！
◇幅広い業界のお客様にサーバー構築・運用・監視・セキュリティ対策を提供！
◇20%が地方在住でフルリモート勤務！子育て社員も多く安心な就業環境
■概要
システムインテグレーションプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、要件定義・基本設計などの上流工程をリードし、プロジェクト全体の進行管理を担っていただきます。
開発チーム、インフラチーム、その他ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、品質・コスト・納期（QCD）を適切に管理し、プロジェクトの成功を実現する役割を期待します。
また、プロジェクト完了時には運用・保守を担当するチームへの円滑な引き継ぎを行っていただきます。
その他、社内でのプロジェクトマネージメントに関する教育活動などにもご協力いただきたいです。
■具体的には
・プロジェクト計画の策定・推進
・スケジュール管理、リスク管理、コスト管理
・ステークホルダーとの調整・折衝
・プロジェクトチームのマネージメント
・開発エンジニア、インフラエンジニアなど、プロジェクトメンバーのタスク管理
・ITインフラの基本設計・調整（プロジェクトチームとしてご対応いただきます）
■魅力
◎ハートビーツから、お客様に合った最適なインフラ環境の提案ができます。
◎様々な業界のお客様と取引をしています。多種多様な案件を手がけることができます。
◎お客様先への常駐案件が一切ありません。いつでも社内で相談できる環境です。
◇新しい技術も実績がなくても、まずはどんどん使ってみる文化があります。
◎充実した教育の仕組みによってエンジニアのスキル向上をサポートしています。
■当社について
サーバー構築、クラウド、セキュリティに特化したマネージドサービスプロバイダー（MSP）です。
幅広い業界からの信頼を得ており、MSP業界内で確固たる地位を築いています。
特にクラウド移行やセキュリティ対策においては、高い技術力と信頼性で市場の参入障壁を乗り越えています。
社員のうち20%は地方出身の方でフルリモートで勤務をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
＼下記いずれも必須／
■システム開発プロジェクトにおける上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）の経験
■ITインフラの基本的な知識（クラウド、ネットワーク、セキュリティの基礎理解）
勤務地
本社
住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,000円～600,000円
＜月給＞
440,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。
■昇給：年2回（6月・12月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：1万円／月※社内規定あり
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入、各種社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■社内図書貸し出し自由
■社内勉強会（毎月）
■社外勉強会主催
＜その他補足＞
■深夜手当
■リモート手当（5千円／月）
■近距離手当（2万円／月※社内規定あり）
■私服勤務可
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（3日付与）、冬季休暇（5日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
有給休暇（入社月に応じた日数を入社時に付与）
会社概要
- 事業概要
【企業概要】
2005年に創業し、マネージドサービスプロバイダー（MSP）として、サーバー構築や監視運用、セキュリティ等AWSを中心としたクラウド運用に強みを持ち、官公庁や出版社、IT企業など多様な顧客のWebシステムを支える基盤運用を担っています。
主軸のMSP事業は月額課金型で安定した収益基盤を持ち、AWS認定パートナーとして2013年以降連続認定されるなど高い技術評価を獲得。
また、脱PPAP（添付ファイルのZip暗号化廃止）の解決策として、ITリテラシー問わず安全簡単に利用できる重要ファイル転送プラットフォーム「Kozutumi」を開発し、多くの企業のDXとセキュリティ強化にも貢献。
インフラ運用からプロダクト開発まで、技術力を武器に挑戦を続けるスペシャリスト集団です。
【業界地位】
国内MSP市場で高い信頼性と技術力を背景に確固たる地位を築いています。
特にクラウド移行やセキュリティ領域では参入障壁が高く、AWS MSSPコンピテンシーを国内2社目として取得するなど専門性が際立っております。
【業績展望】
創業当初のオンプレ中心からクラウド中心へと転換し、現在は監視・セキュリティ・開発支援を組み合わせた複合提案型へ進化。クラウド需要の拡大に伴い、今後も安定成長が見込まれております。
【ビジョン】
「みんなで今より新しい価値をつくる」という理念のもと、技術力で社会に価値を提供。ボトムアップ文化が強く、執筆や登壇、勉強会など技術発信が活発で、社員の挑戦を後押しする風土が根付いています。
【経営者】
経営陣は技術志向が強く、論理的かつ現場理解の深いメンバーで構成されております。メンバーが最大限力を発揮できる組織づくりを重視し、制度や文化に反映されております。
【競合優位】
24時間365日の有人監視体制、フルオーダーメイドの技術対応力、AWSパートナーとしての実績が強みで、技術発信力の高さが採用・事業双方でブランド価値を高めております。
【働き方・企業文化】
社員の約8割がエンジニア、20%が地方在住でフルリモート勤務。技術力向上を重視し、執筆・登壇・社内勉強会などが活発です。
【市場での強み】
高い技術力と信頼性、クラウド運用の専門性、セキュリティ領域の強化により、顧客から選ばれ続けております。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F- 設立
- 2005年4月
- 従業員数
- 86名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 18百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
