株式会社ＣＤＲエコムーブメント

【橋本／ロボット開発】「0→1」で未来の拠点を創る。システム・アプリ開発エンジニア

---

【家族手当や住宅手当など福利厚生も充実／大手企業と取引多数！】

【募集背景】
現在、受託案件の急拡大に伴い、プロジェクトの規模および組織運営の複雑性が増しており、体制のさらなる強化が急務となっています。BPO事業の好調によって新規の受託案件が相次ぎ、事業領域が大きく広がる中で、自動化装置やロボット装置の開発・導入を推進する新たなチームの構築を進めています。今回の募集は、この事業拡大と新規プロジェクトの本格始動に伴う増員採用です。決まった仕様をこなすだけでなく、新しい技術や手法に積極的にトライし、エンジニアリングの力で事業の可能性を広げていただける方を、コアメンバーとしてお迎えいたします。

【業務内容】
システム企画部にて、BPO事業のさらなる拡大に向けた次世代のアプリケーションおよびソフトウェアの企画・開発を担当いただきます。
現場のオペレーションにおける課題をデジタル・技術的な視点から分析し、最適なシステムの導入・開発を通じて、事業運営の基盤をテクノロジーで支えることがミッションです。

【具体的な業務詳細】
■新規アプリ・システムの開発および企画
・BPO現場のニーズに基づいた新しい自社アプリケーションやシステムの企画立案
・ビジネス要件を実現するためのシステム構成の構想およびアーキテクチャ設計
・開発スケジュールの策定およびプロジェクト管理

■技術選定および評価
・プロジェクトの要件（拡張性・保守性等）に合致する最適な言語・フレームワークの選定
・導入予定のライブラリや外部SaaS、API等の技術的な仕様確認および評価
・コストとパフォーマンスを最適化するためのインフラ環境や技術スタックの選定

■システムの導入および環境構築
・開発したアプリケーションのデプロイ、および本番環境へのセットアップ
・現場での実稼働に向けた各種設定の調整や、周辺システム・ハードウェアとの連携構築
・現場スタッフがスムーズに操作・活用するための初期レクチャーやUI/UXの微調整

■運用・保守および継続的な改善
・導入済みシステムの安定稼働に向けた日常的な保守・ログ監視・運用管理
・バグ発生時の原因究明および修正対応（トラブルシューティング）
・現場からのフィードバックやデータに基づいた、新機能の追加実装やUI改善の実施

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必要な能力／必須：
・下記いずれかの経験5年以上、かつProject5件以上の実績
・ロボット装置開発／装置制御ソフト開発／メカ設計／エレキ設計／制御設計／生産技術／製造技術
・プログラム開発実績30本以上、かつProject経験10件以上
【開発言語】
・C#／Python／VB／VBA／GAS／ロボット制御／PLC／Luaいずれか

＜勤務地詳細＞
橋本BPOセンター
住所：神奈川県相模原市緑区大山町4-7 ロジポート橋本503
勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
自転車通勤可／全従業員利用可

＜転勤＞
無
■就業場所の変更の範囲：
・当社および出向（転籍）先の拠点全般

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：・25時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め／無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件／変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当（会社規程による）
住宅手当：住宅の購入時に支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：
・全従業員利用可
■資格取得支援制度補足：
・フォークリフト資格のみ対象

＜その他補足＞
■制度：
・服装自由（全従業員利用可）
・社員食堂／食事補助（全従業員利用可）
■その他制度：
・生命保険／医療保険の付保（保険金は直接本人に支給）
■服装自由制度補足：
・普段は自由な服装で構いませんが、お客様と接する可能性がある日については最低限のビジネスカジュアルをお願いいたします。
■社員食堂／食事補助補足：
・社員食堂なし。
・月に1回、会社から豪華なお弁当が支給されます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：
・入社半年経過時点10日／最高付与日数20日
■その他：
・夏季
・冬季休暇各3日前後
■休暇補足：
・2ヵ月に1日程度、休日出勤があります
・代休取得率はほぼ100％です