株式会社コンピュータマインド
【西新宿】ソフトウエア開発（PG、PM、PL） ◆9割がプライム案件／年休122日／リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～大手企業との取引多数／自社内勤務比率8割／売り上げ右肩上がりで安定性◎／時差出勤制度やテレワーク制度あり～
■事業の魅力：
「不良品検査装置」「食品異物検査や果物外観検査」「眼疾患の診断高速化」等、
日本の産業の課題を画像系AIや3次元点群技術で解決へ導けます。
お客様と長期間、二人三脚で業務を進めることができるため、真にお客様のために働くことができます。
■入社後の業務：
まずは社内で請け負っている受託開発案件(上流～下流)に従事していただき、環境に慣れていただきます。社内での経験を積んだのち、リーダーとして顧客折衝（仕様調整、見積もり調整など）やメンバー管理などのリーダー業を行っていただきます。
■対応フェーズ：
顧客提案、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、機能試験、現地試験(実機デバッグ)、
不具合修正、問い合わせ対応、レビュー、メンバー管理など
※上流～下流まで対応いただきます
※顧客折衝の機会もあります
■案件の特徴：
・AI開発におけるPoC案件を多数手がけています。
・PoCで検証したAIモデルを組み込むシステムやアプリケーション開発に携わることができます。
・そのほか、制御系システム、Webシステム、デスクトップアプリなど、幅広い開発案件があります
・エンドユーザーの業界は多岐にわたりますが、製造業や装置メーカー向けの案件が中心です
・案件の多くがプライム案件のため、顧客（メーカー）との距離が近い点も特徴です
■組織について：
・チームは30代～40代のベテランから20代の若手まで、幅広い世代で構成されています
・社内コミュニケーションが取りやすく、相談しやすい環境です
■働く環境：
・テレワークが可能で、週2～3日程度リモート勤務をしている社員が多いです
・先端技術エンジニアが30名近く在籍しています。
・数学チームに数学Dr.、統計検定1級保持者等の有識者が多く在籍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発における基本設計以降の実務経験がある方（目安5年以上）
・以下いずれかのプログラミング言語の実務経験がある方
→ C++ / C# / C言語 / Python / Java / Kotlin / Swift
→ その他言語は応相談
・リーダーポジションとしてのキャリアを望まれている方
■歓迎条件：
・PLやPMの実務経験がある方
・顧客折衝経験がある方
・若手教育経験がある方
勤務地
東京支店
住所：東京都新宿区西新宿6-6-2 新宿国際ビルディング 4F
勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所、顧客事業所、業務上必要な作業場所
＜転勤＞
無
ご希望があれば転勤も可能
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度あり■2024年度平均残業時間：10.7時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
480万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,900円～330,000円
固定残業手当/月：56,500円～76,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,400円～406,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルに応じ決定します。
■昇給：年1回
■賞与：夏（6月）、決算（9月）、冬（12月）
※3回の賞与があり、決算賞与も設立以来継続支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限／月額5万円まで）
家族手当：扶養者一人につき3千円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
・e-JINZAI：社会人スキルの向上の為のサービス
・Udemy：技術スキル向上の為のサービス（オンライン動画視聴）
・オンライン英会話レアジョブを法人契約
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員旅行（ハワイ、オーストラリア、グアム、沖縄、台湾など）
■保養所
■育児・介護休業制度
■資格手当
■共済会制度（慶弔・結婚祝金）
■同好会活動（ゴルフ同好会、フットサル同好会など）
■住宅手当補足：
賃料または毎月返済額によって異なる
【東京勤務】
扶養あり：～25,000円（家賃の35%）
扶養無し：～20,000円（家賃の30%）
【山梨勤務】
扶養あり：～15,000円（家賃の30%）
扶養無し：～10,000円（家賃の25%）
休日・休暇
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年次有給休暇
会社概要
- 事業概要
■概要
「最高の技術で最強の組織を目指す！」
株式会社コンピュータマインドは、プロのエンジニア集団を目指します。
社員の成長を後押しする仕組みや制度を多く設けており、社員の成長の上で会社も成長していく事を会社のポリシーとしています。
弊社は独立系のソフトウェア企業として、設立当時から制御系、業務系、Web系など、様々な案件に取り組んできました。
また、10年ほど前からAIやSLAMなどの先端技術の開発にも取り組んできており、様々なクライアント様の研究開発にも取り組んでいます。
多くのお客様から企業力や技術力を認めていただいており、アプリ開発のご相談やAI導入におけるコンサルや概念実証など様々なご相談をいただいています。
約9割を直接取引が占め、8割が自社内勤務のため、作業は基本的に自社内で行っております。
テレワーク環境も整備されており、自身の働き方に合わせてテレワークを行うことが可能です。
上流～下流の工程まで携わることができるため、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。
■開発事例(プロダクト)
https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection.pdf
■開発事例(研究開発)
https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection_rd.pdf
■研修制度
・e-JINZAI for business：社会人スキルの向上の為のサービス（オンライン）
・Udemy：技術スキル向上の為のサービス（オンライン動画視聴）
・オンライン英会話レアジョブ：オンラインで英会話を受けることができるサービス
・管理職研修：外部機関に委託し、半年間の研修を行う研修
・中堅社員研修：次期管理職やエキスパートに対し、管理職やエキスパートに必要な能力を養う研修
・若手社員研修：先輩社員が仕事のやり方のいろはをレクチャーする研修
・新人研修：毎年新入社員に対して半年間行う研修
■フリープラン研修（応募型研修）
年に一度、好きなテーマを会社に提案して受けられる研修制度です。- 所在地
〒400-0064
山梨県甲府市下飯田1-10-8- 設立
- 1991年8月
- 従業員数
- 190名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
2,443百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
