株式会社ダイナワード
【未経験歓迎】企画提案営業（9割既存顧客）◆業界2位の子会社／翻訳サービスの企画提案／年休127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼＼英語力活かす！★研修体制充実★親会社は業界トップクラスの実績で業績安定★年休127日・完全週休二日制・残業20H前後で働きやすい環境／／
■概要：
営業担当として、当社の翻訳サービスを提案していただきます。
当社は「産業翻訳」と呼ばれる分野（企業広報や投資家向け資料など）を取り扱っております。翻訳業界の90%以上を占める大きな市場のため、様々な業界からニーズを頂いております。
■業務詳細：
＜まずお任せする業務＞
・既存顧客への営業（9割）
・新規顧客の獲得営業（1割）：
飛び込み営業は無く、展示会等にて新規顧客へアプローチを行います。
＜ゆくゆくお任せする業務＞
こちらは受注後の業務となります。
・翻訳指示書作成
・通訳コーディネート
・翻訳以外のサービス（ライティング、映像編集、デザインなど）のディレクション
■はたらき方：
年休127日/完全週休二日制/残業月20H程と働きやすい環境です。
■組織構成：
配属部署は7名で構成されております。
部長（40代女性）／部長クラス2名／メンバー２名／アシスタント２名
■研修体制：
主にOJTを通して業務に取り組んで頂きます。
チーム全体で顧客対応をするため、まずは簡単な業務からお任せし、先輩社員も近くにいる環境の為、未経験の方でもご安心ください。
■当社の特徴：
（１）グローバル化を追い風に成長中：
人口が減少している日本において、企業が国内だけで成長を続けることは難しく多くの企業が海外展開を進めています。実際に親会社であるサン・フレアの取引社数は約1,500社、日経平均採用銘柄(225社)のうち66%にあたる148社と取引をしています（翻訳業界最大級の取引実績や売上高）。親会社の安定基盤もあるため安心して就業頂くことが可能です。
（２）様々な業界のことを知れる楽しさ：
大手企業の海外戦略を支援しているため、業界の考え方や動向を先取りしながら、常に学び続けられることが大きな魅力です。また、翻訳業界で実績を積み重ねてきた企業だからこそ、幅広い業界との関りがあるという特徴があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験歓迎・業種未経験歓迎》
【必須要件】
・N1相当以上の日本語力（お客様はほとんど日本の方です）
・TOEIC(R)テスト800相当の英語力
・法人営業に挑戦したい方
【歓迎要件】
・業務の適切な優先順位付け
・受け身ではなく、自ら積極的に仕事を覚える姿勢
勤務地
★本社
住所：東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル 3F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
対面で来社する場合は、5Fのサン・フレアにて受付いたします
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20H程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
給与
320万円～350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～220,000円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：33,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
248,000円～271,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与：年2回（初年度支給額は評価に関わらず固定。2年目以降は評価及び業績により変動）
・給与改定サイクル：年1回
※住宅手当は一律支給
※業績・評価に応じ、決算賞与を支給する可能性あり。
（過去10年以上支給実績あり。想定年収には含まず）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：扶養家族対象
住宅手当：15000円一律支給
社会保険：社会保障完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修：管理職研修、職種別研修、外部研修受講制度
＜その他補足＞
・産前産後休暇
・育児介護休暇（男性の取得実績複数あり/復職率は100%）
・慶弔見舞金制度
・総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）加入
※各種実績はグループ会社も含めたものです。
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
有給は入社月により1日～10日支給。試用期間終了後（3か月後）から取得できます。
年末年始休暇、有給休暇、創業記念日休暇（8/1）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）翻訳サービス…各種マニュアル（ハードウエア、ソフトウエア、品質管理、危機管理等広範に対応、オンライン媒体にも実績あり）、MSDS等各種技術文書、マーケティング資料、契約書、企業広報（PR）、投資家向け広報（IR）、ニュースリリース、企業の社会的責任（CSR）の活動に付随する文書や報告書、会議議事録、教科書、資格試験受験用参考書及び問題集、映像翻訳
（2）DTPサービス…印刷を前提とするデザインレイアウト作成、印刷データのPDF化
（3）印刷製本サービス…大部数のオフセット印刷から小部数のオンデマンド印刷まで対応
※（1）（2）は50ヶ国語以上の言語に対応可能
■主力翻訳分野：
・テクニカル…豊富な分野別翻訳者の中から、個々の案件に関する技術的背景を持った翻訳者を選定し、高度な専門用語や業界用語、難解な文書に対応します。翻訳支援ツールや各種の独自開発ツールを最大限活用し、あらかじめ原文の頻出用語、同一文章、類似文章を検出して用語や表現の統一を図る為、大量で短納期の案件にも対応が可能です。
・企業広報（PR）…企業広報に関わるあらゆる資料の翻訳を提供しています。顧客の要望を詳しく聴取して企業への理解を深め、ステークホルダーへの一貫性のあるコミュニケーション活動をサポートしています。
・投資家向け広報（IR）…豊富な経験と徹底した品質管理システム、用途別に充実した品質管理ツールを備えており、重要な情報を伝達する役割を担っているIR文書の翻訳を的確に仕上げます。
・企業の社会的責任（CSR）…翻訳の各工程で担当者それぞれの適性と能力が最大限に活用されるように構築された同社ならではのシステムにより、字面だけでない行間に込められた真の意味を伝える翻訳を提供しています。
・アパレル／ファッション…経験豊かなスタッフにより、アパレル／ファッション領域の教育に使用するテキストや服飾研究書等を完全対訳した英語版、アパレルCADシステムのオンラインマニュアルの多言語化、海外ブランドのプレスリリース、展示会のカタログ等、幅広い翻訳をワンストップで提供可能です。
※上記の他、マーケティング資料、会議議事録、教科書、資格試験参考書及び問題集、契約書、プレゼンテーション映像のナレーション翻訳とレコーディングの立ち会い、字幕作成、編集の実績あり- 所在地
〒160-0004
東京都新宿区四谷4-7 新宿ヒロセビル7F- 設立
- 1972年8月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 12百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
