オープン株式会社
セールスマーケティング/デジタルBPOの戦略設計~フロント組織の構築や運用◆リモートワーク有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【RPAやAIなどのオートメーション技術を武器に複数の事業を展開/フレックス/土日祝休み/リモートワーク有】
■業務内容:
給与計算デジタルBPOのセールスマーケティング全般をご担当いただきます。
■具体的な業務内容:
<セールス業務>
・新規顧客の発客
・ヒアリング、商談、クロージング
・契約関連業務
・契約個客の導入支援(CS部門との連携)
<マーケティング業務>
・新規顧客獲得のためのマーケティング施策の企画実行
・マーケティング施策のPDCA
・プロダクトブランディング戦略の企画、実行
<パイプライン予実管理>
・営業KPI/KGIの設計および進捗管理
・パイプライン分析および改善施策の立案
<プロダクト開発業務>
・顧客ニーズをもとに開発チームと連携した機能改善や新機能提案
・プロダクトおよびBPO業務の効率化提案
■当ポジションの魅力:
・エンタープライズから中堅企業まで幅広い顧客に対し、給与計算という根幹業務に関わるBPOサービスの提案を通じて、企業成長に寄与できます。
・プレイヤーに留まらず、営業戦略の設計やKPIマネジメント、組織づくりまで関わることで、セールス組織の拡大フェーズをリードする経験が積めます。
・顧客ニーズを起点とした新サービス開発や事業開発にも関われるため、プレイヤーにとどまらず、将来的に事業責任者視点を持ったマーケティングリーダーへと成長できます。
■身につくスキル:
・顧客の業務プロセスや経営課題を構造的に整理し、最適な打ち手を設計できる課題解決力
・KPI/KGIおよび営業パイプラインを構造的に設計や分析し、再現性のある受注モデルを構築する営業戦略力
・顧客ニーズを起点としたサービス改善やプロダクト提案を行う事業開発視点
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・法人営業経験2年以上
・SaaSプロダクトの企画開発に携わった経験
■歓迎条件:
・無形商材及びIT商材の営業経験
・BPOサービスまたは人事労務領域の知識
・システム導入のコンサルティングを実行した経験
・システム導入のプロジェクトをリードした経験
・新規事業の企画提案に携わった経験
勤務地
本社
住所:東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモートワーク可(リモートワークの割合40%/目安上限であり個別相談)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
587万円~736万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):267,500円~331,000円
その他固定手当/月:60,000円~80,000円
固定残業手当/月:115,000円~144,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
442,500円~555,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※年収には目標標準達成時の成績賞与(2回/年)を含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:育児手当:月3万円/人(小学校始期まで)
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■プロジェクト書籍購入制度
■オンライン研修制度
<その他補足>
<手当/補助>
■健康保険制度
■育児手当
■住宅手当
<その他制度>
■結婚/出産祝い金
■慶弔見舞金
■産休制度
■育休制度(復帰後の時短勤務制度)
■介護休業
■健康診断制度
■借り上げ社宅制度
休日・休暇
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇3日(7~9月)、年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日休暇(1日)、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休など
※有給休暇…入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与
会社概要
- 事業概要
【会社概要】
オープン株式会社は、RPAやAIといったスマートロボットを活用し、企業の業務自動化やデジタルマーケティングを支援する情報通信企業です。
バックオフィス業務の自動化クラウド「RoboRobo」やRPAツール「BizRobo!」などを展開し、単純作業から人を解放することを強みとしております。
【規模と体制】
東証プライム上場企業であるオープングループ株式会社の100%子会社として位置づけられております。
従業員数は約160名規模で、男性約3分の2・女性約3分の1と、性別バランスも偏りが少ない組織です。
東京本社に加え、札幌・名古屋・大阪・広島・福岡など全国に拠点を構え、全国の顧客企業を支援しております。
【事業内容】
大きく、業務自動化を支える「インテリジェントオートメーション事業」と、オンライン広告を中心とした「アドオートメーション事業」を展開しております。
RPA・AI・SaaS・BPOを組み合わせ、業務プロセス全体の自動化から運用代行まで一気通貫で提供できる点が特徴です。
【業界での立ち位置】
RPAツール「BizRobo!」は、外部アワードでLeader評価を獲得するなど、国内RPA市場で高い認知と評価を得ております。
また「RoboRobo」シリーズは、与信調査やコンプライアンスチェックなど専門性の高い領域にも展開し、導入社数1万社超の実績を持っております。
【ビジョンと思想】
同社は「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、人口減少や地域格差といった社会課題の解決を目指しております。
単に効率化するだけでなく、ロボットに任せられる仕事を切り出すことで、人がより創造的で本質的な業務に集中できる社会の実現を志向している企業です。
【求職者への魅力】
同社は、労働力不足やDX推進といった追い風の強い市場で、RPA・AI・広告テクノロジーを掛け合わせた独自ポジションを築いております。
「人の仕事を奪う」のではなく、「人がより自分らしく働ける環境をつくる」ことを事業の中心に据えており、社会課題の解決と事業成長を両立したい方にとって、非常に魅力的な環境と言える企業でございます。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F- 設立
- 2013年7月
- 従業員数
- 175名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 企業URL
https://open.co.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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