味の素ファインテクノ株式会社

【神奈川／川崎】製造プロセス開発※新工場立ち上げプロジェクトに参画可能/味の素Gの安定基盤

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【味の素G／ファインケミカル事業の中核企業／世界トップシェアを誇る半導体層間絶縁材料(全世界の主要パソコンにほぼ100%シェア)／将来的にプロセスの自動化・ICT導入にも携われる】

■業務概要
当社の生産技術グループにて、半導体層間絶縁材料（ABF）等の製造プロセス開発・改善を中心に、品質向上や生産効率化に向けた技術検討・導入を担当します。既存工場の業務高度化や新製品の量産化支援、サプライチェーンへの技術支援など、化学・化学工学の知見を最大限活かしながら、工場全体の競争力強化に貢献いただきます。

■業務詳細
・量産品の製造プロセス改善（製造部門との連携による課題抽出、最適化案の立案・導入）
・原材料サプライヤーや外部委託先への技術的支援、品質・供給安定化のための共同検討
・新規開発品の量産プロセス構築（ラボスケールから工場スケールへの条件検証・導入）
・現場トラブルへの迅速な技術対応
・将来的には次期工場建設プロジェクトに参画し、生産システムの設計・導入に携わる可能性

■扱うサービス
ABFなどの半導体電子材料、サーバーや5G基地局向けの磁性材料、高機能接着・封止材料等

■組織構成
業務テーマごとに複数チームがあり、ご経験に応じて業務をアサインします

■業務の魅力
世界の主要パソコンにほぼ100%導入される高シェア製品の開発・量産化に直接関与できます。新技術やICT活用も積極的に推進しており、最先端のモノづくり現場で成長できます

■教育体制
階層別研修やキャリア開発研修、DX人財育成、資格取得支援など多彩な教育制度を用意

■就業環境
年間休日124日・月残業平均20h・有休消化率90％超。福利厚生充実、ワークライフバランスを重視

■想定されるキャリアパス
生産技術スペシャリストや管理職、新工場プロジェクトリーダー等、多様なキャリアを描けます

■当社の特徴
味の素社内で培ったファインケミカル技術を進化させた製品である「味の素ビルドアップフィルム」（層間絶縁用フィルム）を主力とし、電子材料業界を中心にGlobalな事業展開をしています。パソコンや携帯電話、自動車などの身近にある電子機器に当社の製品は使われており私たちの生活を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・化学系の生産技術職もしくは化学の知見がある方
※将来的にDX推進・ICT導入にも携われるポジションです！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-2
勤務地最寄駅：京急大師線／川崎大師駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
転勤の可能性はあります。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間■時短勤務：「育児短時間勤務、介護短時間勤務」のみ相談可能になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤不可
家族手当：特記事項なし
住宅手当：家賃補助または持家補助（福利厚生欄に詳細記載）
社会保険：社会保険完備（味の素健康保険組合）
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修
・昇格時研修
・キャリア開発研修（年代別キャリア研修等）
・自己開発支援制度（英会話補助制度等）
・リーダー育成研修
・DX人財育成支援
・資格取得支援

＜その他補足＞
持株会・グループ団体保険割引・福利厚生倶楽部・社員食堂など多数
■家族手当：当社規程に該当する場合、扶養家族1人あたり月額15,000円
■両立支援手当：当社規程に該当する場合、対象親族1人あたり月額10,000円
■家賃補助：賃借単身者…月額賃借料の80％（上限60,000円）／賃借同居家族有者…月額賃借料の60％（上限80,000円）
※どちらも本人が世帯主の場合
■持家補助：世帯主同居家族有者…月額11,500円／独立生計単身者…月額9,000円／その他の単身者…月額5,500円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年間休日数：124日（土日祝、年末年始、創立記念日、メーデー）
・初年度の有給休暇：4～15日（入社月により変動）
・育児休暇（取得率：女性100%、男性80％以上、育休後復帰率：100%