株式会社マベック
【福岡市／転勤なし】建築施工管理◆松尾Gの安定基盤／土日祝休／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎「大きな現場の一部」より「お客様の顔が見える仕事」へ／福岡で転勤なし・完全週休2日制
◎お客様と直接話す機会多数。「ありがとう」の手応えがダイレクトに返ってくる環境です。
■業務内容：
福岡エリアの既存顧客（ビル管理案件など）を中心とした、保全・営繕工事の施工管理をお任せします。
＜入社直後にお任せする業務のイメージ＞
・顧客からの修繕依頼への対応、ヒアリング
・見積作成、提案（営業的な役割もお任せします）
・小規模～中規模改修工事の施工管理
・協力業者の手配、管理
＜将来的にお任せする業務のイメージ＞
・エリア内の顧客深耕、信頼関係の構築
・複数案件の効率的なコントロール
・若手へのノウハウ共有
※ご自身の体力や希望に合わせて、長く現場で活躍していただける環境です。
■組織構成：
福岡拠点は、少数精鋭ながらも連携の取れたチームです。年齢や社歴に関係なく意見が言えるフラットな環境。業務過多にならないよう、週次ミーティングで全員の負荷を調整しているので、一人で抱え込むことはありません。
■入社後の流れ：
まずは先輩社員に同行し、既存のお客様や担当物件の特徴を把握していただきます。小規模な案件からお任せしますので、あなたの経験を活かしてさっそく活躍してください。
即戦力として期待していますが、マベック流の管理手法については丁寧にお伝えします。
■この仕事で得られるもの：
1）ワークライフバランスを実現
完全週休2日制に加え、残業時間の抑制にも全社で取り組んでいます。「休みが取れないのが当たり前」という業界の常識とは無縁の環境です。
2）お客様からの直接の感謝
間に多くの業者が入る現場とは異なり、エンドユーザーや施主様との距離が近いため、自分の仕事が誰の役に立っているかを肌で感じられます。
3）年齢にとらわれない活躍の場
経験豊富なベテランの知見は、私たちにとって宝です。無理なく経験を活かしたい方も歓迎します。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2級建築施工管理の資格をお持ちの方
・2級建築士の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：建築士二級、建築施工管理技士2級
歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級
勤務地
福岡営業所
住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目4番9号
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,700円～241,300円
＜月給＞
208,700円～241,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）※業務内容による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■現場手当、役職手当、技術手当
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/30～1/3）、夏期休暇（8/13～8/16）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1.ビル、マンションの総合管理サービス
2.一般建築物新築・リフォーム工事
3.木造住宅の新築・増改築、住宅リフォーム工事
4.道路法面保護、岩盤削孔、一般土木工事
5.公営住宅・公共施設の指定管理者・管理サービス
■特徴（TOPICS）：
佐賀県佐賀市に本社を置く建設・ビルメンテナンス・マンション管理を中心とした企業です。
松尾グループの一員として幅広い建物管理サービスを展開しています。
■ビジョン：
株式会社マベックは、令和7年7月、創業40周年という大きな節目を迎えました。
この40年間、社会全体を取り巻く環境は大きく変化し、少子高齢化による労働力不足、働き方改革、生産性向上、安全性確保、環境負荷の低減といった多様な課題に直面しています。こうした時代の要請に的確に応えるため、当社はDX（デジタルトランスフォーメーション）を重要な経営戦略と位置づけ、全社一丸となって取り組みを進めています。
マベックの企業理念である「創造」快適環境とお客様満足を実現し続けていくためには、単なる作業効率の改善ではなく、時代の変化に合わせて進化し、業務そのものを変革することが求められています。DXの推進によって、働きやすい職場環境の構築と、より高いレベルでの顧客満足を両立させてまいります。
当社では「業務改善プロジェクトチーム」を設置し、全社で使用するシステムの導入・展開、DXの戦略策定、実行計画の立案を行い、部門の垣根を越えた取り組みに着手しています。ICTの力を最大限に活用し、働き方改革と業務品質向上の両立を目指しながら、社員一人ひとりが変革と進化の担い手となる環境づくりを進めています。- 所在地
〒849-0924
佐賀県佐賀市新中町11-18- 設立
- 1985年7月
- 従業員数
- 246名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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